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Steigen Sie bei einem unserer Kunden, einem führenden Unternehmen in der wissenschaftlichen Industrie, als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) inm Bereich der Bioproduction ein. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden, sowie das Account Management von bestehenden Kunden für c GMP- Chemikalien und Lieferkettendienstleistungen.
Stellenbeschreibung
Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) fördern Sie den geschäftlichen Erfolg, indem Sie positive Beziehungen zu Kunden aufbauen und unsere Produkte und Dienstleistungen bewerben. Durch Ihr technisches Fachwissen helfen Sie den Kunden, unsere Angebote zu nutzen, um ihre Probleme effektiv zu lösen.
Verantwortungen Akquise von Neukunden durch Vertriebsmethoden wie Cold Calling, Börsen, Kundenbesuche und viele weitere. Pflegen und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen, indem Sie durch Ihr technisches Hintergrundwissen überzeugen. Übertreffen Sie die Verkaufsziele durch Erhöhung des Marktanteils, Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Produktportfolios. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur effektiven Umsetzung. Identifizierung von Wachstumsaussichten und neuen Produkten, um unsere Marktpräsenz zu verbessern. Förderung einer genauen Gebietsverwaltung durch Nutzung von CRM Systemen. Profil Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Ingenieurwesen oder Biowissenschaften. Erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Key- Account- Management in einem B2 B- Kontext ist von Vorteil. Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie haben ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Kontakte und können inhaltlich komplexe Materie simpel und effektiv zusammenfassen und erklären. Projektmanagement- Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen. Digitale Kompetenz, einschließlich der Beherrschung von CRM Systemen, sowie sicheres und schnelles Tippen mit dem 10- Finger- System sind von Vorteil. Arbeitsbedingungen Vertrag: Direkte Festanstellung beim Auftraggeber Gehalt: Grundgehalt mit ausgiebiger Bonusstruktur Standort: Düsseldorf mit 20-30% Reiseanteil. Remote Arbeit bis zu 2 Tagen pro Woche nach Einarbeitung möglich. Stellennummer: 25992
Telefonnummer: +49 21188230168

Deine Aufgaben Mitarbeit bei Konzeption, Planung, Steuerung und Umsetzung von ganzheitlichen Maßnahmen für unsere B2B
-Kampagnen (Multiplikatoren Marketing, Dialogmarketing, E
-Mail
-Marketing, Kampagnensteuerung) Erfahrung bei Content
-Creation & Koordination und der Abstimmung der Inhalte für die Social Media Kanäle (Linkedin, Youtube, Facebook) Projektmanagement innerhalb des Teams, Kontrolle über die Einhaltung der Timings, Kapazitäten und Kompetenzen Koordination und Schnittstellenpflege mit internen Stakeholdern Kommunikation und Koordination von externen Dienstleistern Monitoring, Auswertung, Reporting der KPIs und der Erfolge der Kampagnen im Team Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B
-Kampagnenmanagement Von Vorteil: Erfahrung im Büromöbelsektor oder angrenzende Branchen, wie z.B. Immobilien, Projektentwickler, Lichtplaner etc. Kenntnisse in Projektsteuerung / Projektmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Jira Kenntnisse sind von Vorteil Hands
-On Problemlösungskompetenz Warum wir? Inwerk ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e
-commerce mit Direct
-to
-Customer (D2C) Ansatz. Wir stehen als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne Büroreinrichtungslösungen. Taktgebend liefern wir die Antworten auf sich wandelnde Bürowelten. Als Unternehmen mit stark Team
- und New Work
- orientierter Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und einer wertschätzenden Firmenkultur wurden wir von kununu und Focus Business mehrfach als top Arbeitgeber prämiert. Nicht zuletzt Aufgrund unserer über 20jährigen Erfolgsgeschichte sind wir mit unseren aktuellen Investitionen bestens für die Zukunft aufgestellt und bieten Dir mit unseren ambitionierten Wachstumsplänen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil von einem Unternehmen, das die Büromöbelwelten von morgen maßgeblich mitgestaltet und verbessere so den Arbeitsalltag vieler Menschen sowie Deinen eigenen Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Faszinierende Firmengebäude mit modernen Bürolandschaften und digitaler Top Ausstattung Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf schicke und ergonomische Büromöbel
- damit auch Remote alles passt Nutze gerne unser umfangreiches Angebot an Mitarbeiter
-Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (egym, Job
-Rad, E
-Laden, D
-Ticket) Eigene Mitarbeiterküche für die Zubereitung Deines Mittagessens Getränke wie z.B. Barista
-Kaffee sowie gesunde Snacks stehen Dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkplätze für unser Team direkt an den Standorten vorhanden

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial
- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss
- Punkte für Dich: Gelebtes, pluss
-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen
- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp
-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs
-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E
-Mail: bewerbung
-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.