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Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Willkommen bei der Jugendwerkstatt Hönow e.V.! Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Märkisch Oderland – und schaffen vielfältige Angebote für Kinder und Jugendliche, vom offenen Treff bis zur Wohngruppe. Aufgaben • Dein Arbeitsplatz ist ein schöner 4
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-Hof in der Nähe des Stienitzsees – hier befindet sich unsere Wohngruppe für Kinder in Krisensituationen. • Mit deinem Team bietest du Kindern zwischen4 und 15 Jahren ein temporäres neues Zuhause – und betreust sie im Tag
- und Nachtbetrieb. • Dabei schaffst du wichtige Alltagsstrukturen, machst Freizeitangebote und förderst die Kinder bei ihrer Entwicklung und beim Lernen. • Du arbeitest eng im Netzwerk mit dem Jugendamt, Kitas, Schulen und anderen Akteuren des Sozialraums zusammen. • Außerdem führst du Elterngespräche und machst Hausbesuche. Euer gemeinsames Ziel: dass die Kinder nach absehbarer Zeit wieder zuhause leben können. Qualifikation Abschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder vergleichbar • Empathie und Akzeptanz für die verschiedenen Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen • Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist Benefits • Vergütung in Anlehnung an TVöD bis SuE 8b • Freie Ausgestaltung deiner Arbeit, ganz nach deinen Interessen • Ein engagiertes Team und regelmäßiges Feedback durch Supervision und Personalentwicklungsgespräche • Viele Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Fachtagungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Tolle Ausstattung mit vereinsinternem Equipment, z. B. zwei Bussen, Outdoorspielgeräten u. v. m. • Individuelle Anpassung des gewünschten Stundenumfanges • Jobrad
-Leasing und betriebliche Krankenzusatzversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Unsere Geschäftsführerin Anja Pleinert hilft dir gerne weiter: 03342 302497