Teilzeit

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bei WITT WEIDEN vereinen wir über 110 Jahre Modeerfahrung mit einer Leidenschaft für individuelle Kundenberatung. Die Mitarbeiter*innen in den über 100 WITT WEIDEN Filialen sind hierbei unsere Gesichter im stationären Handel. Mit modischem Rat und einem freundlichen Lächeln sorgen sie für ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen. Auch Du bist fasziniert von Mode? Du hast Spaß daran, durch Deine positive Einstellung unsere Filialteams zu motivieren, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu ermöglichen? Dann laden wir Dich ein, unser Filial-Team zu verstärken und in die Fashion-Welt einzutauchen. Mit unserer familiären Arbeitsatmosphäre, den attraktiven Filial-Öffnungszeiten und weiteren coolen Benefits als Unternehmen der Otto Group bieten wir Dir ein perfektes Gesamtpaket! Teamleiter*in (m/w/d)
Gummersbach oder Schwetzingen
ab sofort, Teilzeit
Deine Aufgaben Sorge mit Deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Alltag in der Filiale (Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Einhaltung von Richtlinien o. ä.) Berate fachkompetent mit Deinem Mode- und Verkaufsgespür unsere Kund*innen Stehe an der Kasse oder beim Bestell-Service unseren Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite Bringe Dich bei Schulungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Filialen mit ein Dein Profil Lust auf das Führen eines Teams – wir begleiten Dich hierbei! Erfahrung im Verkauf von Textilien Leidenschaft für Mode und Trends Proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer mit zeitlicher Flexibilität (30 – 32,5 Stunden wöchentlich, sowohl vor – als auch nachmittags) Erfahrungen beim Bedienen von Kassensystemen und PC-Grundkenntnisse sind wünschenswert Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem Gehalt nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten attraktive Filial-Öffnungszeiten Die Personaleinsatzplanung erfolgt monatlich – somit kannst Du Deinen Arbeitsalltag perfekt mit deinem Privatleben vereinbaren. Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der Otto Group – Personalrabatt bei vielen Konzerngesellschaften. Unser Witt-Team zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima und Mitgestaltungsmöglichkeiten aus! Wir bieten außerdem: Flache Hierarchien: Neben unserer Du-Kultur leben wir auch flache Hierarchien. Dabei gehört Kommunikation auf Augenhöhe für uns selbstverständlich dazu. Teamgedanke: Alleine gut - Gemeinsam besser! Wir suchen Teamplayer! Mitarbeiterrabatte: Du liebst shoppen? 15% Rabatt + kostenlose Lieferung bekommst Du bei uns und bei vielen anderen Unternehmen der Otto Group. Urlaub: Ausspannen, Verreisen und Kraft tanken? Bestimme selbst und in Absprache mit Deinem Team, wann Du eine Erholung brauchst. Wir bieten Dir dafür 30 Tage Urlaub im Jahr. Kontakt: Elias Meister
Tel.: 0961 400-1527 / E-Mail: elias.meister@witt-gruppe.eu Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: filialen@witt-gruppe.eu Kununu • LinkedIn • Facebook • Instagram • TikTok • XING

Mitarbeiter*in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Mitarbeiter*in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit (VZ oder TZ, mind. 30 Std./Woche in Köln / Gummersbach) Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH, Standorten Köln und Gummersbach Festangestellte, Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha und Beruf gGmbH ist ein Unternehmen, das sich der Entwicklung beruflicher Perspektiven von Jugendlichen und Erwachsenen widmet. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, eine passende berufliche Tätigkeit zu finden und langfristig zu sichern. Mit einem starken Fokus auf Professionalität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit gestalten wir integrative Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Zielgruppen abgestimmt sind. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative Ansätze zu entwickeln und gemeinsam eine positive Zukunft zu schaffen.
Du bist ein kreativer Problemlöser und Technik-Enthusiast? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Diese Aufgaben halten wir bereit: Sie sind kreativ, kommunikativ und vielseitig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Herzblut dem Thema Öffentlichkeitsarbeit widmet. Social Media: Für uns relevante Inhalte bereiten Sie verständlich und zielgruppengerecht für unsere Social-Media-Kanäle auf (Contenterstellung). Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kanäle liegt in Ihrer Verantwortung. Homepage: Optimalerweise kennen Sie sich mit WordPress aus, denn die Pflege und Betreuung unserer Homepage (Aktualisierung von Daten, Texten und Informationen zu unseren Maßnahmen etc.) obliegt Ihnen. Printmedien: Sie verwalten Flyer, Broschüren und andere Printprodukte und halten den Kontakt zur Druckerei. Veranstaltungsmanagement: Sie planen, organisieren und koordinieren interne sowie externe Veranstaltungen wie z. B. die Teilnahme an Weiterbildungsmessen, Betriebsausflügen, Fortbildungstagen und Weihnachtsfeiern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Weiterbildung: Sie entwickeln ein Weiterbildungskonzept für Mitarbeitende und recherchieren entsprechende Angebote; die Koordination von internen und externen Angeboten liegt in Ihren Händen. HR-Recruiting: Sie unterstützen und begleiten unser HR-Team. Schnittstelle:
Sie arbeiten eng mit unseren Leitungen, der Geschäftsführung und externen Partner*innen zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Social Media Management, Eventmanagement oder Kommunikation ist erforderlich. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen sind wünschenswert. Der Umgang mit MS-Office-Produkten, CMS (z. B. WordPress) und Social-Media-Tools (z. B. Swat.io) ist Ihnen geläufig. Eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Kommunikationsstärke und Organisationstalent bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung oder ein gutes Verständnis für Bildungs- und Beratungsarbeit mit Rehabilitand*innen. Und das Wichtigste: Sie brennen für Ihre Aufgaben und bringen Leidenschaft mit! Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer VZ-Stelle) und eine realistische Arbeitsbelastung – Überstunden? Nicht bei uns! Faire Vergütung: Ihre Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den TVöD und richtet sich darüber hinaus nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte – Sie haben die Wahl. Vorsorge & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm. Weiterbildung: Wir fördern Sie mit internen und externen Schulungsangeboten. Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen reibungslosen Start. Team & Kultur: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team, spannende Betriebsausflüge, ein fröhlicher Firmenlauf und unsere legendäre Weihnachtsfeier. Dazu frisches Obst, Wasser, Kaffee – und Kekse! Flexibilität: Homeoffice ist möglich, je nach Aufgabe. Klingt das nach Ihrem Traumjob?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bewerben Sie sich noch heute!
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie gerne Frau Stahl unter der 0221-9140889-66 an. Kontakt Reha & Beruf gGmbH
Frau Stahl
Höninger Weg 100
50969 Köln Tel. 0221-9140889-66

Bei WITT WEIDEN vereinen wir über 110 Jahre Modeerfahrung mit einer Leidenschaft für individuelle Kundenberatung. Die Mitarbeiter*innen in den über 100 WITT WEIDEN Filialen sind hierbei unsere Gesichter im stationären Handel. Mit modischem Rat und einem freundlichen Lächeln sorgen sie für ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen. Auch Du bist fasziniert von Mode? Du hast Spaß daran, durch Deine positive Einstellung unsere Filialteams zu motivieren, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu ermöglichen? Dann laden wir Dich ein, unser Filial- Team zu verstärken und in die Fashion- Welt einzutauchen. Mit unserer familiären Arbeitsatmosphäre, den attraktiven Filial-Öffnungszeiten und weiteren coolen Benefits als Unternehmen der Otto Group bieten wir Dir ein perfektes Gesamtpaket! TEAMLEITER* IN ( M/ W/ D) GUMMERSBACH ODER SCHWETZINGEN AB SOFORT, TEILZEIT DEINE AUFGABEN *

Einleitung Die WAAGERECHT Beteiligungs
- und Beratungsgesellschaft mbH ist die Muttergesellschaft einer vielseitigen Unternehmensgruppe mit Tätigkeiten in den Bereichen Sicherheitsdienstleistungen , Heizung und Sanitär , Photovoltaik , Immobilienverwaltung sowie Garten
- und Landschaftsbau . Der Unternehmensgegenstand umfasst die Verwaltung eigenen Vermögens , wirtschaftliche Unternehmensberatung , die Übernahme von Managementaufgaben , Coaching , die Entwicklung von Marketingkonzepten sowie die Beteiligung an und Vermittlung von Unternehmensbeteiligungen . Ergänzend dazu engagiert sich die WAAGERECHT GmbH im Immobilienhandel . Mit einem breiten Leistungsspektrum bietet die Gesellschaft eine umfassende Grundlage für unternehmerischen Erfolg und nachhaltige Wertschöpfung. Aufgaben Ihre Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung zu rechtlichen Sachverhalten, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht, BGB und Verwaltungsrecht Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtlich relevanten Dokumenten Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001 und DIN 77200 zur Sicherstellung höchster Standards in unseren Prozessen Interne Revision: Prüfung und Überwachung interner Arbeitsprozesse hinsichtlich Richtigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und gleichzeitigen Risikominderung Entwicklung von Handlungsalternativen und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung Einarbeitung in unterschiedliche Rechtsgebiete und Übernahme vielseitiger rechtlicher Aufgaben Vorbereitung von rechtlichen Angelegenheiten in Absprache mit einem externen Anwalt, der sich um alle Rechtsangelegenheiten im Unternehmen kümmert Qualifikation Ihr Profil: Sie sind angehender Jurist (m/w/d) oder Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften und möchten Ihr Studium parallel zu einer praktischen Tätigkeit in einem Unternehmen fortführen Alternativ eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Bachelor/Master of Laws, Diplom
-Jurist, Wirtschaftsjurist oder Unternehmensjurist Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich – Sie sind in der Ausbildung oder Studium und möchten sich in der Praxis weiterentwickeln Bereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit einem externen Anwalt zu arbeiten und die rechtlichen Vorbereitungen zu treffen Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder ein Interesse an der Bearbeitung von Rechtsfragen Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in moderner digitaler Kommunikationstechnik Benefits Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Voll
- oder Teilzeit möglich) Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung in unterschiedlichen Rechtsbereichen Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E
-Mail. Oder rufen Sie mich an unter Durchwahl: 02261
-9114175 Adresse: La Roch Sur Yon Str. 14, 51643 Gummersbach Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit, Minijob, Berufsausbildung, Werkstudent Arbeitszeiten: Frühschicht Montag bis Freitag Tagschicht Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Gleitzeit Homeoffice
-Möglichkeit

