Suchen Teilzeit Jobs

Das bringen wir Dir bei Während  Deiner abwechslungsreichen, vielseitigen und spannenden Ausbildungszeit bei NORMA wird Dir betriebswirtschaftliches und verwaltungstechnisches Fachwissen vermittelt, welches für Deine Tätigkeit als Kaufmann im Einzelhandel in der täglichen Praxis notwendig ist. Dazu gehört auch der Umgang mit moderner branchenüblicher Informationstechnik, wie warenwirtschafts-, scanner- und computergestützten Registrierkassensystemen. Eine optimale Wissensvermittlung ist durch unsere sehr gut ausgebildeten und motivierten Filialmitarbeiter sichergestellt. Zudem erfolgen regelmäßige interne Schulungen, welche meist durch unsere Ausbildungsbeauftragten der jeweiligen Niederlassung erfolgen. Somit geht Praxis und Theorie bei uns Hand in Hand.  Was wir Dir bieten Neben einer hervorragenden Ausbildung mit regelmäßigen internen Schulungen bieten wir Direine sehr gute Ausbildungsvergütung,eine optimale Prüfungsvorbereitung,einen krisensicheren Arbeitsplatz,die Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen sowiehervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter. Was wir von Dir erwarten Bei uns zählt nicht nur Deine gute Schul- und Allgemeinbildung, sondern auch Du und Deine Persönlichkeit! Neben einem guten Zeugnis der mittleren Reife ist es im Verkauf wichtig, dass Du zudem kontaktfreudig bist und mit Kommunikationstalent überzeugen kannst. Engagement, Teamgeist und der respektvolle Umgang mit Kunden und  Kollegen ist für uns unerlässlich. Ebenso wie Dein ausgeprägter Wunsch, für die Zufriedenheit unserer Kunden zu sorgen. Aber auch Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin sind gefragt. Wenn Du zusätzlich noch Eigeninitiative zeigst dann bewirb Dich jetzt bei uns! So bewirbst Du Dich bei uns Der erste Eindruck ist oftmals der entscheidende. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Du Deine Bewerbung als eine Art Visitenkarte von Dir betrachtest. Wichtig ist, dass Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen lässt. Dazu zählen neben einem Anschreiben, in welchem Du Deine Motivation für diesen Beruf und unser Unternehmen angibst auch eine ausführlicher Lebenslauf und bereits vorhandene ( Zwischen-) Zeugnisse. Für Deinen Traumberuf kannst Du Dich per Post,mittels e- Mail oderonline auf .karriere-bei-norma bewerben. Deine Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Nachdem Du durch Deine Bewerbung überzeugen konntest ist es jetzt nur noch ein kleiner Schritt zu Deinem Traumberuf! Wenn Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest, dann ist es wichtig sich auch darauf entsprechend vorzubereiten. Hierfür folgende Tipps für Dich: Sammle Informationen über das UnternehmenÜberlege, welche Fragen Dir gestellt werden könnten und bereite entsprechende Antworten vorÜbe den Ablauf eines Vorstellungsgespräches mit Eltern, Geschwister oder Freunden Notiere Dir Fragen, die für Dich wichtig sind Plane genügend Zeit für die Anreise ein, um pünktlich zum Bewerbungsgespräch zu erscheinen Hinweis: Zur Erleichterung des Leseflusses beschränken wir uns in den Texten auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen jedoch ausdrücklich, dass Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.

Die Arbeit der Firma Hertig ist in erster Linie ein aktiver Beitrag zur Umweltentlastung. Ihre Auffassung von Recycling ist es nicht nur kleinvolumigen Müll zu produzieren, sondern saubere, wiederverwertbare Sekundärrohstoffe, die als Ausgangsmaterialien für neue Produkte dienen. Schon heute den Problemen von morgen vorbeugen das ist der Grundgedanke, der bei der Firma Hertig GmbH 8 Co. Recycling KG zu einer Effektivität von 97,5% der stofflichen Wiederverwertung führt.
Eine hohe Qualität und ökologisches Denken die beste Philosophie für ein Recyclingunternehmen.Als kaufmännische/r Mitarbeiter/-in arbeiten Sie im Bereich des Abrechnungswesens (Faktura) und der Sachbearbeitung. Ihr Aufgabenbereich umfasst damit neben der Rechnungslegung die Entgegennahme von telefonischen oder persönlichen Anfragen, die Lieferscheinerfassung, Auftragsannahmen und zum Teil die Sachbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich des Rechnungswesens sind von Vorteil. Sie bringen außerdem sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sympathischen Auftreten mit. Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse, organisatorische Fähigkeiten und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen wie sehr gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit guter Bezahlung. Bei Teilzeit besteht nach Absprache die Möglichkeit einer 4-Tage Woche. Neben den kostenlosen Getränken und einem Mittagessen nach Wahl bieten wir ein familiäres Arbeitsklima und einen Tankgutschein in Höhe von 50 Euro. Erforderliche Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt. 1AST1_DE

Sie wissen, wie man Zahlen Ordnung verleiht, behalten einen kühlen Kopf zwischen Fristen und Formularen – und möchten trotzdem nicht in der klassischen Lohnbuchhalter
-Schublade landen? Willkommen! Bei uns geht es um mehr als nur vorbereitende Entgeltabrechnung. Es geht um Struktur, Verantwortung und vielleicht auch um den Mut, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen. Diese Stelle ist im Rahmen einer Personaldirektvermittlung zu besetzen für 20h in Teilzeit. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die vorbereitende Lohn
- und Gehaltsabrechnung für zwei Standorte – zuverlässig, sorgfältig und auf den Punkt. Sie pflegen und verwalten Mitarbeiterdaten in den Abrechnungssystemen. Sie sorgen dafür, dass alles im Rahmen bleibt – gesetzlich, tariflich, fachlich. Sie sind Ansprechpartner:in für Kolleg:innen bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung & Co. Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen, bearbeiten Reisekosten, kommunizieren mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden. Sie arbeiten eng mit dem HR
-Business
-Partner, der Finanzabteilung und externen Dienstleistern zusammen. Sie liefern Auswertungen, die nicht nur das Management interessieren – sondern echte Entscheidungen vorbereiten. Ihr Profil Erfahrung in der vorbereitenden Lohn
- und Gehaltsabrechnung sichere Datenpflege, Vertragswesen, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung Kommunikationsstärke – auch wenn’s mal zwischen Krankenkasse und Finanzamt knirscht und vor allem: den Blick über den Tellerrand. Prozesse hinterfragen? Ideen einbringen? Genau ihr Ding. Ihre Vorteile Flache Hierarchien & kurze Wege – bei uns zählt das "Du", nicht der Dienstweg. Offene Kommunikation & kreative Arbeitsumgebung – Ideen willkommen, Bürokratie nicht. Fundierte Einarbeitung & laufende Weiterbildung – weil Stillstand keine Option ist. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit, auf die Sie bauen können. 1.000 € Startbonus – einfach so, als Zeichen unserer Wertschätzung (nach der Probezeit). Dienstrad
-Leasing – für alle, die lieber auf zwei Rädern durchstarten. Kostenlose Heiß
- und Kaltgetränke – damit der Kreislauf mitzieht. Kita
-Zuschuss – weil gute Betreuung nicht unbezahlbar sein muss. Ausgleichsprämien & Edenred
-Benefits – kleine Extras, die Großes bewirken. Firmenevents – feiern können wir auch. Teil einer starken Gruppe – familiäre DNA trifft auf die Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Job Rotation & starkes Netzwerk innerhalb der HENN Connector Group – Perspektiven inklusive. Wertschätzende Unternehmenskultur – bestätigt als Great Place to Work. Corporate Benefits & umfassende Mitarbeiterrabatte – weil gutes Arbeiten belohnt werden sollte. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maria Bechmann erfurt
-office@dis
-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700

Sie wissen, wie man Zahlen Ordnung verleiht, behalten einen kühlen Kopf zwischen Fristen und Formularen – und möchten trotzdem nicht in der klassischen Lohnbuchhalter
-Schublade landen? Willkommen! Bei uns geht es um mehr als nur vorbereitende Entgeltabrechnung. Es geht um Struktur, Verantwortung und vielleicht auch um den Mut, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen. Diese Stelle ist im Rahmen einer Personaldirektvermittlung zu besetzen für 20h in Teilzeit. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die vorbereitende Lohn
- und Gehaltsabrechnung für zwei Standorte – zuverlässig, sorgfältig und auf den Punkt. Sie pflegen und verwalten Mitarbeiterdaten in den Abrechnungssystemen. Sie sorgen dafür, dass alles im Rahmen bleibt – gesetzlich, tariflich, fachlich. Sie sind Ansprechpartner:in für Kolleg:innen bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung & Co. Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen, bearbeiten Reisekosten, kommunizieren mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden. Sie arbeiten eng mit dem HR
-Business
-Partner, der Finanzabteilung und externen Dienstleistern zusammen. Sie liefern Auswertungen, die nicht nur das Management interessieren – sondern echte Entscheidungen vorbereiten. Ihr Profil Erfahrung in der vorbereitenden Lohn
- und Gehaltsabrechnung sichere Datenpflege, Vertragswesen, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung Kommunikationsstärke – auch wenn’s mal zwischen Krankenkasse und Finanzamt knirscht und vor allem: den Blick über den Tellerrand. Prozesse hinterfragen? Ideen einbringen? Genau ihr Ding. Ihre Vorteile Flache Hierarchien & kurze Wege – bei uns zählt das "Du", nicht der Dienstweg. Offene Kommunikation & kreative Arbeitsumgebung – Ideen willkommen, Bürokratie nicht. Fundierte Einarbeitung & laufende Weiterbildung – weil Stillstand keine Option ist. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit, auf die Sie bauen können. 1.000 € Startbonus – einfach so, als Zeichen unserer Wertschätzung (nach der Probezeit). Dienstrad
-Leasing – für alle, die lieber auf zwei Rädern durchstarten. Kostenlose Heiß
- und Kaltgetränke – damit der Kreislauf mitzieht. Kita
-Zuschuss – weil gute Betreuung nicht unbezahlbar sein muss. Ausgleichsprämien & Edenred
-Benefits – kleine Extras, die Großes bewirken. Firmenevents – feiern können wir auch. Teil einer starken Gruppe – familiäre DNA trifft auf die Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Job Rotation & starkes Netzwerk innerhalb der HENN Connector Group – Perspektiven inklusive. Wertschätzende Unternehmenskultur – bestätigt als Great Place to Work. Corporate Benefits & umfassende Mitarbeiterrabatte – weil gutes Arbeiten belohnt werden sollte. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maria Bechmann erfurt
-office@dis
-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700