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Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Gemeinsam mit unseren zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Beschäftigten sind wir in beinahe 80 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Unser tägliches Engagement, im Einklang mit unserem Leitbild, gilt der Förderung einer inklusiven Gesellschaft und der Steigerung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)
im Umfang von 20-30 Std. wöchentlich, unbefristet
In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten Eine hohe psychische Belastbarkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit Teamfähigkeit Gute PC- Kenntnisse Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung Wir bieten Ihnen: Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad- Leasings Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung Entgelt in Anlehnung an den TVö D SuE 8b Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Jonah Schäfer
Recruiting
06404 804-249 Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E- Mail an j.schaefer@lebenshilfe-giessen.de. Referenz- Nr.: YF-21084 (in der Bewerbung bitte angeben)

Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Gemeinsam mit unseren zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Beschäftigten sind wir in beinahe 80 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Unser tägliches Engagement, im Einklang mit unserem Leitbild, gilt der Förderung einer inklusiven Gesellschaft und der Steigerung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ALTENPFLEGER/ IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER/ IN ODER GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/ IN ( W/ M/ D) IM UMFANG VON 20-30 STD. WÖ CHENTLICH, UNBEFRISTET In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung. Sie bringen mit: * Eine abge

Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Gemeinsam mit unseren zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Beschäftigten sind wir in beinahe 80 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Unser tägliches Engagement, im Einklang mit unserem Leitbild, gilt der Förderung einer inklusiven Gesellschaft und der Steigerung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits
- und Krankenpfleger/in (w/m/d) im Umfang von 20
-30 Std. wöchentlich, unbefristet In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten Eine hohe psychische Belastbarkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit Teamfähigkeit Gute PC
-Kenntnisse Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung Wir bieten Ihnen: Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad
-Leasings Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Jonah Schäfer Recruiting 06404 804
-249 Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E
-Mail an j.schaefer@lebenshilfe
-giessen.de. Referenz
-Nr.: YF
-21084 (in der Bewerbung bitte angeben)