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Software für Archive,
Museen und alle,
die Kulturgut bewahren Wir sind "Bonns ältestes Startup", schon über 40 Jahre da, rund 35 Leute. Immer quirlig, innovativ und leicht zu begeistern, etwas Neues zu schaffen.
Unsere Kunden sind Museen, Archive und Wirtschaftsunternehmen in ganz Deutschland und auch darüber hinaus. Unser Team wächst und wir suchen in unserem Bonner Team: Mitarbeiter:in für Vertrieb (w,m,d) Sie bringen Erfahrungen aus dem Vertrieb oder dem Projektmanagement mit? Sie arbeiten strukturiert und können organisieren? Behalten den Überblick und bewahren Ruhe, auch wenn es mal turbulent wird? Sie können präzise formulieren? Sie haben keine Scheu vor unbekannten (auch technischen) Themen? Verlässlichkeit, verantwortliches Handeln und gegenseitige Wertschätzung sind Ihnen wichtig? Sie kennen sich idealerweise schon in historischen Archiven oder Museen aus? Dann finden Sie bei uns ein tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben und Entwicklungsperspektiven. Immer wieder was Neues; Langeweile können wir nicht. Dafür können wir Flexibilität, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wirklich wichtig. Beide Positionen sind teilzeitgeeignet, die Stellen können in Vollzeit oder in Teilzeit besetzt werden. Wir wollen Sie auf Dauer, befristete Arbeitsverträge machen wir nicht. Ihr Alter, Geschlecht oder sonstige Gruppenzugehörigkeiten sind uns völlig egal. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@startext.de! startext GmbH
Riemenschneiderstr. 11, D-53175 Bonn
Telefon: 02 28 / 9 59 96-0, www.startext.de
bewerbung@startext.de

Kundenberater Vertrieb (m/w/d) S. H. Spessart Holzgeräte GmbH
Spessartstraße 8
97892 Kreuzwertheim
www.spessart-holz.de Kundenberater
Vertrieb (m/w/d)
NRW-West aktiv • zielstrebig • organisiert • sorgfältig • herzlich Stellen Sie sich vor, einen Job täglich engagiert und sinnstiftend auszufüllen, weil die Ziele und die Mission des Unternehmens außerordentlich inspirierend sind? Sind Sie in der Lage, Ihr Homeoffice in der Region, Ihre Fahrten und Kundenbesuche und Ihren Alltag zielstrebig so zu organisieren, dass Sie die mit uns gemeinsam gesteckten Ziele erreichen? Sind Sie davon überzeugt, dass Fleiß, Durchhaltevermögen, Freundlichkeit und eine große Prise Entspanntheit zu Ihrem beruflichen Erfolg beitragen? Können Sie mit Freiräumen verantwortungsvoll umgehen? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Verstärkung in unserem Verkaufsteam bei Spessartholz, dem Spezialisten für nachhaltige Spielplatzgeräte für Kommunen und öffentliche Einrichtungen – seit über 45 Jahren! Sie beraten und betreuen unsere aktiven Kunden, verkaufen abschlussorientiert unsere Produkte und vergrößern unseren Kundenstamm durch intensive Akquisearbeit. Dazu bearbeiten Sie ein einwohnerreiches und kompaktes Kundengebiet, in dem schon Referenzen vorhanden sind. Ihre Aufgabe ist die Fortführung der bestehenden Kundenbeziehungen sowie schwerpunktmäßig der Aufbau neuer Stammkunden innerhalb Ihres Verkaufsgebietes. Als Außendienstmitarbeiter arbeiten Sie für uns von Ihrem Home-Office aus und organisieren Ihre Kundenbesuche selbstständig. Sie können dazu sicher mit PC und Office-Programmen umgehen und haben ein planerisches Grundverständnis für maßstäbliche Zeichnungen und Skizzen. Vor Ort unterstützen Sie unsere Kunden bei der Gestaltung von Spielplätzen und Grünanlagen durch ein fundiertes, bei uns erworbenes Fachwissen. Für die Ausarbeitung von Angeboten werden Sie sowohl kaufmännisch als auch planerisch von den entsprechenden Abteilungen unterstützt. Sie verstärken ein Team erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der täglichen Vertriebsarbeit profitieren Sie vom großen Erfahrungsschatz im Unternehmen - in regelmäßigen Treffen findet ein intensiver Austausch statt. Unsere flache Hierarchie ermöglicht Ihnen den direkten Kontakt zu den Fachabteilungen und der Geschäftsführung. Da wir unsere Produkte am Standort Kreuzwertheim entwickeln, herstellen, und von hier aus ausliefern, sind Sie "nah dran" und haben Einblick in alle Prozesse. Eine intensive Einarbeitung und Schulung führt Sie auf den richtigen Weg, die gemeinsam vereinbarten Ziele mit unserem erfolgreichen Vertriebskonzept zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine spannende und langfristig angelegte Aufgabe, einen festen und wichtigen Platz in unserem erfolgreichen und erfahrenen Vertriebs-Team und ein leistungsorientiertes Einkommen, ein monatliches Fixum sowie einen Dienstwagen, Laptop, Tablet und Firmenhandy. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an folgende Adresse: S. H. Spessart Holzgeräte GmbH
Reinhard Feisel
Spessartstr. 8
97892 Kreuzwertheim
team@spessart-holz.de
Tel: 09342/9649-14

