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Die Firma August Vormann bietet neben der Produktion und dem Vertrieb von Standardsortimenten im Bereich Verbindungselemente in der Stanz- und Biegetechnik auch die Konzeption und Herstellung von individuellen Produkten für Kunden aus Handel und Industrie an. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gute technische Kenntnisse und kennen sich mit industriellen Fertigungsabläufen aus? Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Ennepetal (NRW) suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännischer / technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Auftragsannahme und -abwicklung Angebotserstellung Terminkoordination mit der Fertigungsabteilung Kompetente und zuverlässige Fachberatung unserer Kunden aus Handel und Industrie Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Verwaltungsarbeiten innerhalb der Abteilung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder alternativ eine technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen Kenntnisse über industrielle Fertigungsabläufe Gute EDV-Kenntnisse / Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Systematische und genaue Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden Unser Angebot: Hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten 38-Stundenwoche Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre Hochmotivierte, engagierte Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbenefits Jobrad Wenn Sie sich angesprochen fühlen und mithelfen wollen, dass wir unsere erfolgreiche Position als Hersteller von Metallwaren weiter ausbauen, dann bewerben Sie sich, vorzugsweise in elektronischer Form und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-23430, unter: personal@vormann.com Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an: August Vormann GmbH & Co.KG
Personalabteilung
Heilenbecker Straße 191-205
58256 Ennepetal

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Rund 2.700 Mitarbeitende erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Als Category Specialist Product Range (m/w/d) sind Sie Teil unseres dreizehnköpfigen interdisziplinären Teams Category Procurement Team Thermal Management. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätsprüfung und dem Einkauf sind Sie speziell für Ersatzteile rund um den Bereich Motorkühlung und Klima verantwortlich und gestalten unser Produktsortiment für diese Warengruppen aktiv mit. Sie sind verantwortlich für die vollständige Datenrecherche, -pflege und -kontrolle unserer Artikel im Bereich Thermal Management, wie z.B. Klimaprodukte, Wasserpumpen & Thermostate In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams identifizieren Sie Programmlücken und erweitern unser Produktsortiment unter Berücksichtigung des Produktlebenszyklus Zur optimalen Aktualisierung und Gestaltung unseres Produktprogramms bewerten Sie Lieferantenportfolios und führen Wettbewerbsanalysen sowie Marktbeobachtungen durch Sie unterstützen den Anfragen- und Musterprüfprozess von technischen Produkten zur Sicherstellung der Qualität
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Automobilkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Gestaltung von Produktprogrammen im Bereich PKW- und NKW-Ersatzteile mit Neben guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr 1AST1_DE

Wir sind ein international ausgerichtetes, innovatives und mittelständisches familiengeführtes Unternehmen. Als Hersteller von hochwertigen gesenkgeschmiedeten Förderketten sowie spanend gefertigten Zubehörteilen für Kettenförderer sind wir weltweit erfolgreich tätig. Der Einsatzbereich der BRANSCHEID-Ketten ist sehr umfangreich und umfasst folgende Branchen: Müllverbrennungsanlagen, Klärwerke, Zementindustrie, Futtermittelindustrie, Holzindustrie, Stahlwerke, Recyclingindustrie etc. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Fördertechnik Die Aufgaben dieser Position reichen von der Akquisition von Neukunden über die Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms bis zur Auftragsbearbeitung. Wir suchen eine begeisternde und vertriebsstarke Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Auftreten gegenüber Kunden mitbringt. Selbständige Betreuung der Kunden in Deutschland und Europa Akquise von Neukunden in Ihren Zielbranchen Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Projekte, sowohl technisch als auch kaufmännisch von der Kalkulation über die Angebotsverhandlung bis zur Auftragsvergabe Dokumentation der Vertriebstätigkeit und Datenpflege im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktion Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messen (25 % Reisetätigkeit)
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker Starkes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Leidenschaft für den Vertrieb Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im allg. Maschinenbau, Fördertechnik, Handhabungstechnik Reisebereitschaft im In- und europäischen Ausland, auch über mehrere Tage verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office sowie ERP Systemen Führerschein Klasse B Eigenständige, systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten strukturierte und umfassende Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten und Platz für neue Ideen 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld, VWL, BAV Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld Poolfahrzeug 1AST1_DE

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich seit über 180 Jahren familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket, haben wir mehr als 80.000 verschiedene Produkte im Sortiment, die alle gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt decken. Unsere knapp 2.900 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von 1.25 Milliarden Euro. Als Social Media Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem engagierten Team. Mit kreativen Ideen und einem Gespür für Trends entwickelst du hochwertigen Content für Instagram, TikTok und YouTube. Gemeinsam mit dem Team setzt du innovative Konzepte um und sorgst für eine starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen! Du leitest ein vierköpfiges Team, entwickelst und steuerst die globale Social-Media-Strategie. Mit kreativen Impulsen und dem Gespür für Trends förderst du die Teamentwicklung und sorgst für eine starke, einheitliche Präsenz auf allen relevanten Kanälen. Erstellung, Planung und Veröffentlichung von markenspezifischem Content sowie Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen. Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Social-Media-Aktivitäten anhand relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Clickrate, Konversionsrate) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Entwicklung und situative Anwendung eines Krisenmanagements zur professionellen Steuerung der Community-Interaktionen und Reaktion auf Feedback. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft sowie Unterstützung beim Ausbau des Influencer- und Community-Managements.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Social Media Management. Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Analyse- und Planning-Tools (z.B. Supermetrics, Google Analytics, Zoomsphere, Meta Business Suite etc.) Du hast Erfahrung im Performance-Marketing (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads). Idealerweise hast du bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und bringst das Team mit neuen Impulsen und strategischem Denken weiter voran. Kreative, lösungsorientierte und Hands-on Mentalität mit Gespür für Trends sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du Rabatt auf deine KFZ-Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket 1AST1_DE

Die Firma August Vormann bietet neben der Produktion und dem Vertrieb von Standardsortimenten im Bereich Verbindungselemente in der Stanz
- und Biegetechnik auch die Konzeption und Herstellung von individuellen Produkten für Kunden aus Handel und Industrie an. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gute technische Kenntnisse und kennen sich mit industriellen Fertigungsabläufen aus? Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Ennepetal (NRW) suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännischer / technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Auftragsannahme und
-abwicklung Angebotserstellung Terminkoordination mit der Fertigungsabteilung Kompetente und zuverlässige Fachberatung unserer Kunden aus Handel und Industrie Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Verwaltungsarbeiten innerhalb der Abteilung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder alternativ eine technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen Kenntnisse über industrielle Fertigungsabläufe Gute EDV
-Kenntnisse / Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit Systematische und genaue Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden Unser Angebot: Hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten 38
-Stundenwoche Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre Hochmotivierte, engagierte Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbenefits Jobrad Wenn Sie sich angesprochen fühlen und mithelfen wollen, dass wir unsere erfolgreiche Position als Hersteller von Metallwaren weiter ausbauen, dann bewerben Sie sich, vorzugsweise in elektronischer Form und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF
-23430 , unter: personal@vormann.com Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an: August Vormann GmbH & Co.KG Personalabteilung Heilenbecker Straße 191
-205 58256 Ennepetal

Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt. Als Hersteller und Lieferant für Ersatzteile aller gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Produkte im Sortiment. Unsere knapp 2.700 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2023 einen Umsatz von 1.1 Milliarden Euro. Als familiengeführtes Unternehmen in siebter Inhabergeneration steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt eine Philosophie, die uns seit unserer 180-jährigen Firmengeschichte begleitet. Als Controller (m/w/d) Schwerpunkt Bonusabrechnung sind Sie Teil eines zweiköpfigen Teams im Bereich Group Finance & Controlling. Sie verantworten die Zentralisierung unserer Kundenbonusabrechnung in SAP S4/HANA für unsere internationalen Tochtergesellschaften sowie perspektivisch für die gesamte bilstein group! Zentralisierung der Bonusabrechnung: Sie steuern die Zentralisierung und Automatisierung der Bonusabrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe Bonuskontrakte in SAP CCM: Sie verantworten die Anlage sowie Überwachung der Kunden-Bonuskontrakte in SAP S4/HANA Bonusabrechnung: Sie erstellen die periodische Bonusabrechnung für unsere Kunden und bilden für diese monatliche Rückstellungen Austausch mit angrenzenden Fachbereichen: Sie stehen im engen Austausch mit dem Sales Controlling, dem Pricing und Group Sales Unterstützung im Beteiligungscontrolling: Sie unterstützen im Bereich Beteiligungscontrolling z.B. im Berichtswesen, bei der Jahres-Planung, bei der Erstellung von Transferpreis-Dokumentationen und der Intercompany-Verrechnung
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium Sie besitzen idealerweise bereits (erste) Erfahrungen im Bereich Bonusabrechnung Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie einer selbstständigenund proaktiven Arbeitsweise aus
Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm. Zuschuss zum Deutschlandticket 1AST1_DE

Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt. Als Hersteller und Lieferant für Ersatzteile aller gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Produkte im Sortiment. Unsere knapp 2.700 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2023 einen Umsatz von 1.1 Milliarden Euro. Als familiengeführtes Unternehmen in siebter Inhabergeneration steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt eine Philosophie, die uns seit unserer 180-jährigen Firmengeschichte begleitet. Als Customer Condition Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Bereichs Market Intelligence. Sie sichern die korrekte Auszahlung unserer Kundenboni und tragen maßgeblich zur langfristigen Standardisierung und Optimierung unserer Kundenverträge sowie Bonussysteme bei. Sie verantwortlichen die einheitliche Erstellung sowie inhaltliche Gestaltung der Verträge mit unseren International Trading Groups sowie mit unseren Key Account Kunden Sie verwalten bereits bestehende Verträge in unserer Vertragsmanagement Software d.velop und bilden Kundenhierarchien in SAP und Salesforce ab Im Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften pflegen Sie unsere kundenspezifischen Bonusvereinbarungen Sie koordinieren die fristgerechte und korrekte Auszahlung von Kundenboni, erstellen die entsprechenden Bonusrechnungen und verfassen umfassende Bonusberichte Als zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungen Finance und Sales tragen Sie zur langfristigen Harmonisierung und Standardisierung unserer Kundenverträge und Bonussysteme bei
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung von Kundenverträgen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur täglichen Kommunikation mit Ihrem Team gepaart mit guten Excelkenntnissen Sie sind eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Zahlenverständnis überzeugt
Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy
Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm. Zuschuss zum Deutschlandticket 1AST1_DE

(Junior) Controller in Ennepetal gesucht! Du möchtest Deine Karriere im Controlling weiter voran treiben und den nächsten Schritt machen? Du bist zahlenaffin, liebst Analysen und möchtest in einer zukunftsorientierten Branche durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren internationalen Kunden einen (Junior) Controller (m/w/d) für das Team in Ennepetal. Ob Berufseinsteiger oder mehrjährige Berufserfahrung
- hier wirst Du gefordert und gefördert, Deine Kenntnisse noch weiter zu festigen. Deine Aufgaben Zentralisierung der Bonusabrechnungen : Du übernimmst die Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen und automatisierten Bonusabrechnungsprozesse Verwaltung von Bonusvereinbarungen in SAP : Du bist verantwortlich für die Anlage und Überwachung von Kunden
-Bonuskontakten in SAP S/4HANA Durchführung der Bonusabrechnung : Du erstellst regelmäßig die Bonusabrechnungen für Kunden und kümmerst dich um die monatliche Bildung entsprechender Rückstellungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie dem Sales Controlling, dem Pricing
-Team und dem Group Sales zusammen Unterstützung im Beteiligungscontrolling : Du bringst dich aktiv im Beteiligungscontrolling ein – zum Beispiel im Berichtswesen, bei der Jahresplanung, bei Transferpreis
-Dokumentationen oder der Intercompany
-Verrechnung Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Controlling mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Affinität für Zahlen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit. Das erwartet Dich: Eine gute Work
-Life
-Balance durch eine 38,5h
-Woche Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Alexandra Keller bewerbung
-duesseldorfFi@dis
-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929890

(Junior) Controller in Ennepetal gesucht! Du möchtest Deine Karriere im Controlling weiter voran treiben und den nächsten Schritt machen? Du bist zahlenaffin, liebst Analysen und möchtest in einer zukunftsorientierten Branche durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren internationalen Kunden einen (Junior) Controller (m/w/d) für das Team in Ennepetal. Ob Berufseinsteiger oder mehrjährige Berufserfahrung
- hier wirst Du gefordert und gefördert, Deine Kenntnisse noch weiter zu festigen. Deine Aufgaben Zentralisierung der Bonusabrechnungen : Du übernimmst die Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen und automatisierten Bonusabrechnungsprozesse Verwaltung von Bonusvereinbarungen in SAP : Du bist verantwortlich für die Anlage und Überwachung von Kunden
-Bonuskontakten in SAP S/4HANA Durchführung der Bonusabrechnung : Du erstellst regelmäßig die Bonusabrechnungen für Kunden und kümmerst dich um die monatliche Bildung entsprechender Rückstellungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie dem Sales Controlling, dem Pricing
-Team und dem Group Sales zusammen Unterstützung im Beteiligungscontrolling : Du bringst dich aktiv im Beteiligungscontrolling ein – zum Beispiel im Berichtswesen, bei der Jahresplanung, bei Transferpreis
-Dokumentationen oder der Intercompany
-Verrechnung Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Controlling mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Affinität für Zahlen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit. Das erwartet Dich: Eine gute Work
-Life
-Balance durch eine 38,5h
-Woche Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Alexandra Keller bewerbung
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-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929890