Teilzeit

Unternehmensverbund
Atrio & LEDA Bewirb Dich als Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 % und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf. Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung. Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt. Wir bieten: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros) Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne Das bringst du mit: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Atrio Leonberg e.V.
Julia Wetzler
Böblinger Str. 19/1 71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-54
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung

Architekt / Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d) für die Projektvorbereitung und Ausführungsvorbereitung Leonberg Präsenz / Mobil Architektur, Bauwesen Voll-/Teilzeit Du liebst das Bauen und hast keine Lust mehr auf Stress auf den Baustellen? Dann ist die Stelle in unserem Team Arbeitsvorbereitung genau das Richtige für Dich! All das erwartet Dich bei uns. Ein unbefristeter Arbeitsplatz. Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten. Eine Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur. Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents. Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch. Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass So sehen Deine Aufgaben aus. Du hast Lust deine Erfahrung aus dem Bauumfeld in der Planung unserer Projekte einfließen zu lassen. Du erstellst Leistungsverzeichnisse für die Nachunternehmerleistungen für Roh- und Ausbaugewerke mit unserer Ausschreibungssoftware RIB iTWO. Du bildest die Grundlage für eine nachtragsfreie Ausführung und pflegst unsere Leistungsverzeichnisse. Zu Deinem Aufgabengebiet gehören die Erstellung von Ausschreibungen sowie die Unterstützung der Projektleitung und dem Einkauf bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Massenermittlung und recherchierst nach passenden Produkten, für optimale und wirtschaftliche Lösungen. Du stehst im engen Austausch mit Fachplanern. Du bist gewissenhaft und kreativ, wenn es um die Erstellung der Ausschreibungstexte geht. Was Du mitbringst. Du hast ein bautechnisches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Schlüsselfertigbau und bringst Dein fundiertes bautechnisches Know-how ein. Ganz besonders freut es uns, wenn Du ein Experte im Rohbau bist. Du bist auf dem aktuellen technischen Stand durch kontinuierliche Weiterbildungen. Ganz besonders freut es uns, wenn Du mit der Ausschreibungssoftware iTWO bereits erste Erfahrungen sammeln konntest. Eine selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Über uns & Kontaktinformationen Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens! Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung, die technische und wirtschaftliche Planungsqualität und Bauausführung. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Laura Steiger
Personalreferentin
+49 7152 6049-357 Jetzt bewerben!

Die Erhaltung unserer natürlichen Trinkwasserqualität unter Einsatz ressourcenschonender Technologien steht seit mehr als 40 Jahren im Mittelpunkt unseres Handelns, basierend auf Werten wie Nachhaltigkeit, Verantwortung und Kompetenz. Wir setzen nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität, sondern auch bei der Zusammenarbeit im Unternehmen. Als schwäbisches Familienunternehmen ist unsere Strategie langfristig ausgerichtet. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, interessante Aufgabengebiete und suchen Mitarbeitende, die sich für den Teamerfolg und unsere Unternehmenswerte einsetzen und mit frischen Ideen einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.Ihre vielseitigen Aufgaben: Erstellung von Angeboten, insbesondere für Handwerkskunden und Ausschreibungen Erstellung von Angeboten für Kunden im europäischen Ausland Auslegung und Angebotserstellung für die Anlagenwasseraufbereitung von Großanlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zur optimalen Kundenbetreuung Unterstützung des Key Account Managements für deutschlandweit vertretene Kunden Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Backoffice-Aufgaben im Vertriebsinnendienst Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Verkaufsaktionen Nachfassen von Angeboten und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Fundierte und qualifizierte abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Interesse am Vertrieb technischer Produkte und Lösungen sowie Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrungen im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen, insbesondere CAS gW und APplus Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, andere zu begeistern
Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Umfeld einer Unternehmensgruppe Vom kostenlosen Firmenparkplatz, attraktiven Mitarbeiterangeboten über die betriebliche Altersvorsorge - wir bieten verschiedenste Benefits Kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Ein gut ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld 1AST1_DE

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Bewirb Dich als Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40
- 60 % und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf. Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung. Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt. Wir bieten: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros) Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting
-Ideen Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media
- und Marketing
-Kampagne Das bringst du mit: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Ein Kümmer
-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Atrio Leonberg e.V. Julia Wetzler Böblinger Str. 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152/9752
-54 Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex
-Büro findest Du unter https://www.frei
-ist
-frei.de/konzept#flexibilisierung

