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Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

K& Uuml; HNE – THE VEGGIE COMPANY Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food- Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaftenzeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie dasklappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnenverdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie- Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne- Familie erfolgreich und ermöglicheninnovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Undfür diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als HR Business Partner(m/w/d) ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeitin unserem Werk Hagenow. Dein Aufgabenmenü: Du unterstütztden Werksleiter und die Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie. Du bearbeitestadministrative und operative HR- Themen von der Einstellung bis zum Austritt inkl. führen von Mitarbeitergesprächen. Die Werksleiter, Führungskräfte und Mitarbeitendewerden von Dir in allen personalrelevanten Fragestellungen undarbeitsrechtliche Themen betreut und beraten. Du arbeitestkonstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Duunterstützt bei der Planung und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen. Auch für die Auditbegleitung im Bereich Personal- und Schulungswesen sowie die Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bist Duverantwortlich. Dein fein abgestimmtes Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften oder einemvergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung im Bereich Personal. Dukonntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln. Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozial­versiche­rungs­recht sind von Vorteil. Du bist ein Teamplayer mit Blick über den Tellerrand hi­naus, gibst gern Impulse, bringst proaktiv Ideen ein, suchst nach Optimierungsmöglichkeiten und lebsteine starke Hands-on- Mentalität. Du arbeitest gerneigenverantwortlich, bist entscheidungs- und kommunikationsstark. In der Anwendung von MS Office fühlst Du Dich sicher undkommunizierst einwandfrei in der deutschen und engli­schen Sprache. Unsere äußerst schmackhaften Benefits: Anteilig 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Job Rad Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für Deine Ideen Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Sokommen wir an einen Tisch: Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online- Portal: https://www.kuehne.de/karriere. Nenne uns darinbitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin. Falls Du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir Jessica Baumann gerne Rede und Antwort: Hagenow. Bewerbung@kuehne.de. Du hast richtig Lust auf diesen Job,aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb Dich trotzdem undwir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER …ob wirauf den Geschmack kommen. Jetzt bewerben Alle Bewerber*innenerhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess,unabhängig von z. B. Alter, Natio­na­li­tät, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbei­ten­den macht uns als Unternehmenerfolgreich! #seikühn #kühneidee

Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als HR Business Partner (m/w/d) ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
in unserem Werk Hagenow. Du unterstützt den Werksleiter und die Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie. Du bearbeitest administrative und operative HR-Themen von der Einstellung bis zum Austritt inkl. führen von Mitarbeitergesprächen. Die Werksleiter, Führungskräfte und Mitarbeitende werden von Dir in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtliche Themen betreut und beraten. Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen. Auch für die Auditbegleitung im Bereich Personal- und Schulungswesen sowie die Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bist Du verantwortlich.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung im Bereich Personal. Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln. Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Du bist ein Teamplayer mit Blick über den Tellerrand hinaus, gibst gern Impulse, bringst proaktiv Ideen ein, suchst nach Optimierungsmöglichkeiten und lebst eine starke Hands-on-Mentalität. Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bist entscheidungs- und kommunikationsstark. In der Anwendung von MS Office fühlst Du Dich sicher und kommunizierst einwandfrei in der deutschen und englischen Sprache.
Anteilig 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge 1AST1_DE