Suchen Teilzeit Jobs

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über uns Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone
-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone
-Technologie. Gigabit
-Infrastruktur für eine digitale Welt Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start
-ups, Mittelständler und für DAX
-Konzerne. Wir vernetzen Deutschland Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk
-, über 10 Millionen Breitband
- und rund 9 Millionen TV
-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur
-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel
-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit
-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser
-Anschlüsse. Mit unserem 5G
-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen
-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Mehr Infos: www.vodafone
-deutschland.de oder www.vodafone.com und https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber
-uns/das
-unternehmen/glasfaser.html Diversity ist unsere DNA Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert
- und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts
-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: www.vodafone
-deutschland.de oder www.vodafone.com . Ihre Aufgaben New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms
- sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen
- gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads
- bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten
- öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband
-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte
- für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung
- bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung
- sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz
- sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C
-Kampagnen
- setz kreative Impulse für unseren Erfolg. Ihr Profil Freundlichkeit und Empathie
- Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Verantwortung und innere Motivation
- Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. Starke Kommunikation
- Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. Fleiß, Mobilität und Flexibilität
- Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. Organisationstalent
- Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. Unser Angebot Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online
- und Präsenztrainings. Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. Rabatte bei Mobilfunk und Internet

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne auch als „Springkraft“
als Bildungsbegleitung für unsere Kleinsten Kinderhaus „Schatzkiste“ in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verlängerter Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung. In unserem bunten Alltag schaffen wir eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Beteiligung der Kinder. Kindergarten „Sonnenschein“ in Bünzwangen: Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier dürfen die Kinder sich eine eigene Meinung bilden, sich ausprobieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kennenlernen und umsetzen. Kreativ-Kita „Die Kunstwerker“ in Ebersbach: Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt möchten wir die Kinder von Anfang an dazu ermutigen, die Welt mit uns auf kreative Art und Weise zu entdecken und mit allen Sinnen zu erleben. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit zwei Gruppen in verlängerter Öffnungszeit sowie einer Ganztagesgruppe und betreuen Kinder ab 3 Jahren. Naturkindergarten „Fuchskinder“ in Roßwälden: Der pädagogische Schwerpunkt im Naturkindergarten liegt auf dem ganzheitlichen Lernen von, durch und mit der Natur. Die sinnlichen Erfahrungen, welche die Kinder in der Natur sammeln können, bilden hierbei den Grundstein für die kindlichen Bildungsprozesse. Unser Hauptaufenthaltsort ist die Natur, die Wälder und Wiesen von Roßwälden. Der Bauwagen dient meist nur als Sammelpunkt sowie als Unterschlupf für extreme Wetterbedingungen. Die Natur und der Wald laden die Kinder ein, ihrem neugierigen Wesen gerecht zu werden, zu entdecken, zu forschen und dies alles ganzheitlich zu erleben. Ihr Profil: Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 KiTaG. Darauf können Sie sich freuen: Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren Wir bieten Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, die sich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE befindet. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 15.06.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online-
Stellenportal www.ebersbach.de/jobs. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raichle (Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter 07163/161-300 oder an Frau Häbich (Fachbereich Finanzen und Personal) unter 07163/161-2212. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung
vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils ebersbach.de/jobs

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne auch als „Springkraft“
als Bildungsbegleitung für unsere Kleinsten Kinderhaus „Schatzkiste“ in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verlängerter Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung. In unserem bunten Alltag schaffen wir eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Beteiligung der Kinder. Kindergarten „Sonnenschein“ in Bünzwangen: Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier dürfen die Kinder sich eine eigene Meinung bilden, sich ausprobieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kennenlernen und umsetzen. Kreativ-Kita „Die Kunstwerker“ in Ebersbach: Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt möchten wir die Kinder von Anfang an dazu ermutigen, die Welt mit uns auf kreative Art und Weise zu entdecken und mit allen Sinnen zu erleben. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit zwei Gruppen in verlängerter Öffnungszeit sowie einer Ganztagesgruppe und betreuen Kinder ab 3 Jahren. Naturkindergarten „Fuchskinder“ in Roßwälden: Der pädagogische Schwerpunkt im Naturkindergarten liegt auf dem ganzheitlichen Lernen von, durch und mit der Natur. Die sinnlichen Erfahrungen, welche die Kinder in der Natur sammeln können, bilden hierbei den Grundstein für die kindlichen Bildungsprozesse. Unser Hauptaufenthaltsort ist die Natur, die Wälder und Wiesen von Roßwälden. Der Bauwagen dient meist nur als Sammelpunkt sowie als Unterschlupf für extreme Wetterbedingungen. Die Natur und der Wald laden die Kinder ein, ihrem neugierigen Wesen gerecht zu werden, zu entdecken, zu forschen und dies alles ganzheitlich zu erleben. Ihr Profil: Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 KiTaG. Darauf können Sie sich freuen: Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren Wir bieten Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, die sich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE befindet. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 15.06.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online-
Stellenportal www.ebersbach.de/jobs. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raichle (Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter 07163/161-300 oder an Frau Häbich (Fachbereich Finanzen und Personal) unter 07163/161-2212. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung
vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils ebersbach.de/jobs

