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Über uns Herzlich willkommen bei der Caritas Sozialstation St. Lucia! Wir sind eine engagierte ambulante Einrichtung, die Patient:innen aus Salzkotten- Verne und den umliegenden, eingemeindeten Dörfern versorgt. Zurzeit betreuen wir rund 200 Patient:innen, darunter auch viele demenzerkrankte Pflegebedürftige, denen wir mit viel Empathie und Fachkenntnis zur Seite stehen. Unser umfassendes Leistungsspektrum umfasst sowohl Leistungen nach dem SGB V als auch nach dem SGB XI, sodass wir unseren Patient:innen eine ganzheitliche und individuelle Pflege bieten können. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt – wir passen unsere Pflegeleistungen gezielt an die Bedürfnisse jedes Einzelnen an. Unser bunt gemischtes Team ist momentan noch auf der Suche nach neuen, engagierten Mitarbeiter:innen, die unser Team verstärken und mit uns gemeinsam die hohe Qualität der Pflege weiter gewährleisten möchten. Wenn auch du Interesse daran hast, Teil unseres wertschätzenden und motivierten Teams zu werden, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Dein Profil Aktive Fahrerlaubnis PKW Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in ( LG1/ LG2- Schein) Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Auslosung von Bonuskarten: Der erste Platz erhält 2500 EUR Bonussystem fürs Einspringen: Bei 8 Stempeln erhältst Du einen 44 EUR Tankgutschein Eine Vollzeitstelle umfasst 39h/ Woche Elterndienste sind nach Absprache möglich Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen Leistungszulage: 2% vom Bruttogehalt im Januar Möglichkeit des Wechseln innerhalb des Träger (ambulant, stationär, Tagespflege) Sicherheit eines großen Trägers mit interessanten beruflichen Perspektiven Teamevents: Betriebsfest und Weihnachtsfeier Verschiedene Zulagen bei Betriebszugehörigkeit Wir fahren Bezugstouren Deine Aufgaben Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Unsere Einrichtung Das Altenheim St. Clara in Salzkotten ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung, die von der Kongregation der Franziskanerinnen getragen wird. Es befindet sich in direkter Verbindung zum Mutterhaus der Ordensgemeinschaft. Das Pflegeangebot umfasst vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege, wobei besonderer Wert auf eine personenzentrierte Betreuung gelegt wird. Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit Zusatzqualifikationen sorgt für eine aktivierende Pflege, die die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner fördert. Neben der pflegerischen Versorgung legt das Altenheim St. Clara großen Wert auf soziale Betreuung und seelsorgliche Begleitung. Die Einrichtung bietet vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsleben stärken und den Alltag bereichern. Das Altenheim St. Clara versteht sich als Ort, an dem ältere Menschen ein neues Zuhause finden können, das von christlichen Werten und einer wertschätzenden Atmosphäre geprägt ist. Die Einrichtung fördert aktiv soziale Beziehungen und integriert die Bewohnerinnen und Bewohner in das Gemeinwesen. Ihre Aufgaben Personalführung und
-planung Einsatz
- und Dienstplangestaltung Anleitung, Motivation und Führung des Pflegeteams Durchführung von Mitarbeitergesprächen und
-beurteilungen Qualitätssicherung und
-entwicklung Umsetzung und Überwachung von Pflege
- und Qualitätsstandards Durchführung von internen Audits und Pflegevisiten Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Organisations
- und Verwaltungsaufgaben Koordination des Pflegebetriebs und der Arbeitsabläufe Erstellung und Kontrolle von Pflegeprozessen und
-dokumentationen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Hauswirtschaft, Sozialdienst) Kommunikation und Schnittstellenmanagement Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Behörden Teilnahme an Teambesprechungen und Leitungskonferenzen Fort
- und Weiterbildung Ermittlung von Schulungsbedarfen im Team Organisation und Förderung von Weiterbildungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Wirtschaftliche Verantwortung Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle Ressourcenmanagement (z. B. Hilfsmittel, Pflegebedarf) Gesetzliche und ethische Verantwortung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, HeimG) Sicherstellung der Pflege unter ethischen Gesichtspunkten Ihr Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege , z. B. als: Pflegefachfrau/
-mann (ehemals Gesundheits
- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung , z. B.: nach § 71 SGB XI (mind. 460 Std., häufig staatlich anerkannt) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegeleitung Berufserfahrung in der Pflege , meist mehrere Jahre (2–5 Jahre je nach Träger) Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in rechtlichen Grundlagen (SGB V, XI, HeimG, Datenschutz etc.) EDV
-Kenntnisse , z. B. im Umgang mit Pflegedokumentationssoftware Soziale und persönliche Kompetenzen Führungskompetenz und Teamfähigkeit Organisationstalent und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke , auch im Umgang mit Angehörigen und externen Partnern Empathie und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Unser Angebot Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen angenehmen und respektvollen Umgang im Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung E
-Bike Leasing zahlreiche weitere Benefits Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Altenheim St. Clara Daria Wibbeke Paderborner Str. 7 33154 Salzkotten wibbeke@fcjm.de Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren.

Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit Rump Strahlanlagen GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches 1969 von Konrad Rump in Salzkotten gegründet wurde und heute in zweiter Generation geführt wird. Mit über 55 Jahren Erfahrung im Bereich Strahl
- und Oberflächentechnik bietet Rump Strahlanlagen hohe Qualität und Sicherheit für die verschiedensten Branchen und deren Anforderungen. Ihre AufgabenTerminplanung, Kalenderpflege und Verwaltung von E
-Mails und Korrespondenz Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings einschließlich Protokollführung Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen Zusammenstellung und Auswertung von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Das zeichnet Sie ausAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren und priorisieren Schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten Und das bieten wirInnovationsorientierte Arbeitsumgebung Ein tolles Team mit ausgeprägter Hands
-on
-Mentalität Flexible Arbeitszeiten und gute Work
-Life
-Balance Freie Brückentage Kindergartenbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Job
-Ticket, VL, etc. Bernd Wille +49 5258 508 70personal@rump.de Human Resources Daniela Polenz +49 5258 508 70personal@rump.de Human Resources Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team! Mehr Infos unter www.rump.de/jobs

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche , das auf persönliche Betreuung, faire Arbeitsbedingungen und langjährige Kundenbeziehungen setzt. Unser Team legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Vertrauen und ein kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung in Salzkotten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gewissenhafte Fachkraft für die Buchhaltung mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr und Lohnbuchhaltung. Eigenständige Durchführung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS Pflege von Personalstammdaten und Vorbereitung relevanter Unterlagen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner/in für sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden Nutzung und Pflege unserer Branchensoftware HR4YOU Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit DATEV LODAS Sicherer Umgang mit HR4YOU oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil, aber kein Muss Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten (20 Std./Woche) Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E
-Mail an Jetzt bewerben

Rump Strahlanlagen GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches 1969 von Konrad Rump in Salzkotten gegründet wurde und heute in zweiter Generation geführt wird. Mit über 55 Jahren Erfahrung im Bereich Strahl
- und Oberflächentechnik bietet Rump Strahlanlagen hohe Qualität und Sicherheit für die verschiedensten Branchen und deren Anforderungen. Ihre Aufgaben Terminplanung, Kalenderpflege und Verwaltung von E
-Mails und Korrespondenz Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings einschließlich Protokollführung Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen Zusammenstellung und Auswertung von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren und priorisieren Schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten Unser Angebot Innovationsorientierte Arbeitsumgebung Ein tolles Team mit ausgeprägter Hands
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-Mentalität Flexible Arbeitszeiten und gute Work
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-Balance Freie Brückentage Kindergartenbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Job
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