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Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege

Caritas Seniorenzentrum St. Josef
Teil
- oder VollzeitMünchberg
Ihre AufgabenBegleitung sowie Anleitung von angehenden Pflegefachkräften und PflegehilfskräftenAnsprechpartner*in für die Auszubildenden und die PflegeschulenVersorgung unserer Bewohnenden durch eine bedürfnisorientierte PflegeSicherung der Zufriedenheit der PflegebedürftigenAusführung ärztlicher VerordnungenDokumentation von Ausbildungs
- und PflegeprozessenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) verbunden mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser WeiterbildungEinfühlungsvermögen für die Belange der AuszubildendenWas wir bietenAttraktive Vergütungtarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle VorteileWeihnachts
- und Urlaubsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
Flexible ArbeitszeitenSchichtdienst, Dienstplangestaltung, LebensarbeitszeitkontoPersönliche
Weiterentwicklunginteressante Fort
- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitliche
VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5
-Tage
-Woche)Vertrauensvolles
Miteinanderumfangreiche Einarbeitung, sehr gutes BetriebsklimaWir freuen uns auf Ihre BewerbungsunterlagenFür Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Tippner unterzur Verfügung.Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich PersonalObere Königstraße 4b,Bamberg>www.caritas
-ggmbh.de
Das Leistungsnetzwerk der Caritas>Impressum>Datenschutzerklärung

Über uns Herzlich willkommen im Caritas- Seniorenzentrum St. Josef Münchberg! Wir sind ein Ort der Geborgenheit, Gemeinschaft und Fürsorge. Wir sind stolz darauf, ein Zuhause zu bieten, das nicht nur Komfort und Sicherheit bietet, sondern auch ein reiches soziales Leben fördert. Unser engagiertes und 42-köpfiges Team von Pflegefachkräften steht unseren 72 Bewohner:innen rund um die Uhr zur Verfügung, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Unterstützung und Pflege erhalten. Unser Ziel ist es, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Alltag in vollen Zügen zu genießen. Im Caritas- Seniorenzentrum St. Josef Münchberg legen wir großen Wert darauf, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gerne möchten wir, dass auch Sie Teil des Teams werden, bewerben Sie sich also jetzt. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Freude im Umgang mit alten Menschen Teamorientiertes Arbeiten Das bieten wir Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ( ZVK) Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer) Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z. B. Kita- Platz etc.) Caritas- Beratungsangebote Corporate Benefits & Ticketsprinter ( Benefits.me) Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt Exerzitien und Seelsorge Geburtsbeihilfe Gutscheine ( Value App) Jubiläumszuwendungen Kostenlose Getränke und Obst Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich) Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr Vergünstigte Autoversicherung ( B- Tarif) Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation von Pflegeprozessen Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Pflege Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen im Caritas- Seniorenzentrum St. Josef Münchberg! Wir sind ein Ort der Geborgenheit, Gemeinschaft und Fürsorge. Wir sind stolz darauf, ein Zuhause zu bieten, das nicht nur Komfort und Sicherheit bietet, sondern auch ein reiches soziales Leben fördert. Unser engagiertes und 42-köpfiges Team von Pflegefachkräften steht unseren 72 Bewohner:innen rund um die Uhr zur Verfügung, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Unterstützung und Pflege erhalten. Unser Ziel ist es, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Alltag in vollen Zügen zu genießen. Im Caritas- Seniorenzentrum St. Josef Münchberg legen wir großen Wert darauf, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gerne möchten wir, dass auch Sie Teil des Teams werden, bewerben Sie sich also jetzt. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) Freude am Umgang mit unseren Bewohnern*innen Teamorientiertes Arbeiten Das bieten wir Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ( ZVK) Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer) Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z. B. Kita- Platz etc.) Caritas- Beratungsangebote Corporate Benefits & Ticketsprinter ( Benefits.me) Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt Exerzitien und Seelsorge Geburtsbeihilfe Gutscheine ( Value App) Jubiläumszuwendungen Kostenlose Getränke und Obst Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich) Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr Vergünstigte Autoversicherung ( B- Tarif) Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben Durchführung der Grundpflege entsprechend dem Pflegeleitbild Durchführung der Pflegedokumentation Umsetzung des Pflegekonzepts und des geltenden Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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Über uns Herzlich willkommen im Caritas- Seniorenzentrum St. Josef Münchberg! Wir sind ein Ort der Geborgenheit, Gemeinschaft und Fürsorge. Wir sind stolz darauf, ein Zuhause zu bieten, das nicht nur Komfort und Sicherheit bietet, sondern auch ein reiches soziales Leben fördert. Unser engagiertes und 42-köpfiges Team von Pflegefachkräften steht unseren 72 Bewohner:innen rund um die Uhr zur Verfügung, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Unterstützung und Pflege erhalten. Unser Ziel ist es, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Alltag in vollen Zügen zu genießen. Im Caritas- Seniorenzentrum St. Josef Münchberg legen wir großen Wert darauf, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gerne möchten wir, dass auch Sie Teil des Teams werden, bewerben Sie sich also jetzt. Ihr Profil Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt Das bieten wir Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ( ZVK) Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer) Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z. B. Kita- Platz