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Einleitung Der Schmücker Hof ist weit über die Region hinaus für sein Hofgastronomie, seinen Hofmarkt und seine Produkte bekannt. Neben Spargel, Erdbeeren und Heidelbeeren, werden Süßkirschen, Äpfel und Birnen auf den hofeigenen Plantagen kultiviert. Unter der Dachmarke Schmücker Hof vermarktet unser moderner Landwirtschaftsbetrieb seine hochwertigen Erzeugnisse im eigenen Hofmarkt und über saisonale Verkaufsstände an den Endverbraucher, beliefert Wiederverkäufer, den Lebensmitteleinzelhandel und Großhandel. Der Schmücker Hof beschäftigt einen Stamm von 100 Mitarbeitenden, der sich in der Saison bis auf ca. 300 Personen erhöht. Aufgaben Mitarbeit im Vertrieb von hochwertigem Obst und Gemüse aus eigenem Anbau Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu unseren regionalen Kunden Aufbau neuer Partnerschaften Auswertung von Vertriebsdaten, Beobachtung und Analyse des akutellen Obst
- und Gemüsemarktes zur Umsetzung von Verkaufsstrategien Enge Zusammenarbeit mit den betrieblichen Bereichen Anbau, Aufbereitung und Logistik Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert idealerweise Erfahrung im Obst
- und Gemüsehandel besonderes Bewusstsein für Qualität und Professionalität selbstständige und zuverläsige Arbeitsweise Flexibiltät, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Benefits Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung ein gutes familiäres Betriebsklima Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege ein spannendes und abwechslungreiches Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work
-Life
-Balance 50 % Mitarbeiterrabatt auf eigene Erzeugnisse einen Parkplatz direkt vor der Haustür Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM
-Versicherungsagentur in Bottrop (Ortsteil Kirchhellen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innen
-/Außendienstmitarbeiter (m/w/d,
- Voll
- oder Teilzeit)
- gerne auch als Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine zu gleichen Teilen im Innen
- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs
- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/
-mann oder Versicherungsfachfrau/
-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/
-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM
-Versicherungsagentur Christoph Böttcher Christoph Böttcher Hauptstr. 51 46244 Bottrop 02045 401440 info@c
-boettcher.lvm.de https://agentur.lvm.de/c
-boettcher/1

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit Standort: Bottrop (vorerst befristet) IHRE AUFGABEN:Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich)Durchführung hauswirtschaftlicher TätigkeitenSicherung der Zufriedenheit der PflegebedürftigenIHR PROFIL:abgeschlossene 1
-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren MenschenBereitschaft zu Wechselschicht
- und WochenenddienstBeherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schriftsicherer Umgang mit EDV
-ProgrammenWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Alle Stellenangebote Privatkundenberater (m/w/d) Vereinte Volksbank eG Dorsten, Kirchhellen, Bottrop Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital. Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Privatkundenberatung? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Beratung unserer Mitglieder und Kunden suchen wir Verstärkung: Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in der Privatkundenberatung. Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig. Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau (m/w/d). Dann erwarten Sie folgende Aufgaben: Kundenorientierung: Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, beraten Ihre zugeordneten Mitglieder und Kunden persönlich und digital zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen. Strategie: Sie gewinnen neue Kunden und Mitglieder durch aktive Ansprache über alle Vertriebskanäle. Teamwork: Bei spezifischem Beratungsbedarf arbeiten Sie mit unseren Fachberatern und Dienstleistern zusammen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten Weitere Informationen: Die Stelle ist der Leitung Privatkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Marc Weber (02362 204-271) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Christian Hinsken 02362 204-814 © 2025 Vereinte Volksbank eG Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

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Die BRABUS GmbH steht seit Jahrzehnten für exklusive High-End-Fahrzeuge, Design-Innovation und Premium-Performance. BRABUS Island ist ein visionäres Luxus-Immobilienprojekt im Emirat Abu Dhabi, das erstmals die legendäre Design- und Qualitätsphilosophie der Marke BRABUS in die Welt der Architektur überträgt. Als exklusives Wohnresort mit internationalen Designstandards setzen wir Maßstäbe für urbanen Luxus, Innovation und Markenarchitektur. Für die operative Leitung dieses außergewöhnlichen Vorhabens suchen wir einen engagierten Projektleiter | Projektmanager (m/w/d) - BRABUS Island / BRABUS Real Estate mit internationaler Erfahrung. Arbeitsort: BRABUS Headquarters in Bottrop/Germany, alternative remote innerhalb von Deutschland mit regelmäßiger Präsenz im BRABUS Headquarters.Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Real Estate Projekt BRABUS Island in der Sicherstellung der markenkonformen Umsetzung aller Projektphasen. Sie agieren als Bindeglied zwischen Bauträgern, Behörden, Architektenteams und BRABUS als Lizenzgeber. In dieser Funktion berichten Sie an den Chief Executive Officer (CEO) sowie den Direktor Strategie. 1. Management des Real-Estate Projekts BRABUS Island Abu Dhabi Steuerung und Koordination aller beteiligten interdisziplinären Teams, Fachabteilungen und externen Partner inkl. Definition klarer Projektziele, Teilziele und Arbeitspakete Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Projektstruktur und -dokumentation einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung der Projektumsetzung von Entwurfs-, Bau- und Fertigstellungsphasen im Einklang mit Zeit- und Budgetrahmen Berichterstattung und regelmäßiges Reporting (u.a. Statusberichte und Präsentationen) an die Geschäftsführung 2. Koordination funktionsübergreifender Initiativen Strukturierung der Projektkommunikation (tägliche operative Abstimmungen bis hin zur formellen Kommunikation mit diversen Projektgremien) Monitoring der Einhaltung des Lizenzvertrags, insbesondere im Hinblick auf Design-DNA, Materialien, Markenführung und Exklusivitätsvereinbarungen Schnittstelle zu Design- und Architektenteams bei der Implementierung der BRABUS-Designlinien (Black & Bold, White Bliss, Gray Haven) Vertragsmanagement (Gestaltung, Überwachung und Steuerung projektbezogener Verträge) Risikomanagement (Identifikation, Bewertung und proaktive Lösung von Risiken und Herausforderungen) Stakeholdermanagement auf internationalem Niveau verbindlich, transparent und zielorientiert
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft (jeweils mit Fokus Projektmanagement) oder verwandten Bereichen wünschenswert Nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer, internationaler Projekte idealerweise im Bereich Bau, Real Estate oder Infrastruktur Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Deutschkenntnisse Hohe strukturelle Kompetenz, Organisationsstärke und ein professionelles Auftreten in komplexen Projektstrukturen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Interkulturelle Erfahrung, insbesondere im Kontext Deutschland / GCC-Region Erfahrung im Umgang mit internationalen Lizenzverträgen und Markenrichtlinien von Vorteil Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, MS Excel und gängiger Dokumentationssoftware Hohe Bereitschaft zu Reisen in die GCC-Region
Die einmalige Möglichkeit, weltweit einzigartige und ikonische Projekte für eine internationale Premiummarke mitzugestalten Ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit bei einem Familienunternehmen mit nahezu 50-jähriger Historie Die Zusammenarbeit mit international renommierten Partnern und Experten Eine attraktive Vergütung und die Chance, Teil der BRABUS Erfolgsgeschichte zu werden 1AST1_DE

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Kundenorientierung: Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, beraten Ihre zugeordneten Mitglieder und Kunden persönlich und digital zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.
Strategie: Sie gewinnen neue Kunden und Mitglieder durch aktive Ansprache über alle Vertriebskanäle.
Teamwork: Bei spezifischem Beratungsbedarf arbeiten Sie mit unseren Fachberatern und Dienstleistern zusammen. Ihre Benefits:
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (b AV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten Weitere Informationen: Die Stelle ist der Leitung Privatkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Marc Weber (02362 204-271) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Christian Hinsken 02362 204-814 © 2025 Vereinte Volksbank e G
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Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

SEEPEX Das sind über 850 engagierte Mitarbeitende, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken. Für die Abteilung Project and Product Engineering suchen wir zum 1. August 2025 einen Projektmanager (m/w/d) Project and Product Engineering Betreuung und Beratung von Kunden, Tochterfirmen, Werksbüros und Vertretungen in Form von Korrespondenzen, Gesprächen, Besuchen und Messeteilnahmen Durchführung von Projektmanagementaufgaben inklusive Repräsentation des Unternehmens bei Projektverhandlungen und Projektbesprechungen Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Anfragen und Angebotsanforderungen Erstellung, Verfolgen und Prüfung von Angeboten unter kaufmännischen und technischen Gesichtspunkten Leitung der Projektabwicklung, z. B. Prüfung der Kundenbestellung in Bezug auf technische und kaufmännische Konditionen Führung und Steuerung interdisziplinärer Teammitglieder (Sales, Einkauf, Produktion, Service, Quality, Engineering) Lieferanten- und Kundenabstimmung Erstellung von Lastenheften zur technischen und kaufmännischen Projektabwicklung Erstellung von technischen Spezifikationen als Anfrage- und Einkaufsgrundlage für Zubehörkomponenten Mitwirkung bei der Auftragseingangsplanung der Abteilung Mitwirkung bei der Entwicklung bzw. Verbesserung neuer und bestehender Produkte Durchführung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Optimierung der Projektabläufe
Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Hohes technisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in Projektarbeit Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Maschinen- und Anlagenbau vorzugsweise in der Öl- und Gasindustrie Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind Einen eigenen, kostenlosen Parkplatz Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Ein Aktienpaket Diverse Bonuszahlungen Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen 1AST1_DE