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne auch als „Springkraft“
als Bildungsbegleitung für unsere Kleinsten Kinderhaus „Schatzkiste“ in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verlängerter Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung. In unserem bunten Alltag schaffen wir eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Beteiligung der Kinder. Kindergarten „Sonnenschein“ in Bünzwangen: Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier dürfen die Kinder sich eine eigene Meinung bilden, sich ausprobieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kennenlernen und umsetzen. Kreativ-Kita „Die Kunstwerker“ in Ebersbach: Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt möchten wir die Kinder von Anfang an dazu ermutigen, die Welt mit uns auf kreative Art und Weise zu entdecken und mit allen Sinnen zu erleben. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit zwei Gruppen in verlängerter Öffnungszeit sowie einer Ganztagesgruppe und betreuen Kinder ab 3 Jahren. Naturkindergarten „Fuchskinder“ in Roßwälden: Der pädagogische Schwerpunkt im Naturkindergarten liegt auf dem ganzheitlichen Lernen von, durch und mit der Natur. Die sinnlichen Erfahrungen, welche die Kinder in der Natur sammeln können, bilden hierbei den Grundstein für die kindlichen Bildungsprozesse. Unser Hauptaufenthaltsort ist die Natur, die Wälder und Wiesen von Roßwälden. Der Bauwagen dient meist nur als Sammelpunkt sowie als Unterschlupf für extreme Wetterbedingungen. Die Natur und der Wald laden die Kinder ein, ihrem neugierigen Wesen gerecht zu werden, zu entdecken, zu forschen und dies alles ganzheitlich zu erleben. Ihr Profil: Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 KiTaG. Darauf können Sie sich freuen: Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren Wir bieten Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, die sich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE befindet. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 15.06.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online-
Stellenportal www.ebersbach.de/jobs. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raichle (Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter 07163/161-300 oder an Frau Häbich (Fachbereich Finanzen und Personal) unter 07163/161-2212. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung
vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils ebersbach.de/jobs

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 Einwohner Innen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne auch als „ Springkraft“
als Bildungsbegleitung für unsere Kleinsten Kinderhaus „ Schatzkiste“ in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verlängerter Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung. In unserem bunten Alltag schaffen wir eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Beteiligung der Kinder. Kindergarten „ Sonnenschein“ in Bünzwangen: Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier dürfen die Kinder sich eine eigene Meinung bilden, sich ausprobieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kennenlernen und umsetzen. Kreativ- Kita „ Die Kunstwerker“ in Ebersbach: Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt möchten wir die Kinder von Anfang an dazu ermutigen, die Welt mit uns auf kreative Art und Weise zu entdecken und mit allen Sinnen zu erleben. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit zwei Gruppen in verlängerter Öffnungszeit sowie einer Ganztagesgruppe und betreuen Kinder ab 3 Jahren. Naturkindergarten „ Fuchskinder“ in Roßwälden: Der pädagogische Schwerpunkt im Naturkindergarten liegt auf dem ganzheitlichen Lernen von, durch und mit der Natur. Die sinnlichen Erfahrungen, welche die Kinder in der Natur sammeln können, bilden hierbei den Grundstein für die kindlichen Bildungsprozesse. Unser Hauptaufenthaltsort ist die Natur, die Wälder und Wiesen von Roßwälden. Der Bauwagen dient meist nur als Sammelpunkt sowie als Unterschlupf für extreme Wetterbedingungen. Die Natur und der Wald laden die Kinder ein, ihrem neugierigen Wesen gerecht zu werden, zu entdecken, zu forschen und dies alles ganzheitlich zu erleben. Ihr Profil: Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 Ki Ta G. Darauf können Sie sich freuen: Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren Wir bieten Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, die sich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVö D SuE befindet. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung ( Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung Deutschland- Job Ticket- Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad- Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 15.06.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online-
Stellenportal www.ebersbach.de/jobs. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raichle ( Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter 07163/161-300 oder an Frau Häbich ( Fachbereich Finanzen und Personal) unter 07163/161-2212. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung
vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht.
Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils ebersbach.de/jobs