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Du suchst Stabilität und echte Entwicklungsmöglichkeiten im Elektrogroßhandel? Bei H. Gautzsch bieten wir Dir genau das und mehr! Als starkes Mitglied der MITEGRO setzen wir auf schnelle Entscheidungen und echte Nähe zum Markt. Mit gesellschaftergeführten Vertriebsstandorten und neuen Vertriebschancen in Bonn schaffen wir die Basis für Deine erfolgreiche Zukunft. Schon heute können unsere Kunden aus der Region Köln/Bonn online bestellen und erhalten ihre Ware bereits am nächsten Morgen. Ergänzend zu unserer bestehenden Logistik vor Ort, bietet unser zukünftiges Zentrallager in Rheinbach, das Anfang 2026 eröffnet wird, modernste, robotergestützte Kommissionierung. Als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung verbinden wir Tradition mit Innovation und bieten Dir eine zukunftssichere Perspektive. Du hast die Wahl: Du betreust unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk entweder im Innen- oder im Außendienst. Verkaufserfolge erzielen: Du engagierst Dich im persönlichen und telefonischen Vertrieb unseres Produktsortiments. Fachliche Beratung: Dein technisches Know-how setzt Du in der Kundenberatung ein und unterstützt bei der Planung von Projekten. Angebotserstellung: Du erstellst Angebote und kümmerst Dich in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen um deren Nachverfolgung. Auftragsmanagement: Du erfasst Aufträge und koordinierst Liefertermine mit unseren Kunden.
Beste Voraussetzungen: Du hast fundierte Kenntnisse im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich, gegebenenfalls einige Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld. Fachkenntnisse: Im Bereich Elektrotechnik kennst Du Dich bestens aus. Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Vertrieb im Elektrogroßhandel gesammelt. Verhandlungsgeschick: Du überzeugst mit Deinem kompetenten Auftreten und verstehst es, souverän Deine Ziele zu erreichen. Lust, voranzukommen: Du besitzt Teamgeist, hast Freude am Umgang mit Menschen und bist motiviert, etwas zu erreichen.
Wenn Du willst, bieten wir Dir einen neuen Blickwinkel auf Deine berufliche Zukunft. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken gezielt einzusetzen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ob durch spannende Projekte, enge Kundenkontakte oder ein motiviertes Team wir schaffen ein Umfeld, in dem Du wachsen kannst. Deine Benefits: Fort- und Weiterbildungen (z.B. BKrFQG) Urlaubs- & Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld Job-Bike Mitarbeiter-Rabatte 1AST1_DE

