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Über uns Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum am Lutherplatz! Unser schönes Haus befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum gleich neben der Trinitatiskirche. Wir verfügen über drei Wohnbereiche mit einem speziell für demente Personen ausgerichteten Bereich. Derzeit sind 90 Mitarbeitende bei uns angestellt, die sich um 123 Bewohner:innen kümmern. Gerne möchten wir unser Team vergrößern, weshalb wir uns auf Deine Bewerbung freuen! Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in, Pflegefachassistent:in Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst Dienstplantreue: bereits 6-8 Wochen im Voraus Einspringprämie: 50 EUR Familienfreundlich Jahressonderzahlungen Kitabeitrag bis zu 100 EUR pro Kind Kollegialer Zusammenhalt Massagen gegen kleine Gebühr Mitarbeitendenfeste Weiterbildungen: Freistellung und Kostenübernahme Deine Aufgaben Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner:innen gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum am Lutherplatz! Unser schönes Haus befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum gleich neben der Trinitatiskirche. Wir verfügen über drei Wohnbereiche mit einem speziell für demente Personen ausgerichteten Bereich. Derzeit sind 90 Mitarbeitende bei uns angestellt, die sich um 123 Bewohner:innen kümmern. Gerne möchten wir unser Team vergrößern, weshalb wir uns auf Deine Bewerbung freuen! Dein Profil Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Freude am Umgang mit Menschen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dienstplantreue: bereits 6-8 Wochen im Voraus Einspringprämie: 50 EUR Familienfreundlich Jahressonderzahlungen Kitabeitrag bis zu 100 EUR pro Kind Kollegialer Zusammenhalt Massagen gegen kleine Gebühr Mitarbeitendefeste Weiterbildungen: Freistellung und Kostenübernahme Deine Aufgaben Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige Du planst und evaluierst den Pflegeprozess Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Kurzbeschreibung Bei der Pflege helfen - weil deine Unterstützung unverzichtbar ist. Wie du alte, kranke oder beeinträchtigte Menschen qualifiziert pflegen und begleiten kannst, lernst du in dieser Ausbildung. Beschreibung Die richtige Ausbildung für qualifizierte Pflege In modern geführten Pflegeeinrichtungen sind Krankenpflegehelfer*innen heute und auch für die Zukunft unentbehrlich geworden. Mit ihren Kenntnissen und Fähigkeiten übernehmen sie bei kranken alten Menschen sowie Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen die grundpflegerische Versorgung. Dazu gehört es, bei der Körperpflege zu helfen oder diese zu übernehmen, die Patient*innen zu betten sowie Mahlzeiten für sie vorzubereiten und ihnen diese zu reichen.  
Als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer assistierst du dem Pflegefachpersonal bei wichtigen diagnostischen, therapeutischen und hygienischen Maßnahmen. So ermittelst du beispielsweise Vitalwerte, hilfst bei Verbandswechseln und bist an der Lebensraum- und Lebenszeitgestaltung sowie an gesundheitsfördernden und rehabilitativen Maßnahmen beteiligt. Du bist in die qualifizierte Dokumentation aller erbrachten Leistungen einbezogen und nicht zuletzt oftmals die „gute Seele“ für die Patient*innen. 
 
Ausbildung & Karriere 
Wie du alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderungen unter Anleitung einer Pflegefachkraft qualifiziert pflegst und begleitest, lernst du während der Ausbildung an der Euro Akademie. Altenpflegeheime, Sozialstationen, Krankenhäuser, Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie teilstationäre Pflegeeinrichtungen, wie zum Beispiel Tagespflegen sind stets an sehr gut ausgebildeten Krankenpflegehelfer*innen interessiert.

Schulgeldfreie Ausbildung Die Ausbildung zum*r Sozialassistent*in an der Euro Akademie ist schulgeldfrei für alle Neuanfänger*innen im 1. Ausbildungsjahr für die gesamte Ausbildungsdauer.