etc.) Caritas- Beratungsangebote Corporate Benefits & Ticketsprinter ( Benefits.me) Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt Exerzitien und Seelsorge Geburtsbeihilfe Gutscheine ( Value App) Jubiläumszuwendungen Kostenlose Getränke und Obst Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich) Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr Vergünstigte Autoversicherung ( B- Tarif) Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung Sie sind erste Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner:innen Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft ( Vorbehaltsaufgabe) Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE ( DQR, Niveau 6) qualifiziert Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ausgebildete Notfallsanitäter*innen für unsere Standorte in Südwestsachsen ( Vogtlandkreis). Dort betreiben wir drei Rettungswachen ( Plauen, Treuen und Elsterberg) mit insgesamt vier RTW, einem NEF und vier KTW. Außerdem bieten wir Org L- Dienste. Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz- Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! Unsere Highlights für Dich: Eine Willkommensprämie in Höhe von 7.500 EUR brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 EUR zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 EUR nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 EUR mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2025* Unbefristeter Vertrag ( Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld Ausgewogene Work- Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h- und 12h- Diensten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung , Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von Job Rad Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z. B. Org L, PHTLS. ACLS Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit Moderne städtische Fahrzeugausstattung Regelmäßige Mitarbeitergespräche, - Befragungen und - Events Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Fit For Falck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness- Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt! Das erwartet Dich: Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen Führerschein der Klasse C1 Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in Kontakt Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Christian Schäfer unter 0157 53627673 * Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für Gf B- Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. ​ Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ausgebildete Notfallsanitäter*innen für unsere Standorte in Südwestsachsen ( Vogtlandkreis). Dort betreiben wir drei Rettungswachen ( Plauen, Treuen und Elsterberg) mit insgesamt vier RTW, einem NEF und vier KTW. Außerdem bieten wir Org L- Dienste. Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz- Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! Unsere Highlights für Dich: Eine Willkommensprämie in Höhe von 7.500 EUR brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 EUR zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 EUR nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 EUR mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2025* Unbefristeter Vertrag ( Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld Ausgewogene Work- Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h- und 12h- Diensten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung , Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von Job Rad Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z. B. Org L, PHTLS. ACLS Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit Moderne städtische Fahrzeugausstattung Regelmäßige Mitarbeitergespräche, - Befragungen und - Events Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Fit For Falck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness- Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt! Das erwartet Dich: Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen Führerschein der Klasse C1 Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in Kontakt Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Christian Schäfer unter 0157 53627673 * Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für Gf B- Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. ​ Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ausgebildete Notfallsanitäter*innen für unsere Standorte in Südwestsachsen ( Vogtlandkreis). Dort betreiben wir drei Rettungswachen ( Plauen, Treuen und Elsterberg) mit insgesamt vier RTW, einem NEF und vier KTW. Außerdem bieten wir Org L- Dienste. Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz- Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! Unsere Highlights für Dich: Eine Willkommensprämie in Höhe von 7.500 EUR brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 EUR zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 EUR nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 EUR mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2025* Unbefristeter Vertrag ( Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld Ausgewogene Work- Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h- und 12h- Diensten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung , Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von Job Rad Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z. B. Org L, PHTLS. ACLS Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit Moderne städtische Fahrzeugausstattung Regelmäßige Mitarbeitergespräche, - Befragungen und - Events Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Fit For Falck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness- Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt! Das erwartet Dich: Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen Führerschein der Klasse C1 Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in Kontakt Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Christian Schäfer unter 0157 53627673 * Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für Gf B- Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. ​ Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben