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Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Deine Stärke liegt in der Organisation, dein Herz schlägt für den Vertrieb? In dieser spannenden Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement und Kundenbetreuung gestaltest du nicht nur Abläufe, sondern auch Kundenerlebnisse aktiv mit. Bei einem unserer namhaften Kunden im Landkreis Waldshut, einem Unternehmen der Haushaltswarenbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit. Deine Aufgaben Übernahme der internen und externen Kommunikation rund um alle Anfragen, Abstimmungen und Projektangelegenheiten Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken und Ideen für neue Prozesse einbringen Projektkoordination von der Angebotserstellung anhand von Küchenplänen über die Auftragsabwicklung bis hin zum Projektabschluss In Zusammenarbeit mit dem Außendienst bist Du neben der Betreuung der Bestandskunden auch für die Betreuung potenzieller Neukunden zuständig Kennenlernen unterschiedlicher Küchenkonzepte der Systemorganisation sowie deren Equipment Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mindestens 1
-2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Projektkoordination Teamfähig, Kommunikationsstark und Kundenorientiert Du kannst Prioritäten setzen, deine Aufgaben effizient organisieren und dich schnell auf neue Situationen einstellen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, moderne Arbeitsumgebung, JobRad, diverse Events sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern, unter anderem LinkedIn Learning sowie regelmäßige Trainings Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Work
-Life
-Balance durch flexible Arbeitszeiten rund um die Kernzeit, Möglichkeit zum Homeoffice (max. 40 %), Gesundheitsförderung durch regelmäßige Gesundheitschecks und Gesundheitstage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg
-office@dis
-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080

Einleitung Bewirb dich jetzt und gestalte die Küchenlösungen von morgen mit – strukturiert, kommunikativ und kundenfokussiert! Aufgaben Projektkoordination von A bis Z Du begleitest die Kundenprojekte im Bereich der Großküchenplanung – von der Angebotserstellung auf Basis von Küchenplänen über die Auftragsabwicklung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du eng mit dem Außendienst, dem technischen Bereich und der Logistik zusammen. Kommunikationsschnittstelle Als zentrale Ansprechperson koordinierst du alle internen und externen Projektbeteiligten. Du übernimmst die Kommunikation rund um Anfragen, technische Abstimmungen und Projektupdates – klar, verbindlich und lösungsorientiert. Kunden und Konzepte Du lernst verschiedenste Küchenkonzepte der Systemgastronomie und das entsprechende Equipment kennen. Neben der Betreuung von Bestandskunden begleitest du auch gezielt potenzielle Neukunden bei ihren ersten Projekten. Prozessoptimierung Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein und hast die Möglichkeit, neue Ideen zur Projektsteuerung und Kundenbetreuung einzubringen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Vertriebsinnendienst, Projektkoordination oder technischen Kundenservice Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist und Kommunikationsstärke – du vermittelst auch komplexe Inhalte klar und verständlich Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP
-Systemen von Vorteil Interesse an Küchenkonzepten und ein Gespür für technische Zusammenhänge Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Homeoffice 30 Urlaubstage + 4 zusätzliche betriebliche Feiertage Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterbildung mit LinkedIn Learning sowie regelmäßigen Trainings Gesundheitsförderung durch regelmäßige Checks und Gesundheitstage Corporate Benefits, Mitarbeiterevents & moderne Arbeitsumgebung Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein unterstützendes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: linkedin.com/in/max
-löwe
-a58981346

Deine Stärke liegt in der Organisation, dein Herz schlägt für den Vertrieb? In dieser spannenden Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement und Kundenbetreuung gestaltest du nicht nur Abläufe, sondern auch Kundenerlebnisse aktiv mit. Bei einem unserer namhaften Kunden im Landkreis Waldshut, einem Unternehmen der Haushaltswarenbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit. Deine Aufgaben Übernahme der internen und externen Kommunikation rund um alle Anfragen, Abstimmungen und Projektangelegenheiten Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken und Ideen für neue Prozesse einbringen Projektkoordination von der Angebotserstellung anhand von Küchenplänen über die Auftragsabwicklung bis hin zum Projektabschluss In Zusammenarbeit mit dem Außendienst bist Du neben der Betreuung der Bestandskunden auch für die Betreuung potenzieller Neukunden zuständig Kennenlernen unterschiedlicher Küchenkonzepte der Systemorganisation sowie deren Equipment Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mindestens 1
-2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Projektkoordination Teamfähig, Kommunikationsstark und Kundenorientiert Du kannst Prioritäten setzen, deine Aufgaben effizient organisieren und dich schnell auf neue Situationen einstellen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, moderne Arbeitsumgebung, JobRad, diverse Events sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern, unter anderem LinkedIn Learning sowie regelmäßige Trainings Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Work
-Life
-Balance durch flexible Arbeitszeiten rund um die Kernzeit, Möglichkeit zum Homeoffice (max. 40 %), Gesundheitsförderung durch regelmäßige Gesundheitschecks und Gesundheitstage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg
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A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENTAls Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft
- sind Sie Zufrieden waren wir Erfolgreich.  Wir suchen:Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)   Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im VertriebTechnisches Verständnis für ProdukteStrukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit   Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir bieten:► Zukunftsperspektive► Flexibilität► Kontakte zu renommierten Unternehmen
     der Region► Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben► Persönliche Ansprechpartner, auch nach der
     Vermittlung► Unkomplizierten Bewerbungsprozess    Ihre Aufgaben:Betreuung und Beratung von KundenDurchführung von Verkaufsverhandlungen – von der Akquise bis zur AuftragsabwicklungErstellung von Vorkalkulationen und AngebotenSteuerung der Aufträge bis zum Versand der WareSicherstellung termingerechter LieferungenPflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise

Aufgaben Strategische Wachstumsplanung: Sie entwickeln und verantworten mehrjährige Wachstumspläne für die Key Accounts im Bereich Küchen und Bau. Ziel ist ein nachhaltiges, jährliches Umsatzwachstum – regional und national. Operative Umsetzung am Kunden: Gemeinsam mit den Partnern setzen Sie gezielte Maßnahmen um – von Promotions und Kundenveranstaltungen bis hin zu showroomrelevanten Konzepten zur Steigerung von Sichtbarkeit, Image und Umsatz. Verhandlungsführung: Sie verantworten die Jahresverhandlungen mit den Großkunden – von der Vorbereitung über die Verhandlungsführung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt. Kundenfokus als Erfolgsfaktor: Als Hauptansprechpartner im Außendienst stellen Sie eine exzellente Kundenbetreuung sicher. Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen – vom Produktmanagement bis zur Logistik – zusammen. Analytisch fundierte Steuerung: Sie analysieren Markt
- und Kundendaten, leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatz
- und Markenentwicklung ab und entwickeln maßgeschneiderte Wachstumspläne. Business Development mit Leidenschaft: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, erschließen Potenziale und treiben die Entwicklung der Präsenz im Küchen
- und Bausegment proaktiv voran. Umsatzsteigerung und Produktmix: Sie steigern den Umsatzanteil in den relevanten Produktkategorien und Preissegmenten und optimieren aktiv die Produktmixverteilung beim Kunden. Partnerschaftlich und abschlusssicher: Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Kunden auf und führen Verhandlungen sicher bis zum erfolgreichen Abschluss. Qualifikation Portfolio
-/Lifecycle
-Management : Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um das Portfolio und den Produktlebenszyklus aktiv zu managen Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Vertrieb in der Küchen
-, oder Baubranche Business Development: Sie verfügen über ein starkes Mindset für Business Development und unternehmerisches Denken Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen starke analytische und strukturelle Fähigkeiten Reisebereitschaft: Eine hohe Reisetätigkeit ist erforderlich Auftreten: Sie treten selbstbewusst und kompetent auf Persönlichkeit: Sie sind eine offene, unkomplizierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit einem natürlichen Erfolgswillen Benefits Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche betriebliche Feiertage Zugang zu LinkedIn Learning & Weiterbildungszuschüsse Attraktives Bonusprogramm für Führungskräfte Gesundheitsmanagement inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Beratung & Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: linkedin.com/in/max
-löwe
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Energie der Zukunft -
komm in unser TEAM! www.sws-energie.de Bist Du bereit, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils für die Standorte Bad Säckingen und Engen in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet: Mitarbeiter EEG - Abrechnung (m/w/d) Die Stadtwerke Bad Säckingen GmbH ist Teil des IT-Verbundes „Stadtwerke IT & Service GmbH“ mit den Stadtwerke Radolfzell, Stadtwerke Engen, Stadtwerke Waldshut-Tiengen, Gammertinger Energie- und Wasserversorgung und den Gemeindewerken Steißlingen. Die Aufgabe erstreckt sich über den gesamten Verbund. Deine Aufgaben: Bearbeitung des EEG- u. KWK-Vertragsmanagements - von der Beratung bis zum Vertragsabschluss inkl. Abbildung im ERP-System, monatlichen Abrechnungen u. Bearbeitung des Marktstammdatenregisters EEG- u. KWK-Management:
Prognoseerstellung von Einspeiser, BKHW, Erstellung von Jahresabrechnungen u. div. Auswertungen, Pflege der Preise im Abrechnungssystem Erstellung Jahresabrechnung inkl. der Testate Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung Richtung EEG/KWK, einen Fachwirt in für Energiewirtschaft o. entsprechende Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise sowie freundliche Umgangsformen, sicheres und verbindliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich. Hohe Einsatzbereitschaft u. Teamfähigkeit sind Teil Deiner Stärken. Deine sehr guten Kenntnisse im Bereich EEG, KWKG, AusglMechV und EnWG runden Dein Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Dir eine inspirierende Arbeitsumgebung, attraktive Vergütung nach TV-V sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Faires
Gehalt Flexible
Arbeitszeit Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobrad/ Jobticket Teamgeist Wenn Du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest und Deine Ideen einbringen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nenne in Deinem Anschreiben Deine jährliche Bruttogehaltsvorstellung. Deine Bewerbung (Anschreiben u. Lebenslauf ausreichend) schickst du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-23234 an bewerbung@sws-energie.de. Für Fragen zur Stelle sind wir telefonisch unter der +49 7761 5502-826 für Dich da. Hand in Hand – gemeinsam für die Region!