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Digitalisierung am
Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen: Projektmanagerin / Projektmanager
für Digitalprodukte mit Schwerpunkt Innovation und technologische Trends (w/m/d) ( Entgeltgruppe 12 TVö D Bund, Kennung: VODG0012, Stellen- ID 1301639) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ( BIm A) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Digitalisierung treiben wir agile Arbeitsmethoden voran und entwickeln spannende neue Features. Damit unterstützen wir die Einführung neuer digitaler Produkte, um die besten Lösungen für unsere Beschäftigten zu schaffen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BIm A! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? In geschäftsbereichsübergreifenden Teams mit dem Ziel der Verbesserung des Geschäfts und des Digital Workplace, sind Sie mit dafür verantwortlich, den Beschäftigten die tägliche Arbeit leichter zu machen. Als Projektmanagerin/​​ Projektmanager bzw. Product Managerin/​​ Product Manager (w/m/d) sind Sie bestens über Ihre Produkte informiert und koordinieren notwendige Maßnahmen und stellen den Projektfortschritt sicher. Mit einer Vielzahl von Projekten, wie z. B. dem digitalen Objektmanagementcockpit, dem digitalen Baumanagementcockpit und der e- Akte, werden die Geschäftsprozesse der Bundesanstalt langfristig und nachhaltig digitalisiert und automatisiert. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Steuerung der agilen Entwicklung von Digitalprodukten. Darüber hinaus sind Sie für das IT- Lösungsdesign, das auf Innovation und technologische Trends ausgerichtet ist, zuständig. Sie unterstützen methodisch und organisatorisch die Product Owner sowie beim Projektmanagement. Ebenso versiert wirken Sie bei der Ausgestaltung von User Stories mit. Dank Ihnen gewährleisten Sie einen transparenten Informations- und Kommunikationsfluss mittels eines Kommunikationsplanes/​​​ Change- Managementkonzeptes. Sie arbeiten mit externen Produkt- und Servicepartnerinnen/​-partnern zusammen. Mit Know-how und Weitsicht arbeiten Sie intensiv mit den verschiedenen internen Stakeholdern wie den Fachbereichen, der IT und dem Vorstand zusammen. Die Analyse der Bedarfe der verschiedenen Fachsparten rundet Ihr Profil ab. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​ Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium ( Diplom FH/​​ Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Kommunikations-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bereich Produkt-​/​ Projektmanagement. Erfahrungen mit agilen Methoden wie z. B. Scrum sind wünschenswert. Kenntnisse in Jira, Share Point und/oder SAP sind von Vorteil. Weiteres: Sie zeichnen sich durch Affinität für digitale Lösungen aus. Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick aus und verfügen über die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. Sie sind versiert darin, sich schnell in wechselnde Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie haben eine gute Auffassungsgabe. Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative und haben die Expertise, kreativ und konzeptionell zu arbeiten. Die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, gehört zu Ihren Stärken. Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein umfassendes Verhandlungsgeschick. Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz und es liegt Ihnen, teamorientiert zu handeln. Zudem sind Sie kritikfähig und können Konflikte erfolgreich lösen. Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum Deutschland Jobticket ( DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum
19. Juni 2025
über die zentrale Bewerbungsplattform
INTERAMT
unter der
Stellen- ID 1301639 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der
29. Kalenderwoche
statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer
+49 228 37787-278
gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hange unter der Telefonnummer
+49 228 37787-190 . Weitere Informationen finden Sie auch
hier . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BIm A finden Sie
hier . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​ Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen ( BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time Google Sales Manager B2B (m/w/d) Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson:
Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt. Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau:
Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf. Produktschulungen und Wissenstransfer:
Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten. Datenbasierte Optimierung und Reporting:
Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei. Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:
Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit und Wachstum:
Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive. Individuelle Weiterentwicklung:
Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten:
Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. Onboarding- Days:
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits:
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Deine Stärken und Skills: Technikexpertise und Branchenkenntnis:
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit. Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten:
Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse. Sprach- und Softwarekompetenz:
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil. Mobilität und Reisebereitschaft:
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise
Recruiting
069-405625-427