Über uns Herzlich willkommen im Pflegestift Ebersbach Roßwälden! Bereits seit 53 Jahren besteht unsere Einrichtung. Von ländlicher Umgebung umschlossen bietet die Einrichtung in Halbhöhenlage sonnige Ausblicke auf das Filstal oder Streuobstwiesen. Verteilt auf 3 Etagen finden bei uns 60 ältere und pflegebedürftige Menschen in Voll- und Kurzzeitpflege ein neues Zuhause in angenehmer Atmosphäre. Von den 60 Bewohner:innen befinden sich 15 Demenziell Erkrankte Bewohner:innen auf dem beschützten Bereich. Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch mit all seinen Bedürfnissen. Wir richten unsere Aufmerksamkeit auf die Verbesserung der Lebensqualität und die individuelle Begleitung der Bewohner:innen und ihrer Angehörigen. Unser 60-köpfiges Team ist noch auf der Suche nach Verstärkung und würde sich sehr über Ihre Bewerbung freuen. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir 1x im Monat gemeinsames Frühstück im Team Bei besonderen Qualifikationen oder Leistungen kann nach der Probezeit noch einmal über das Gehalt gesprochen werden Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst Deutschkurse werden kostenfrei angeboten Die Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbudget 150 EUR Hier ist jede:r herzlich willkommen, egal welche Nationalität! Jobrad- Leasing Kostenfreier Kaffee vor Ort Offene Fehlerkultur - wir suchen gemeinsam nach Lösungen Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit, gerne auch als "Springkraft" als Bildungsbegleitung für unsere Kleinsten Kinderhaus "Schatzkiste" in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten
- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verlängerter Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung. In unserem bunten Alltag schaffen wir eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Beteiligung der Kinder. Kindergarten "Sonnenschein" in Bünzwangen: Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier dürfen die Kinder sich eine eigene Meinung bilden, sich ausprobieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kennenlernen und umsetzen. Kreativ
-Kita "Die Kunstwerker" in Ebersbach: Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt möchten wir die Kinder von Anfang an dazu ermutigen, die Welt mit uns auf kreative Art und Weise zu entdecken und mit allen Sinnen zu erleben. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit zwei Gruppen in verlängerter Öffnungszeit sowie einer Ganztagesgruppe und betreuen Kinder ab 3 Jahren. Naturkindergarten "Fuchskinder" in Roßwälden: Der pädagogische Schwerpunkt im Naturkindergarten liegt auf dem ganzheitlichen Lernen von, durch und mit der Natur. Die sinnlichen Erfahrungen, welche die Kinder in der Natur sammeln können, bilden hierbei den Grundstein für die kindlichen Bildungsprozesse. Unser Hauptaufenthaltsort ist die Natur, die Wälder und Wiesen von Roßwälden. Der Bauwagen dient meist nur als Sammelpunkt sowie als Unterschlupf für extreme Wetterbedingungen. Die Natur und der Wald laden die Kinder ein, ihrem neugierigen Wesen gerecht zu werden, zu entdecken, zu forschen und dies alles ganzheitlich zu erleben. Ihr Profil: Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial
-, kindheits
- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 KiTaG. Darauf können Sie sich freuen: Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren Wir bieten Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, die sich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE befindet. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung Deutschland
-JobTicket
-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad
-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 15.06.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online
- Stellenportal www.ebersbach.de/jobs. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raichle (Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter 07163/161
-300 oder an Frau Häbich (Fachbereich Finanzen und Personal) unter 07163/161
-2212. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils ebersbach.de/jobs