Starttermine Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: 01.08.202501.08.2026 Inhalt Die Ausbildung gliedert sich in einen berufsübergreifenden und einen berufsbezogenen Lernbereich sowie einen praktischen Ausbildungsteil. Lernfelder des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts mit 1.540 Stunden sind: Erkennen von Pflegesituationen  Mitwirken bei Pflegemaßnahmen  Erhalten und Fördern der Gesundheit  Gestalten von Lebensraum und Lebenszeit Adäquates Handeln in akuten Notfällen Ausrichten des Pflegehandelns an Qualitätskriterien, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbestimmungen  Entwickeln eines beruflichen Selbstverständnisses  Strukturierung und Organisation der eigenen Arbeit  Situationsgerechte Kommunikation Fächer aus dem berufsübergreifenden Bereich sind: 
Deutsch / Kommunikation Englisch  Gemeinschaftskunde Religion/ Ethik Sport
Dauer2 Jahre Vollzeit 3 Jahre Teilzeit Die Ausbildung in der Krankenpflegehilfe ist in Vollzeit und Teilzeit in Verbindung mit einem Beschäftigungsverhältnis möglich. Die Ausbildung hat hierbei den Vorrang, d.h. das Beschäftigungsverhältnis ist zur Erreichung des Ausbildungsziels zu reduzieren oder anzupassen. 
Die Ausbildung erfolgt i.d. R. im Blockmodell, d. h. in einem Wechsel von Theorie und Praxis.

Zugangsvoraussetzungen Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss und  Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, der zum Zeitpunkt des Aufnahmeantrags nicht älter als drei Monate sein darf und  Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz und erweitertes Führungszeugnis Praktika Die berufspraktische Ausbildung im Umfang von 1.440 Stunden absolvierst du in Kooperationseinrichtungen der stationären und ambulanten Pflege. Hier werden die im Unterricht erworbenen Kenntnisse angewendet und vertieft. Abschluss Prüfung  Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Diese umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil. 
 
Abschluss
Staatlich geprüfter Krankenpflegehelfer  Staatlich geprüfte Krankenpflegehelferin
Lernformat Die Ausbildung an der Berufsfachschule für Pflegehilfe findet als Präsenz- Unterricht statt, d. h. als gemeinsamer Unterricht von Lehrenden und Lernenden in den Räumen der Euro Akademie.  Darüber hinaus können auch andere Lernformate zum Einsatz kommen, wie z. B. Präsenz- Unterricht online, d.h. es findet ein gemeinsamer Unterricht von Lehrenden und Lernenden in einem virtuellen Raum ( Klassenzimmer) statt oder Präsenz- Unterricht hybrid, als eine Unterrichts- Mischform, bei der die verschiedenen Formen des Präsenz- Unterrichts (online oder offline) gleichzeitig oder zeitversetzt stattfinden. 

Die Präsenzlehre zeichnet sich im Besonderen aus durch: 
Intensive und interaktive Kompetenzvermittlung in Kleingruppen  Innovative didaktische Lehrformate für die berufspraktische Anleitung  Integration neuster Erkenntnisse aus der Lehr- und Lernforschung  Intensiver Erfahrungsaustausch.
Aufbauoptionen Nach dem Abschluss können vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen absolviert werden.  
Oder du kannst dich beispielsweise zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann weiterqualifizieren. Du erfüllst die Voraussetzungen für diese Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ebenso wie für die berufsbegleitende oder verkürzte Ausbildung.

Bei der Pflege helfen - weil deine Unterstützung unverzichtbar ist. Wie du alte, kranke oder beeinträchtigte Menschen qualifiziert pflegen und begleiten kannst, lernst du in dieser Ausbildung. Die richtige Ausbildung für qualifizierte Pflege In modern geführten Pflegeeinrichtungen sind Krankenpflegehelfer*innen heute und auch für die Zukunft unentbehrlich geworden. Mit ihren Kenntnissen und Fähigkeiten übernehmen sie bei kranken alten Menschen sowie Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen die grundpflegerische Versorgung. Dazu gehört es, bei der Körperpflege zu helfen oder diese zu übernehmen, die Patient*innen zu betten sowie Mahlzeiten für sie vorzubereiten und ihnen diese zu reichen.   Als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer assistierst du dem Pflegefachpersonal bei wichtigen diagnostischen, therapeutischen und hygienischen Maßnahmen. So ermittelst du beispielsweise Vitalwerte, hilfst bei Verbandswechseln und bist an der Lebensraum- und Lebenszeitgestaltung sowie an gesundheitsfördernden und rehabilitativen Maßnahmen beteiligt. Du bist in die qualifizierte Dokumentation aller erbrachten Leistungen einbezogen und nicht zuletzt oftmals die „gute Seele“ für die Patient*innen.   Ausbildung & Karriere  Wie du alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderungen unter Anleitung einer Pflegefachkraft qualifiziert pflegst und begleitest, lernst du während der Ausbildung an der Euro Akademie. Altenpflegeheime, Sozialstationen, Krankenhäuser, Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie teilstationäre Pflegeeinrichtungen, wie zum Beispiel Tagespflegen sind stets an sehr gut ausgebildeten Krankenpflegehelfer*innen interessiert. Schulgeldfreie Ausbildung Die Ausbildung zum*r Sozialassistent*in an der Euro Akademie ist schulgeldfrei für alle Neuanfänger*innen im 1. Ausbildungsjahr für die gesamte Ausbildungsdauer. Starttermine Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: 01.08.202501.08.2026 Inhalt Die Ausbildung gliedert sich in einen berufsübergreifenden und einen berufsbezogenen Lernbereich sowie einen praktischen Ausbildungsteil. Lernfelder des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts mit 1.540 Stunden sind: Erkennen von Pflegesituationen  Mitwirken bei Pflegemaßnahmen  Erhalten und Fördern der Gesundheit  Gestalten von Lebensraum und Lebenszeit Adäquates Handeln in akuten Notfällen Ausrichten des Pflegehandelns an Qualitätskriterien, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbestimmungen  Entwickeln eines beruflichen Selbstverständnisses  Strukturierung und Organisation der eigenen Arbeit  Situationsgerechte Kommunikation Fächer aus dem berufsübergreifenden Bereich sind:  Deutsch / Kommunikation Englisch  Gemeinschaftskunde Religion/ Ethik Sport Dauer 2 Jahre Vollzeit 3 Jahre Teilzeit Die Ausbildung in der Krankenpflegehilfe ist in Vollzeit und Teilzeit in Verbindung mit einem Beschäftigungsverhältnis möglich. Die Ausbildung hat hierbei den Vorrang, d.h. das Beschäftigungsverhältnis ist zur Erreichung des Ausbildungsziels zu reduzieren oder anzupassen.  Die Ausbildung erfolgt i.d. R. im Blockmodell, d. h. in einem Wechsel von Theorie und Praxis. Zugangsvoraussetzungen Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss und  Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, der zum Zeitpunkt des Aufnahmeantrags nicht älter als drei Monate sein darf und  Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz und erweitertes Führungszeugnis Abschluss Prüfung  Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Diese umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil.   Abschluss Staatlich geprüfter Krankenpflegehelfer  Staatlich geprüfte Krankenpflegehelferin Lernformat Die Ausbildung an der Berufsfachschule für Pflegehilfe findet als Präsenz- Unterricht statt, d. h. als gemeinsamer Unterricht von Lehrenden und Lernenden in den Räumen der Euro Akademie.  Darüber hinaus können auch andere Lernformate zum Einsatz kommen, wie z. B. Präsenz- Unterricht online, d.h. es findet ein gemeinsamer Unterricht von Lehrenden und Lernenden in einem virtuellen Raum ( Klassenzimmer) statt oder Präsenz- Unterricht hybrid, als eine Unterrichts- Mischform, bei der die verschiedenen Formen des Präsenz- Unterrichts (online oder offline) gleichzeitig oder zeitversetzt stattfinden.  Die Präsenzlehre zeichnet sich im Besonderen aus durch:  Intensive und interaktive Kompetenzvermittlung in Kleingruppen  Innovative didaktische Lehrformate für die berufspraktische Anleitung  Integration neuster Erkenntnisse aus der Lehr- und Lernforschung  Intensiver Erfahrungsaustausch. Aufbauoptionen Nach dem Abschluss können vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen absolviert werden.   Oder du kannst dich beispielsweise zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann weiterqualifizieren. Du erfüllst die Voraussetzungen für diese Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ebenso wie für die berufsbegleitende oder verkürzte Ausbildung. Praktika Die berufspraktische Ausbildung im Umfang von 1.440 Stunden absolvierst du in Kooperationseinrichtungen der stationären und ambulanten Pflege. Hier werden die im Unterricht erworbenen Kenntnisse angewendet und vertieft. Infomaterial und persönliche Beratung Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser Infomaterial an. Dieses erhalten Sie wahlweise per E- Mail oder per Post. Ebenfalls können Sie mit uns einen individuellen Beratungstermin vereinbaren.

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Für unseres advita Haus Weida in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d), mit Zusatzaufgabe "Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) für den Bereich der Pflege
- Wohngemeinschaften.Ihre AufgabenUmsetzung einer schlanken und EDV gestützten PflegedokumentationUnterstützung der PflegedienstleitungDurchführung einer fachgerechten Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen RichtlinienIndividuelle Betreuung unserer Klienten in den WohngemeinschaftenZusammenarbeit mit externen BerufsgruppenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und kundenbezogener AnforderungenWeiterentwicklung und Umsetzung sämtlicher qualitätsrelevanter Anforderungen und VorgabenBegleitung bei Audits und externen PrüfungenVoraussetzungenAbgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits
- und KrankenpflegeEinsatzbereitschaftpositive Lebenseinstellung und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFreude am Umgang mit MenschenFührerschein Kl. BIhre VorteileKeine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG
-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragKostenfreie Fort
- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEntbürokratisierte DokumentationVereinfachte, digitale Dokumentation auf iPadsGute Entwicklungs
- und AufstiegschancenGute Einarbeitung in einem freundlichen TeamFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannLeistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der LeistungOffene und lebendige KommunikationUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unseres advita Haus Weida in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d), mit Zusatzaufgabe "Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) für den Bereich der Pflege
- Wohngemeinschaften . Ihre Aufgaben Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation Unterstützung der Pflegedienstleitung Durchführung einer fachgerechten Pflege nach neuesten...

Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)Was erwartet Sie?Grundgehalt ab 4.480 € brutto pro Monat.Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto.Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto).Hohe Schichtzulagen für Sonntags
-, Feiertags
- und Nachtdienste.Unterkunft sowie An
- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.28 Tage Urlaub.Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
      sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ.Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
      erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung
      als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern.Schicht
- und Reisebereitschaft ist gewünscht.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie,
      sowie ein hohes Maß an Fach
- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.Welche Tätigkeiten erwarten Sie?Umfassende Grund
- und Behandlungspflege der Patienten.Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 380
Fax: 0711
- 34 252 381
E
-Mail: Bewerbung.wegele@kerima
-gmbh.eu  "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein."
(© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner
für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung. In Ihrer Rolle als Fachberater / Verkäufer führen Sie Beratungs- und Verkaufsgespräche und präsentieren Ihren Kunden dabei unsere vorrätigen Produkte (> 5.000 Artikel). Ein Tablet mit Zugang zu relevanten Produkt- und Kundendaten sowie einem modernen Vertriebssystem unterstützt Sie dabei, aktiv auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Sie stellen eine attraktive Warenpräsentation in der Filiale unter Berücksichtigung aktueller Angebote, saisonaler Produkte und Aktionswochen sicher und bringen eigene Ideen ein. Als Teil unserer Vertriebsmannschaft betreuen Sie unsere Kunden auch aktiv telefonisch und stehen Ihnen somit ortsunabhängig beratend zur Seite. Sie haben den Warenein- und -ausgang inkl. notwendiger Dokumentationen im Blick. Neben Ihren direkten Kollegen in der Filiale arbeiten Sie auch mit dem Außendienst in der Region und den Produktspezialisten im Innendienst zusammen, um bei allen Anliegen höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen. Bei der Durchführung von Inventuren unterstützen Sie aktiv, sorgen für Ordnung im Lager und halten die Kundendaten in unserem IT-System SAP stets aktuell. Die Bearbeitung und Abwicklung von Gutschriften, Reklamationen sowie Sonderbeschaffungen uvm., liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Sie nehmen an Teambesprechungen, Betriebsversammlungen, Präsenzmessen etc. aktiv teil und arbeiten eng mit Ihrer Niederlassungsleitung zusammen.
Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss. Erste Berufserfahrung im Handwerk, Verkauf oder Vertrieb, idealerweise mit Kundenberatung, konnten Sie bereits sammeln. Neben einer hohen Vertriebsaffinität haben Sie eine Leidenschaft für technische Produkte und begeistern unsere Kunden stets von diesen. Sie arbeiten gerne mit modernen IT-Tools wie Tablets, SAP und Outlook und nutzen diese routiniert in Ihrem Arbeitsalltag. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, eine Top-Beratung sicherzustellen. Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, egal ob persönlich, am Telefon oder per Mail, mit unseren Partnern, Kunden und Kollegen liegt Ihnen am Herzen. Sie legen großen Wert darauf, gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, proaktiv Lösungen zu entwickeln und neue Kunden zu akquirieren. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der Würth-Familie werden? Keine Sorge, wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Eine Anstellung in Teilzeit (20 h/Woche). Alle Vorteile unseres Haus-Rahmen-Tarifvertrags und Leistungsprämien wie u.a. Zeiterfassung, faire Filialöffnungszeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr und Freitag 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr (Frühschicht/Spätschicht), Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub. Viele mögliche Weiterbildungen und Entwicklungswege innerhalb des Niederlassungsbereichs oder in anderen Vertriebsfunktionen. Außerdem werden 80 % aller Führungspositionen intern besetzt. Sie profitieren von unserem Onboarding-Programm und nehmen neben der Willkommensveranstaltung hello people auch an Produkt-, Systemschulungen oder Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau teil und genießen dabei unser Rundum-Sorglos-Paket durch z. B. die Unterbringung in firmeneigenen Hotels. Zudem steht Ihnen jederzeit kostenlos in der Filiale ein gut gefüllter Getränkekühlschrank sowie eine Grundausstattung an notwendiger Arbeitskleidung zur Verfügung. 1AST1_DE

Physiotherapie Trapp und Jasinski in Strehla ist ein Familienunternehmen seit über 30 Jahren, das sich durch ein offenes, fröhliches, aber vor allem kompetentes Team auszeichnet. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch unsere Mitarbeiter. Wir glauben, dass ein tolles Team der Schlüssel zu einer erfolgreichen Therapie ist und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir positive Veränderungen im Leben unserer Patienten zu bewirken. Wir möchten unser Team um einen weiteren tollen Therapeuten (m/w/d) ausbauen und suchen DICH, als Physiotherapeut (w/m/d) für die Praxis, den Hausbesuch und im Bereich Prävention. Deine Aufgaben Physiotherapeut (w/m/d) für die Praxis, den Hausbesuch und im Bereich Prävention Manuelle Therapie und Manuelle Lymphdrainage wäre wünschenswert, aber kein Muss Weiterbildung als Präventionskursleiter wird bei uns auch gern gesehen, da wir Rückenschule, rückenfreundliches Yoga, Nordic Walking und Pilates anbieten, aber auch ohne bist du herzlich Willkommen Ein Führerschein wäre von Vorteil Wir bieten Dir ein freundliches, offenes kompetentes Team und eine familiäre Atmosphäre in unserer Praxis 30
-Minuten
-Behandlungstakt für entspanntes Arbeiten eine unbefristete Festeinstellung in Voll
- oder Teilzeit und auch eine 4
-TageWoche wäre denkbar sehr gutes Gehalt finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen Rezeptions
- und Servicekraft Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug Parkplätze direkt vor der Praxis Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontakt Melde dich einfach ganz unkompliziert über Mail oder telefonisch bei uns, für ein erstes Kennenlernen. Mail: info@pt
-strehla.de Telefon: 035264 90811 Ansprechpartner: Julia Burckhardt & Alexandra Osladil