
BAUHAUS | Bornheim
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt Du erhältst zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum. Im Anschluss spezialisierst du dich zum Beispiel im Stadtgarten, bei Farben, bei Sanitär oder in anderen Fachabteilungen Die ersten beiden Ausbildungsjahre beinhalten die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Hier lernst du unter anderem, wie du Ware sinnvoll bestellst und optimal präsentierst Im dritten Ausbildungsjahr, dass dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) qualifiziert, zeigen wir dir alles rund um Warenwirtschaft und Marketing-Maßnahmen So unterstützt du unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten
Ein Schulabschluss ist wichtig vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art Zudem bist du neugierig, zuverlässig und packst gerne mit an Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kund:innen begeistern
Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und viel Spaß bei der Arbeit warten auf dich Mit unserem ausgezeichneten Ausbildungskonzept, erfahrenen Ausbilder:innen, Workshops und Lernhilfen machen wir dich fit im Verkauf und deine Ausbildung zum Volltreffer Unbefristete Übernahme und mögliche Ausbildungsverkürzung bei guten Leistungen und weiter gehts durch viele individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Ein gutes Gehalt: monatlich 1.120 im ersten, 1.230 im zweiten und 1.410 im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe 1AST1_DE

HORNBACH Baumarkt AG | Bornheim
Hast Du Deinen Weg schon gefunden? Für Deinen Weg bei uns bringst Du mit: Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife und 2 Jahre Zeit für die Ausbildung zum Verkäufer (gn) bzw. 3 Jahre Zeit für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn) Startschuss für Deine Zukunft bei HORNBACH: 01.08.2025 Dürfen wir uns bei Dir bewerben? Gehalt - logisch! 1. Jahr: 1.060 EUR; 2. Jahr: 1.170 EUR; 3. Jahr: 1.300 EUR Mehr – klar! Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitierst Du auch von vielen unserer HORNBACH Zusatzleistungen. Noch mehr – machen wir! 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage. Große Pläne - kein Problem! Unser Entwicklungsprogramm umfasst Trainings, Schulungen, Teamveranstaltungen sowie eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, damit Du bei HORNBACH viel bewegen kannst. Unser Projekt – Deine Zukunft! Wenn Du während Deiner Ausbildung gezeigt hast, was in Dir steckt, hast Du die besten Chancen auf eine Übernahme. Hand drauf! Nachhaltig handeln – selbstverständlich! Bei unserer Fortbildung für betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement erfährst Du, welchen Einfluss Du und jeder Einzelne von uns auf unsere Umwelt hat.
Diese spannenden Projekte warten auf Dich: Beraten, begeistern, verkaufen! Während Deiner Ausbildung lernst Du, unsere Kunden bei der Planung Ihrer Projekte optimal zu unterstützen. Für Dich ist der Kunde König! Vom Nagel bis zum Gartenhaus, vom Tapetenkleister bis zum Wohnzimmer, von der Fliese bis zum Bad – Du bist immer mitten drin und lernst Dein Herzblut mit viel Fachwissen auf unsere Kunden zu übertragen!
Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 147197
Ansprechpartner: Jennifer Resch

