Teilzeit

Einleitung Standort: Heidelberg Wir suchen Dich als engagierte/n und flexible/n MitarbeiterIn für unseren Standort in Heidelberg! Über uns: Als renommiertes Kinder
- und Familienfotostudio in Heidelberg bieten wir unseren Kunden hochwertige Fotodienstleistungen an. Unser Team zeichnet sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und hohe Qualitätsstandards aus. Deine Aufgaben: Fotografie von Kindern und Familien in unserem Studio sowie an verschiedenen Locations Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Bildbearbeitung und
-auswahl Weiterentwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Fotografie Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse Kreativität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für die Fotografie Wir bieten: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einladung zu einem Kennenlerngespräch in unserem Fotostudio Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Freude daran hast, Deine Leidenschaft für die Fotografie auszuleben, dann bewirb Dich jetzt per E
-Mail und werde Teil unseres Teams in Heidelberg! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam kreative Projekte umzusetzen. Aufgaben Fotografie von Neugeborenen, Kindern und Ihren Familien Schwangerenfotografie Beratung Social Media Qualifikation Einwandfreie Deutschkenntnisse Empathie, sowie sehr gute soziale Kompetenzen Idealerweise Erfahrung mit Kindern und Baby Flexibilität Kreativität Belastbarkeit Interesse an Fotografie Englischkenntnisse weitere Sprachen von Vorteil Benefits sicherer Arbeitsplatz unbefristeter Vertrag tolle Arbeitsathmosphäre flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von knapp 1.000 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Der Stabsbereich Kommunikation verantwortet die Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, die sich von den strategischen Zielen der Stiftung. Dafür entwickelt Kommunikation mit Vorstand und Fachbereichen Formate und Botschaften, um die Stiftung nach innen und außen sichtbar zu machen und deren Bekanntheit zu steigern. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) Kommunikation/Social Media (Vollzeit/Teilzeit mind. 20 Std/Woche) Umsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen Erstellen von Pressemitteilungen, Newslettern, Artikeln u.ä. Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn) Erstellen und Verwalten von Inhalten für Social-Media-Kanäle, um das Engagement und die Reichweite zu erhöhen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kampagnen Betreuung der Community durch gezielte Interaktion und Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten Analyse von Trends und das Ableiten von Kommunikationschancen für die Stiftung Schönau Projektarbeit im Bereich Personalmarketing und -recruiting
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrungen im Online- oder Digitalbereich Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Erstellen von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle. Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Management-Tools und Analyse-Tools Gutes Feingefühl für Zielgruppen und deren Interessen, Stimmungen und Meinungen Kommunikationsgeschick sowie Planungs- und Organisationskompetenz Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Einen sicheren Arbeitsplatz in der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie einem strukturierten Onboardingprozess Work-Life-Balance: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitsmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage und zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsfrei Firmenkultur: Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßige Veranstaltungen, Teamevents und Weiterbildungen Finanzielle Zuschüsse: Jobrad, Jobticket, Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Leistungen Ausstattung: Technisch gut ausgestattete Büros, kostenfreie Parkplätze teilweise mit Lademöglichkeit und Fahrradparkplätze Gesundheit: Vorsorgeschecks, Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische Vorsorge 1AST1_DE

Die Lub Service GmbH bietet seit vielen Jahren professionelle Lösungen für die Industrie. Wir zählen zu den erfahrensten Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Fluidmanagement, Ölservice, Lagermanagement, Industrie-, Maschinen-, Hallen- und Gebäudereinigungen. Wir suchen ab 01.07.2025 mehrere zuverlässige Kollegen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in einem Projekt im Raum Heidelberg in Vollzeit (37,50 Std.) oder auch in Teilzeit (20-25 Std.) von Montag bis Freitag. Mitarbeiter Fluidmanagement / Maschinenwartung (m/w/d)
Vollzeit / Teilzeit
Raum Heidelberg Ihre Aufgaben: Übernahme von Servicetätigkeiten im Rahmen des Fluidmanagements Kühlschmierstoffpflege und -überwachung Messung und Einstellung von Kühlschmierstoffen und Konzentrationen in Maschinen Innerbetrieblicher Transport Anlagenwechsel und ggf. Reinigung der Anlage Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Fluidmanagement oder technische Ausbildung von Vorteil (zB. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Lagerlogistiker o.ä. m/w/d) Quereinsteiger willkommen Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wir pflegen in unserem Unternehmen eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: service@lub-service.de Lub Service GmbH
Alfred-Nobel-Str. 11
55411 Bingen-Sponsheim www.lub-service.de

Bezahlbarer Wohnraum ist heute wichtiger denn je. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Mitgliedern ein sicheres Zuhause in Heidelberg. Mit ca. 1.750 Wohnungen sind wir einer der größten Vermieter in der Region. Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit Sie bearbeiten die laufende Finanz- und Mitgliederbuchhaltung. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im ERP-System Aareon Wowinex sind von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Vielseitige Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft; 30 Urlaubstage Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@neu-hd.de oder an die Baugenossenschaft Neu Heidelberg eG, Rohrbacher Straße 56-58, 69115 Heidelberg.
Weitere Infos unter www.neu-hd.de

Kaufmännischer Angestellter im Bereich Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Menschen mit gutem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen, ist eine zentrale Aufgabe und aktueller denn je. Seit über 100 Jahren bietet die Baugenossenschaft Neu Heidelberg ihren Mitgliedern ein sicheres Zuhause. Mit ca. 1.750 Wohnungen sind wir einer der größten Vermieter in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kaufmännischen Angestellten
im Bereich Buchhaltung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Darlehen und Zahlungsverkehr Pflege und Verwaltung der Mitgliederdaten Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im ERP-System Aareon Wowinex sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem zukunftssicheren Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft; 30 Urlaubstage Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittswunsches sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die Baugenossenschaft Neu Heidelberg eG, Rohrbacher Straße 56-58, 69115 Heidelberg. E-Mail: bewerbung@neu-hd.de - Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Obert Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Filialleiter / Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Großraum Heidelberg Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit zu besetzen.In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.Mit Leidenschaft übernimmst du als Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) die Verantwortung für deinen Shop und die Mitarbeitenden.Du führst dein Team , steckst deine Mitarbeitenden mit deiner Begeisterung für den Verkauf an und gibst ihnen regelmäßig Feedback .Die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie managst du in Eigenregie und bist dafür verantwortlich, dass die von dir gesetzten Verkaufs- und Tchibo Ziele erreicht werden.Du stellst den reibungslosen Ablauf sowie eine optimale Warenpräsentation in deinem Shop sicher. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.Du liebst den Handel und hast idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt.Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig .Durch deine hohe Empathie bist du in der Lage, andere Menschen zu begeistern . Eigenverantwortung , Flexibilität, Engagement und ein Verständnis für Zahlen sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke .Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop. Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56481

Wir sind mehr als eine klassische Patentanwaltskanzlei wir sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft Innovationen schützt und die Zukunft mitgestaltet. Unsere Mission: kreative und technische Ideen in nachhaltige Schutzrechte zu verwandeln und unseren Mandanten als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen. Neben unserer fachlichen Expertise legen wir großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitiges Vertrauen und eine offene Kommunikation. Wir glauben daran, dass die besten Lösungen im gemeinsamen Austausch entstehen. Unsere Kanzlei steht für eine kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Stärken gefördert und weiterentwickelt werden. Wir arbeiten mit Begeisterung an innovativen Ideen und rechtlichen Herausforderungen und genau das macht uns aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n
Patentanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz Sie begleiten den gesamten Prozess von der Patentanmeldung bis zur Erteilung der Schutzrechte. Die Kommunikation mit Ämtern, Mandanten und Korrespondenzanwälten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache- gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Sie führen Anmeldeverfahren vor dem Deutschen Patent- und Markenamt und internationalen Ämtern (z.B. EPA, EUIPO, WIPO) durch Des Weiteren notieren und überwachen Sie alle relevanten Fristen Sie bearbeiten die Eingangspost und verwalten unsere elektronischen und physischen Akte Darüber hinaus unterstützen Sie uns aktiv bei der Verbesserung von Prozessen und Workflows
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) sowie relevante Berufserfahrung im Patentbereich mit Darüber hinaus arbeiten Sie gerne selbstständig, verantwortungsvoll und präzise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Außerdem benötigen Sie sehr gute Englischkenntnisse Ebenso sind Sie sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit der Patentsoftware PatOrg
Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) 30 Tage Urlaub Arbeit in einem modernen Bürogebäude, verkehrsgünstig am Bismarckplatz gelegen, mit Blick auf den Neckar Erstattung der ÖPNV Fahrtkosten (Deutschland-Ticket) oder ein Parkplatz in Kanzleinähe Freie Getränke im Büro Inhouse-Sprachkurse und weitere fachliche Weiterbildungen Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Regelmäßig stattfindende Teamevents 1AST1_DE

Forschen für ein Leben ohne Krebs das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d) für das DKFZ/NCT/DKTK MASTER-Programm in Teilzeit (75%).Kennziffer: 2025-0158Das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) wurde als eines der sechs Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung (DZG) 2012 gegründet. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) in Heidelberg ist das Kernzentrum des Konsortiums, welches interdisziplinäre onkologische Forschung zu innovativen Diagnose- und Therapieverfahren an der Schnittstelle zwischen angewandter Grundlagenforschung und Krebsmedizin fördert (www.dktk.org).

Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist die zentrale Institution für Spitzenforschung und -medizin in der Onkologie, getragen von einer einzigartigen Partnerschaft zwischen dem DKFZ, führenden Universitätskliniken und renommierten Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland (One NCT). Unser Ziel ist es, bahnbrechende Ergebnisse aus der Krebsforschung zügig in die klinische Praxis zu bringen und Krebspatient:innen deutschlandweit Zugang zu modernsten Behandlungsansätzen zu ermöglichen.
Eines dieser Innovationszentren ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) getragen wird.

DKFZ/NCT/DKTK MASTER (Molecularly Aided Stratification for Tumor Eradication Research; https://www.nct-heidelberg.de/master.html) ist ein Programm im Bereich der personalisierten Onkologie, das unter Leitung des NCT Heidelberg an den Partnerstandorten des DKTK und des NCT implementiert wurde. Ziel ist es, bei Patient:innen mit seltenen Krebserkrankungen auf der Basis von umfassenden molekularen, zellulären und funktionellen Analysen individuelle Tumorprofile zu erstellen, die von einem multidisziplinären Expertenteam aus Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen unterschiedlicher Disziplinen analysiert und in mehrmals wöchentlich stattfindenden molekularen Tumorboards diskutiert werden, um maßgeschneiderte, individuell angepasste Therapieempfehlungen abzuleiten.

Zur Unterstützung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des interdisziplinären Workflows des MASTER-Programms suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung für eine:n wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d).Standortübergreifende Koordination und stetiger Ausbau der Arbeitsabläufe des MASTER-Programms inklusive der molekularen TumorboardsBearbeitung von Korrespondenz und wissenschaftlichen Anfragen (z. B. Projekt- und Datenanfragen)Erstellung und Bearbeitung von Berichten, Vorlagen, Konzeptpapieren und ProtokollenPflege und Weiterentwicklung von Datenbanken inklusive innovativer Werkzeuge zur DatenexplorationSicherung der Datenqualität, Betreuung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Zugriffsrechtesystems, Bearbeitung von Datenschutzbelangen verschiedener ArtOrganisation und inhaltliche Mitgestaltung von Meetings (z. B. DKTK MASTER Scientific Board, Workshops)
Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium, bevorzugt in den Lebenswissenschaften; Promotion erwünscht; Berufserfahrung im wissenschaftlichen und/oder administrativen Projektmanagement von VorteilAusgeprägt strukturierte und strategieorientierte ArbeitsweiseZuverlässiger, effizienter und selbstständiger ArbeitsstilSouveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches und selbstsicheres Auftreten, kommunikative und offene Persönlichkeit, TeamfähigkeitOrganisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenWerden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Präzisionsonkologie mit!Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau30 Tage UrlaubFlexible Arbeits­zeitenVergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer LeistungenMöglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeitFamilien­freund­liches Arbeits­umfeldNachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-JobticketEntfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre TalenteUnser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden 1AST1_DE

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Personalsachbearbeiter in Teilzeit (Mensch) Stellennummer: 103205
Standort: Heidelberg [69123]
Vollzeit/Teilzeit
Start: sofort Die Stelle ist auf 12-15 Monate befristet und in Teilzeit (25 Std.) zu besetzen. Selbstständige Erstellung von personalrelevanten Unterlagen, wie BR-Anhörungen bei Einstellungen, Arbeitsverträge und sonstige das Arbeitsverhältnis betreffende Schriftstücke, Stellenbeschreibungen, o.ä. in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Business Partner Verantwortung für ausgewählte administrative Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. Wiedervorlagen, Bearbeitung von Austritten, etc. Mitarbeiterjahres- oder Probezeitgespräche Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Ausgeprägte Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Gute MS- Office Kenntnisse
30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Fahrkostenzuschuss ÖPNV 1AST1_DE

Sie suchen als Friseur:in (w/m/d) einen krisen­sicheren, abwechslungs­reichen Job und wollen mehr als nur am Stuhl stehen? Dann sind Sie hier richtig! HAARKONZEPT ist mit 9 Standorten bundesweit im Zweithaargeschäft tätig und bietet Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Anstellung bei über­durchschnitt­licher Bezahlung. Wir sind Spezialist auf unserem Gebiet und besitzen dabei eine hohe langfristige Kunden­bindung, was für Sie eine dauerhafte berufliche Perspektive bedeutet. Für unser Studio in Heidelberg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt eine:n Friseur:in, die/der sich eine sichere, dauerhafte Stelle wünscht. Sie beraten bei Perücken und Haarergänzung unsere Kund:innen, um aus diesem Gespräch heraus die individuell passende Zweithaarlösung anzubieten und gleich oder später - in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erbringen Sie Friseurdienstleistungen für Ihre Kundschaft und kümmern sich um die Warenversorgung und administrativen Aufgaben Ihrer Filiale. Sie werden eine ruhige und gewissenhafte Einarbeitung erhalten, die Ihnen Schritt für Schritt die für das Zweithaar notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt.
Sie sind gelernte:r Friseur:in oder verfügen über andere Qualifikationen im Zusammenhang mit dem Gestalten von Frisuren (z. B. Maskenbildner:in), und Sie haben Freude an handwerklicher Arbeit. Erfahrung mit Haarersatz ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung, da wir Sie umfassend in unseren Haartechniken ausbilden. Ihr Auftreten ist sicher und sympathisch, und Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen. Ihnen gefällt der Umgang mit Menschen, und es fällt Ihnen leicht, mit unseren Kunden in Kontakt zu kommen.
Eine langfristig angelegte berufliche Perspektive mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten. Eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung durch unsere internen Fachtrainer:innen, die Sie persönlich auch auf Ihrem weiteren Weg in unserem Unternehmen unterstützen. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Aufstiegs- und Karrierechancen im Rahmen eines Filialunternehmens 1AST1_DE