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VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) im Außendienst / freiberuflich Wir suchen aus den Regionen Lüdenscheid, Siegen, Hagen, Neuwied, Meinerzhagen, Arnsberg, Olpe, Montabaur, Bad Berleburg und Altenkirchen. #ABOUTYOU selbstständig, flexibel & unabhängig kommunikativ & offen Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf #YOURWORK Kunden werben & erhalten Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele Betreuung & Beratung der Bestandskunden #ABOUTUS eigene Medienworkshops freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance wohnortnaher Einsatz Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. #GET READY & BEWIRB DICH! PHS group
Hermann-Staudinger-Straße 4
76829 Landau z. Hd. Ina Neuhaus
E-Mail: karriere@p-h-s.eu
Web: www.p-h-s.eu

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) im Außendienst / freiberuflich Wir suchen aus den Regionen Lüdenscheid, Siegen, Hagen, Neuwied, Meinerzhagen, Arnsberg, Olpe, Montabaur, Bad Berleburg und Altenkirchen. #ABOUTYOU selbstständig, flexibel & unabhängig kommunikativ & offen Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf #YOURWORK Kunden werben & erhalten Realisierung der Umsatz
- & Vertriebsziele Betreuung & Beratung der Bestandskunden #ABOUTUS eigene Medienworkshops freie Zeiteinteilung Work
-Life
-Balance wohnortnaher Einsatz Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. #GET READY & BEWIRB DICH! PHS group Hermann
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-Straße 4 76829 Landau z. Hd. Ina Neuhaus E
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Seit dem Jahr 2000 vertritt die ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen ihren Leitspruch: " Jedes Kind hat das Recht, in seiner Familie leben zu dürfen." Nach diesem Motto arbeiten etwa 45 Mitarbeiter mit aller Hingabe und Professionalität für Familien mit Kindern und ihren besonderen Bedürfnissen. Wir begleiten diese Kinder nicht nur in Kindergarten und Schule, sondern auch zu Hause und im ganzen Lebensumfeld am Tag und auch in der Nacht. Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden kümmert sich um die individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung ohne Zeitdruck. Examinierte Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung
Voll- oder Teilzeit
Einsatzgebiete: Umkreis Meinerzhagen, Umkreis Iserlohn, Umkreis Arnsberg Deine Aufgaben: Versorgung von schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern Beatmungspflege-, Tracheostomaversorgung Kindergarten-, Schul- und Alltagsbegleitung Notfallinterventionen Ressourcenförderung ganzheitlich fördernde Pflege enge Zusammenarbeit mit Therapeuten Elternarbeit Dein Profil: Abschluss eines 3-jährig examinierten Pflegeberufes in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und ( Kinder) Krankenpflege oder als Pflegefachperson nach der generalistischen Ausbildung ist essentiell. Ebenso der Wunsch unseren Kindern eine umfassende liebevolle und fördernde Pflege angedeien zu lassen. Du solltest eine gültige Fahrerlaubnis und ein Auto besitzen. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist eine abgeschlossene Weiterbildung: Basisqualifikation für außerklinische Beatmung. Was wir dir bieten: Attraktive Gehälter nach NRW- Durchschnitt – plus 2x Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle- Keine 12- Stunden- Dienste – bei uns bleibt Zeit für Leben und Familie. Von Zuhause direkt zum Patienten – keine Wege zum Büro Individuelle Pflege vor Ort – kein Zeitdruck, kein Tourendienst – du bist immer für einen Patienten da Leasing- Fahrräder Betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung kannst du bei uns ausleben Gutscheine fürs Einspringen – als kleines Dankeschön! Was macht uns besonders? Einarbeitung ohne Stress: Wir nehmen uns die Zeit, die du brauchst, um sicher zu starten. Moderne Tools: Unsere digitale Dokumentation erleichtert dir den Alltag. Enger Austausch: Monatliche Teamgespräche schaffen Raum für Ideen und Unterstützung. Digitale interne Fortbildungen – immer up-to-date bleiben Diensthandy für digitale Zeiterfassung und smarte Kommunikation - kann auch privat genutzt werden Wir stehen für eine professionelle und herzliche Zusammenarbeit in einem eingespielten Team. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleibst du immer auf dem neuesten Stand und hast die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln. Langjähriges und eingespieltes Team – Erfahrung und Zusammenhalt pur! Familiäres Miteinander – hier ziehen alle an einem Strang So kannst du uns erreichen: Am einfachsten geht das jederzeit über unser Bewerbungsformular unter:
https://www.regenbogen-kinder.de/ueber-uns/jobs-bei-regenbogen.html
Referenznummer YF-20167 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück. Ansonsten kannst du uns auch gerne anrufen. Wir sind unter der Nummer 02721-84390 für dich erreichbar. Vera aus der Personalabteilung oder Sonja, Vanessa oder Annett aus der Leitung beantworten dir gerne alle Fragen, die du hast. Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH&CO.KG
Christine-Koch-Str. 1
57368 Lennestadt
www.regenbogen-kinder.de

Über uns Herzlich willkommen bei Aurelia ambulante Pflege! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst im wunderschönen Meinerzhagen. Wir versorgen 12 Bewohner:innen einer Demenz- WG und 12 Besucher:innen unserer Tagespflegeeinrichtung. Durch unser innovatives Versorgungskonzept gestalten wir den Alltag unserer Klient:innen und Bewohner:innen sehr abwechslungsreich und binden dabei die Ressourcen jeder:s einzelnen ein. Unserer Einrichtung wurde 2016 gegründet und beschäftigt derzeit 30 Mitarbeitenden in allen Abteilungen. Haben Sie Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dein Profil Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich Führerschein der Klasse B Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst Frühzeitige und sichere Urlaubsplanung Gute Anbindung mit den Öffentlichen und ausreichend Parkplätze für Ihren PKW Hohe Fachkraftquote Kollegialer Teamzusammenhalt Kurze Wege und offene Kommunikation Online- Lernplattform Regelmäße Teamsitzungen, um Arbeitsprozesse gemeinsam zu evaluieren Regelmäßige Betriebsfeiern Tankgutschein als Dankeschön oder bei guten Leistungen Wir gehen individuell auf jede:n Mitarbeiter:in ein Deine Aufgaben Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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