IT
-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12
-217983 Nehmen Sie eine neue Herausforderung an. Bei unserem Kunden betreuen Sie eine Vielzahl von Systemen und Anwendungen, darunter etwa 300 Clients, PCs, Notebooks, Mobiltelefonie, Tablets sowie Drucker und Präsentationstechnik. Für einen Kunden aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz im Großraum Leonberg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT
-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Langfristige Teilzeitstelle durch einen unbefristeten Vertrag Vergütung nach EG 10 TVöD 1 Tag Homeoffice in der Woche für eine ausgewogene Work
-Life
-Balance Angebote für die persönliche und berufliche Weiterbildung Zuschuss für den ÖPNV Kostengünstige Angebote für die Verpflegung Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Angebote für die Gesundheit und die Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Verwaltung und Wartung von IT
-Systemen, einschließlich PCs, Notebooks und mobilen Geräten Installation, Aktualisierung und Fehlerbehebung von Software Überwachung und Pflege der Netzwerkarchitektur Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen und Anfragen Bearbeitung und Dokumentation von IT
-Vorfällen, Fehlerbehebung und schnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft Weiterentwicklung und Implementierung von IT
-Sicherheitsmaßnahmen, inklusive der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls Sicherstellung der IT
-Infrastruktur in den Außenstellen und mobilen Arbeitsumgebungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes IT
-Verständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Praktische Erfahrung in der Betreuung von Windows
-Systemumgebungen Wissen im Umgang mit Active Directory und Firewalls Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Eigenmotivation Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (19 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice
-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT
-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach
- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240
-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online
-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12
-217983 per E
-Mail an: it.stuttgart@amadeus
-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Einleitung Über Uns: Ihr zuverlässiger Partner für Elektroinstallationen Stuttgart und Deutschlandweit – modern, schnell, professionell Wir sind Ihr Fachbetrieb für Elektroinstallationen mit einem klaren Fokus auf neueste Technik und eine reibungslose Umsetzung Ihres Projekts. Doch nicht nur das: Wir bieten Ihnen eine unkomplizierte Beratung, die verständlich und ohne Fachjargon ist. Wir bringen es auf den Punkt, damit Sie genau wissen, was Sie erwarten können! Dank jahrelanger Erfahrung und einem qualifizierten Team garantieren wir Ihnen einen schnellen und kompetenten Service – sowohl vor als auch nach der Ausführung. Bei uns können Sie sich auf eine hochwertige, präzise Arbeit verlassen. Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren; Debitoren; Reisekosten) Durchführung des Zahlungsverkehrs Pflege der Kunden
- und Lieferantenstammdaten Kontenabstimmung Qualifikation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Finanz
- und Rechnungswesen Fließende Deutsch Steuerkenntnisse von Vorteil Routinierter Umgang mit MS
-Office Gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit Benefits Unser Angebot: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Interne, fachgerechte Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gutes Betriebsklima Krisensicherer Arbeitsplatz

Einleitung Die Firma BM Eyewear GmbH & Co. KG ist seit 1989 erfolgreich als Hersteller von Brillengestellen tätig. Wir sind im klassischen Handel mit Augenoptik
-Fachgeschäften europaweit vertreten und vertreiben ausschließlich unsere Eigenmarken. Unsere hohe Qualität und unser überdurchschnittlicher Kundenservice sind in der Branche bekannt. Die große Anzahl an Bestandskunden zeigt, dass wir als zuverlässiger Partner geschätzt werden Wir suchen ab sofort eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in für den Empfang (m/w/d) in Teilzeit (25
-30 h/Woche) in Leonberg. Aufgaben Telefonische Auftragsannahme Bearbeitung von Reklamationen Empfangstätigkeiten Allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im Bereich der Auftragserfassung Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und offene Kommunikation Gute MS Office Kenntnisse Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen Ein freundliches und motiviertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV
-Angeboten, Kita
-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Inklusionsfachkraft (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in Teilzeit (75 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? fachliche Beratung der Eltern mit Kindern mit erhöhten Förderbedarf bei Eingang der Anmeldung auf einen Kindergartenplatz Begleitung der Familien und Hilfestellung bei der Aufnahme in einer Kindertageseinrichtung Koordination der verschiedenen Maßnahmen, um die Aufnahme eines Kindes mit inklusivem Hilfebedarf sicherzustellen (Hilfsmittel besorgen, soziales Umfeld anpassen) Unterstützung bei der Antragstellung auf Eingliederungshilfe nach SGB IX Initiierung von "runden Tischen" mit allen Akteuren (Eltern, Kreissozialamt, Frühberatungsstelle, heilpädagogischem Fachdienst, Kita) fachliche Begleitung und Beratung der Teams durch unterstützende Maßnahmen Erarbeitung einer Konzeption zur inklusiven Weiterentwicklung der 13 städtischen Kindertageseinrichtungen Anleitung der pädagogischen Fachkräfte und Integrationskräfte nach Aufnahme des Kindes mit Förderbedarf Durchführung regelmäßiger Austauschtreffen und Schulungen für die Integrationskräfte Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossenes Studium zum Bachelor bzw. Master of Arts in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz im Umgang mit Familien praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse im elementarpädagogischen Bereich für die Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Stelle ist es erforderlich, zu Vor
-Ort
-Terminen in die Kindertageseinrichtungen zu gelangen; hierfür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV
-Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD
-SuE die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens
- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Keilbach, Telefon 07152 990
-2470 . Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online
-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 22. Juni 2025.