Referenznummer: KP1154 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Projektleitung sind Sie für die erfolgreiche Realisierung und das Ergebnis Ihrer Projekte verantwortlich Sie steuern alle Projektphasen von der Konzeptionierung, Planung bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass die definierten Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden Sie führen die Analyse, Beratung und Bewertung von IT-Anforderungen durch Der sichere Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden sind für Sie selbstverständlich Durch aktive Vernetzung bilden Sie die Schnittstelle zu den Fachbereichen und arbeiten eng mit diesen, den Kooperationspartnern sowie externen IT Dienstleistern zusammen Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und Innovationen Sie verfügen über die Kompetenz Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen mit den Fachbereichen zu erarbeiten und zu beschreiben Sie arbeiten gerne konzeptionell, besitzen Eigeninitiative und zeichnen sich durch einen Mix aus analytischem Denken und Kreativität aus Sie verfügen über gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und haben idealerweise Erfahrung bei der Modellierung von Geschäftsprozessen Sie haben Freude an Teamarbeit und setzen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit neue Impulse Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus Sie beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (Level C1) Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 17.06.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103 Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. www.bghw.de/karriere/direktion-bonn Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png 2025-07-18T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-05-19 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1 50.7093782 7.113233

PRODUKT & MARKETING MANAGER (m/w/d)
ALS ELTERNZEITVERTRETUNG, BEFRISTET FÜR 2 JAHRE VERSTÄRKEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN VOLLZEIT. RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.530 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten. IHRE AUFGABEN Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots von RAL FARBEN Gestaltung der Produktpräsentation in allen relevanten Kanälen Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen Redaktionelle Betreuung der Webseite und des Webshops Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation & Marketing bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing & Social Media Aktivitäten Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement Berufserfahrung in einem international tätigen B2B-Unternehmen oder im Agenturumfeld Gute Projektmanagementfähigkeiten Erfahrung im Bereich digitale Produkte Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit DAS ERWARTET SIE Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte, faire Vergütung Zuschuss zum Deutschlandticket Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ral.de Kontakt: Kirstin Herrmann, Leiterin Administration & Organisation RAL gemeinnützige GmbH
Kirstin Herrmann
Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn bewerbung@ral.de
Telefon 0228 – 68895-180
www.ral.de

Technischer Produktmanager digitale Produkte m/w/d Köln / Bonn I Projektmanager Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn. Die Position Als Technischer Produktmanager m/w/d verantworten Sie die Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte. Die Produktentwicklung und das Projektmanagement steuern Sie agil. Hinzu kommen die Qualitätssicherung, die Technische Optimierung sowie die Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Die Position vereint somit das strategische Produktmanagement, die agile Produktentwicklung und die Projektsteuerung. Die Programmierung gehört nicht zu den eigenen Aufgaben. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen zu digitalen Produkten. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Anforderungen. Priorisierung des Product Backlogs und Steuerung der technischen Produktentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps). Durchführung von Sprint-Plannings, Revies und Refinements. Steuerung technischer Projekte incl. Identifikation technischer Risiken. Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance. Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundensupport. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence). Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design. Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Anforderungen. Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. CONSIDERO Personalberatung
Ricker & Gottschlich
Tel.: 0221 – 940870
info@considero.com
www.considero.com

PRODUKT & MARKETING MANAGER (m/w/d) ALS ELTERNZEITVERTRETUNG, BEFRISTET FÜR 2 JAHRE VERSTÄRKEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN VOLLZEIT. RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.530 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten. IHRE AUFGABEN Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots von RAL FARBEN Gestaltung der Produktpräsentation in allen relevanten Kanälen Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen Redaktionelle Betreuung der Webseite und des Webshops Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation & Marketing bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing & Social Media Aktivitäten Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern DAS ERWARTET SIE Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte, faire Vergütung Zuschuss zum Deutschlandticket Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement Berufserfahrung in einem international tätigen B2B-Unternehmen oder im Agenturumfeld Gute Projektmanagementfähigkeiten Erfahrung im Bereich digitale Produkte Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ral.de
Kontakt: Kirstin Herrmann, Leiterin Administration & Organisation RAL gemeinnützige GmbH
Kirstin Herrmann
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