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM
-Versicherungsagenturen im Oberbergischen Kreis (Gummersbach, Lindlar, Wipperfürth, Wermelskirchen, Radevormwald u. Marienheide) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Agentur
-/Büroassistent (m/w/d,
- Voll
- oder Teilzeit) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor
- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/
-frau oder Versicherungsfachmann/
-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zur LVM
-zertifizierten Agenturassistentin bzw. zum LVM
-zertifizierten Agenturassistenten. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. flexible Arbeitszeiten Homeoffice
-Möglichkeit Jobrad Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Köln, Leverkusen, Oberbergischer Kreis (Nord), Rheinisch
-Bergischer Kreis, Rhein
-Erft
-Kreis Andreas Wetzl 0251 702
-914305 a.wetzl@lvm.de https://karriere.lvm.de/in
-den
-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4305

Bei WITT WEIDEN vereinen wir über 110 Jahre Modeerfahrung mit einer Leidenschaft für individuelle Kundenberatung. Die Mitarbeiter*innen in den über 100 WITT WEIDEN Filialen sind hierbei unsere Gesichter im stationären Handel. Mit modischem Rat und einem freundlichen Lächeln sorgen sie für ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen. Auch Du bist fasziniert von Mode? Du hast Spaß daran, durch Deine positive Einstellung unsere Filialteams zu motivieren, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu ermöglichen? Dann laden wir Dich ein, unser Filial
-Team zu verstärken und in die Fashion
-Welt einzutauchen. Mit unserer familiären Arbeitsatmosphäre, den attraktiven Filial
-Öffnungszeiten und weiteren coolen Benefits als Unternehmen der Otto Group bieten wir Dir ein perfektes Gesamtpaket! Teamleiter*in (m/w/d) Gummersbach oder Schwetzingen ab sofort, Teilzeit Deine Aufgaben Sorge mit Deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Alltag in der Filiale (Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Einhaltung von Richtlinien o. ä.) Berate fachkompetent mit Deinem Mode
- und Verkaufsgespür unsere Kund*innen Stehe an der Kasse oder beim Bestell
-Service unseren Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite Bringe Dich bei Schulungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Filialen mit ein Dein Profil Lust auf das Führen eines Teams – wir begleiten Dich hierbei! Erfahrung im Verkauf von Textilien Leidenschaft für Mode und Trends Proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer mit zeitlicher Flexibilität (30 – 32,5 Stunden wöchentlich, sowohl vor – als auch nachmittags) Erfahrungen beim Bedienen von Kassensystemen und PC
-Grundkenntnisse sind wünschenswert Unsere Benefits
- für Deine beste Zeit im Job! Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem Gehalt nach Tarif inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld Dich erwarten attraktive Filial
-Öffnungszeiten Die Personaleinsatzplanung erfolgt monatlich – somit kannst Du Deinen Arbeitsalltag perfekt mit deinem Privatleben vereinbaren. Profitiere nicht nur von der Witt
-Gruppe sondern auch von der Otto Group – Personalrabatt bei vielen Konzerngesellschaften. Unser Witt
-Team zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima und Mitgestaltungsmöglichkeiten aus! Wir bieten außerdem: Flache Hierarchien: Neben unserer Du
-Kultur leben wir auch flache Hierarchien. Dabei gehört Kommunikation auf Augenhöhe für uns selbstverständlich dazu. Teamgedanke: Alleine gut
- Gemeinsam besser! Wir suchen Teamplayer! Mitarbeiterrabatte: Du liebst shoppen? 15% Rabatt + kostenlose Lieferung bekommst Du bei uns und bei vielen anderen Unternehmen der Otto Group. Urlaub: Ausspannen, Verreisen und Kraft tanken? Bestimme selbst und in Absprache mit Deinem Team, wann Du eine Erholung brauchst. Wir bieten Dir dafür 30 Tage Urlaub im Jahr. Kontakt: Elias Meister Tel.: 0961 400
-1527 / E
-Mail: elias.meister@witt
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