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als Parkhausbetreuer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitfür unser Objekt in Weil am Rhein Benefitskostenfreie Parkplätze Job Rad30 Tage Urlaub Gesundheitsprogramme Produktvergünstigungen Unternehmensevents Weiterbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr... Du triffst auf:ein intensives Onboardingein attraktives Gehaltsangebotein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeitenkostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA- Parkhäusern Corporate Benefits: Job Rad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformeneine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches Du wirst:die Betreuung unserer Kunden übernehmendie Ausgabe von Parkkarten verwalten Kassiertätigkeiten durchführendie Überwachung, Wartung und Fehlerbehebung an der Parkabfertigungsanlage koordinierender Ansprechpartner für Rückfragen der Kunden seinhausmeisterliche Tätigkeiten sowie Reinigungsarbeiten ausführen Du hast:eine hohe Serviceorientierungein gutes technisches Verständnisdie Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- Schichtsystem ( Früh- und Spätschicht), einschließlich Wochenenden und Feiertagen nach Absprachewünschenswerterweise einen Führerschein der Klasse B und allgemeine PC- Kenntnissegute Deutschkenntnisse Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online- Bewerbungsformular, um und Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. APCOA Deutschland GmbHKontakt: Peter Latz

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als Parkhausbetreuer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitfür unser Objekt in Weil am Rhein Benefitskostenfreie Parkplätze Job Rad30 Tage Urlaub Gesundheitsprogramme Produktvergünstigungen Unternehmensevents Weiterbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr... Du triffst auf:ein intensives Onboardingein attraktives Gehaltsangebotein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeitenkostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA- Parkhäusern Corporate Benefits: Job Rad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformeneine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches Du wirst:die Betreuung unserer Kunden übernehmendie Ausgabe von Parkkarten verwalten Kassiertätigkeiten durchführendie Überwachung, Wartung und Fehlerbehebung an der Parkabfertigungsanlage koordinierender Ansprechpartner für Rückfragen der Kunden seinhausmeisterliche Tätigkeiten sowie Reinigungsarbeiten ausführen Du hast:eine hohe Serviceorientierungein gutes technisches Verständnisdie Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- Schichtsystem ( Früh- und Spätschicht), einschließlich Wochenenden und Feiertagen nach Absprachewünschenswerterweise einen Führerschein der Klasse B und allgemeine PC- Kenntnissegute Deutschkenntnisse Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online- Bewerbungsformular, um und Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. APCOA Deutschland GmbHKontakt: Peter Latz