porta-Unternehmensgruppe | Bornheim
Im Mittelpunkt des Geschehens Kunden begeistern, freundlich und kompetent beraten, auf Ihre Bedürfnisse eingehen und Spaß an der Arbeit haben, all´ das bestimmt die Vielfältigkeit dieses Ausbildungsberufes.
Während Deiner Ausbildung durchläufst Du zahlreiche Abteilungen wie zum Beispiel Wohnmöbel, Küchen und Fachsortimente. Du erhältst dabei Einblicke in die Abläufe im Bereich der Warenwirtschaft, unterstützt bei Inventuren und lernst unsere Verkaufstechniken kompetent anzuwenden.
Zum Aufgabenspektrum Deiner Ausbildung bei SB- Möbel BOSS gehören neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und das Kassieren an Bildschirmkassen. Das erwartet Dich: Eine zweijährige duale Ausbildung im SB- Möbel Boss- Markt & in der Berufsschule Ein vielseitiges Aufgabenspektrum direkt auf der Verkaufsfläche Ein nettes und dynamisches Team Gute Karriereperspektiven Lernmittelzuschuss von bis zu 300 EUR pro Ausbildungsjahr und vieles mehr Das erwarten wir: Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, aber auch Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit Verkaufstalent Bewirb Dich jetzt! Einer der größten familiengeführten Möbel- Discounter Deutschlands wartet auf Dich! Du möchtest mehr über die Ausbildung erfahren? Hier geht´s zum Video! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online- Bewerbung.
Für Rückfragen steht Dir Frau Stephan unter 02222/9272-0 gerne zur Verfügung.
SB- Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Bornheim
Alexander- Bell- Strasse 4
53332 Bornheim
Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Deichmann SE | Bornheim
Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) lernst du in der Filiale und im Berufsschulunterricht alles rund um das Thema Warenwirtschaft und Kundenservice kennen. Individuelle E- Learning Module und unser eigenes Schulungsteam unterstützen dich auf deinem Weg zur Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erhältst du zusätzliche Prämien. Aufgaben: Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe. Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit. Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam. Individuelle E- Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung. Profil: Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe . Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends. Du bist gerne körperlich aktiv. Du bist ehrgeizig und zeigst gerne Einsatz. Du hast Teamgeist und bist zuverlässig. Du interessierst dich für kaufmännische Abläufe. Du hast mindestens einen Realschulabschluss. Egal, ob du deine Zukunft nach der Ausbildung als Verkaufsmitarbeiter/in oder in der Leitung einer Filiale siehst: Wenn du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

porta-Unternehmensgruppe | Bornheim
Im Mittelpunkt des Geschehens Kunden begeistern, freundlich und kompetent beraten, auf Ihre Bedürfnisse eingehen und Spaß an der Arbeit haben, all´ das bestimmt die Vielfältigkeit dieses Ausbildungsberufes. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du zahlreiche Abteilungen wie zum Beispiel Wohnmöbel, Küchen und Fachsortimente. Du erhältst dabei Einblicke in die Abläufe im Bereich der Warenwirtschaft, unterstützt bei Inventuren und lernst unsere Verkaufstechniken kompetent anzuwenden. Zum Aufgabenspektrum Deiner Ausbildung bei SB- Möbel BOSS gehören neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und das Kassieren an Bildschirmkassen. Das erwartet Dich: Eine dreijährige duale Ausbildung im SB- Möbel Boss- Markt & in der Berufsschule Ein vielseitiges Aufgabenspektrum direkt auf der Verkaufsfläche Ein nettes und dynamisches Team Gute Karriereperspektiven Lernmittelzuschuss von bis zu 300 EUR pro Ausbildungsjahr und vieles mehr Das erwarten wir: Einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, aber auch Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit Verkaufstalent Bewirb Dich jetzt! Einer der größten familiengeführten Möbel- Discounter Deutschlands wartet auf Dich! Du möchtest mehr über die Ausbildung erfahren? Hier geht´s zum Video! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online- Bewerbung.
Für Rückfragen steht Dir Frau Stephan unter 02222/9272-0 gerne zur Verfügung.
SB- Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Bornheim
Alexander- Bell- Strasse 4
53332 Bornheim
Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Kath. Kirchengemeindeverband Bornheim - Vorgebirge | Bornheim
Wir suchen für unsere Kita in Bornheim-Waldorf eine Erzieherin / Sozialpädagogin/ Heilpädagogin (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit Rufen Sie doch einfach mal an – vertraulich und direkt (01520 8928370). In unserer zweigruppigen Kita spielen, lernen und wachsen 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und legen viel Wert auf Partizipation. Das Kita-Team besteht derzeit aus 7 Erzieherinnen, sowie einer Kita-Leitung.
Wir suchen eine liebvolle, dem Kind zugewandte pädagogische Fachkraft, die den Kindern mit Verständnis und Wertschätzung begegnet. Zu Ihren Aufgaben gehört die einfühlsame Begleitung von Kindern auf ihren Entwicklungswegen, ihre Betreuung und Bildung. die enge, aktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften in der Bildungs- und Beziehungsarbeit sowie in der Gestaltung der Rahmenbedingungen eine stärkenorientierte Beobachtung, Dokumentation und einfühlsame Begleitung der individuellen kindlichen Entwicklung und Lernprozesse die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von kind- und bedarfsorientierten Projekt- und Impulsangeboten die professionelle, partnerschaftliche Beziehungsgestaltung zu den Eltern die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von Eltern- und Entwicklungsgesprächen Wir erwarten von Ihnen die staatliche Anerkennung als Erzieher/in, bzw. einen vergleichbaren Abschluss ein fundiertes Fachwissen zu frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen eine offene Haltung zum Menschen die Neugierde, jeden Tag Neues zu lernen die Bereitschaft zur aktiven, konstruktiven Teamarbeit, zur Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung persönlicher Fachkompetenzen die Bereitschaft, an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken Wir bieten Ihnen ein qualifiziertes, freundliches, offenes und aufgeschlossenes Team ein besonders großes Außengelände mit altem Baubestand Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing-Angebot Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Einstiegsgehalt ab 3.100 Euro brutto + Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Exerzitien und Einkehrtage Möglichkeit zu 5 Tagen Fort- und Weiterbildung jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage laut KAVO zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Sylvester gründliche und umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor/Coach einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an: bewerbung.bornheim-vorgebirge@erzbistum-koeln.de
oder per Post an:
Kath. Kirchengemeindeverband Bornheim- Vorgebirge
Straßburgerstraße 19
53332 Bornheim- Sechtem
Rufen Sie vorab gerne an bei der Kita-Verwaltung unter 01520 8928370
oder direkt bei der Kita-Leitung, Anna König, Tel: 0160 7836590
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen- jederzeit

Euro Pool System International (Deutschland) GmbH | Bornheim
Euro Pool System ist Europas führender Anbieter von Logistiksystemen für den Lebensmitteleinzelhandel die Erzeuger von Lebensmitteln. Mit unserem Pool an Transportbehältersystemen und unserem dichten Netzwerk von Servicezentren sind wir in der Lage, uns individuellen Kundenbedürfnissen schnell und flexibel anzupassen. Unsere Dienstleistungsbereitschaft und unsere Zuverlässigkeit sind in ganz Europa geschätzt und machen uns zum bevorzugten Anbieter im Markt. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Gesellschaft in Bornheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als SHEQ Coordinator (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden) Als Mitarbeiter im Team SHEQ sind die Themen Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität ein buntes Portfolio mit denen Du Dich für eine nachhaltige Qualitätssicherung unseres Produktes einsetzt Im Team bist Du für die Betreuung und Dokumentation unserer Managementsysteme verantwortlich. Dazu gehört auch die Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsrichtlinien und Arbeitsschutzvorschriften sowohl in unserer Niederlassung als auch in unseren Depots Sicherstellung, dass Labortests gemäß EPS und internationaler ISO-Standards durchgeführt werden Die Unterstützung beim Monitoring, die Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie die dazugehörige Erstellung von Berichten und Statistiken bereitet Dir keine Schwierigkeiten Zusammenarbeit in einem internationalen Team Für unsere Kunden bist Du kompetenter Ansprechpartner z.B. bei der Bereitstellung von Qualitätsdokumenten und der Erstellung von Lieferantenerklärungen
abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise aus dem technischen oder wissenschaftlichen Bereich und erste einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position Zahlen wie ISO 9001:2015, ISO 45001 sind Dir nicht unbekannt und Du weißt was sich dahinter verbirgt Kenntnisse in Umwelt- und Arbeitsschutz sind für Dich nichts Neues, aber für uns ein Plus Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Stärke zeichnen Dich aus Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Englischkenntnisse auf mind. B1 Niveau Führerscheinklasse B (ehem. 3) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten in Norwegen, Finnland und Dänemark sowie innerhalb Deutschlands und zu unserem Headquarter in den Niederlanden
Bei uns kannst Du ankommen und bleiben, denn Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage Woche. Wir sorgen auch für den Erhalt des rheinischen Brauchtums und pflegen diesen mit zusätzlichen 1,5 freien Tagen für die jecke Karnevalszeit. Mit einer 2 zu 3 Regel bieten wir Dir Flexibilität für Deinen Arbeitsort, so dass Du auch mobil arbeiten kannst, dazu gehört natürlich auch die entsprechende technische Ausstattung Deine Absicherung im Alter unterstützen wir mit einer arbeitgeberfinanzierten bAV und einem VWL Zuschuss. Damit Du beruflich und privat von A nach B kommst, stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung. 1AST1_DE

Lidl Kerpen Süd | Bornheim
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Lidl Kerpen Süd | Bornheim
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Lidl Kerpen Süd | Bornheim
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
