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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
Wir sind ein Verbund aus über 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Wir sind beispielgebend in der Pflegebranche und setzen Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Leitungsteams eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für unseren Standort in München und in Leonberg. Dein neuer Job: Sicherstellung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durch die Pflegefachkräfte Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen Vorbereitende Disposition der Einsatzplanung, inkl. Ausfallmanagement Deine Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie eine leistungsbezogene Prämie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Keine geplanten Einsätze in der Pflege Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Mitgliedschaft bei Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Deine Qualifikation: Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege und/oder zum Basis-/Expertenkurs für außerklinische Intensivpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege Führungserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Du hast Dich in diesem Stellenprofil wiedererkannt und kannst Dich mit den gestellten Aufgaben identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine persönliche Ansprechpartnerin Ulrike Pirwitz ist unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 222 8040 oder der Handynummer 0151 28346348 erreichbar. Bitte sende Deine Bewerbung an: jobs@deutschefachpflege.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Ulrike Pirwitz
Bewerbermanagement 0800 222 8040
jobs@deutschefachpflege.de DeutscheFachpflege
Fuhrberger Str. 5
30625 Hannover

Über uns: Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. Für unsere Kinder-Homecare-Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 Unterstützung in der Hilfsmittelberatung (m/w/d). Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/Heilbronn/Pforzheim/Karlsruhe und Leonberg. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder-Homecare-Außendienst (m/w/d) Festanstellung (100%) ab Oktober 2025. Aufgaben: Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm. Durch Ihre professionelle Anleitung sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und deren Angehörigen. Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, ihren Eltern, Kinderärzten, Pflegediensten und Therapeuten und sehen sich als Teil des Versorgungsnetzwerks rund um das Kind. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma, Inkontinenzversorgung, sowie in der Wundversorgung mit. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Außendiensttermine eigenverantwortlich zu planen und im Homeoffice strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie verfügen über ein sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Kindern, Eltern sowie medizinischem und therapeutischem Fachpersonal. Empathie, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Motivation sich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. Die Einarbeitung in unsere Produktvielfalt und in die Arbeitsabläufe unserer Branchensoftware erfolgt durch das Team, sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Sie arbeiten mit einem qualifizierten und motivierten Team und erhalten gleichzeitig viel Freiraum, um Ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und schätzen es, wenn Sie über Ihre Aufgaben hinaus Eigeninitiative zeigen.
Darauf können Sie sich freuen: Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung – inklusive kompletter Kostenübernahme für Kraftstoff, Wartung und Reparaturen Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, freie Wochenenden und eine Anstellung ohne Schichtdienst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00EUR, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00EUR und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen Ein individuelles Einarbeitungskonzept Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens Firmenevents für unsere Mitarbeiter Das ist uns wichtig: Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können. Soll ich mich bewerben? Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben. So geht es weiter... Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: Bewerbungen@brillinger.de oder 07071/4104-310. Jetzt bewerben! Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns: Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie- Technik, Orthopädie- Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations- Technik, Home- Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. Für unsere Kinder- Homecare- Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 Unterstützung in der Hilfsmittelberatung (m/w/d). Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/ Heilbronn/ Pforzheim/ Karlsruhe und Leonberg. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder- Homecare- Außendienst (m/w/d) Festanstellung (100%) ab Oktober 2025.
Aufgaben: Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm. Durch Ihre professionelle Anleitung sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und deren Angehörigen. Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, ihren Eltern, Kinderärzten, Pflegediensten und Therapeuten und sehen sich als Teil des Versorgungsnetzwerks rund um das Kind. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma, Inkontinenzversorgung, sowie in der Wundversorgung mit. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Außendiensttermine eigenverantwortlich zu planen und im Homeoffice strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie verfügen über ein sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Kindern, Eltern sowie medizinischem und therapeutischem Fachpersonal. Empathie, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Motivation sich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. Die Einarbeitung in unsere Produktvielfalt und in die Arbeitsabläufe unserer Branchensoftware erfolgt durch das Team, sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Sie arbeiten mit einem qualifizierten und motivierten Team und erhalten gleichzeitig viel Freiraum, um Ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und schätzen es, wenn Sie über Ihre Aufgaben hinaus Eigeninitiative zeigen.
Darauf können Sie sich freuen: Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung – inklusive kompletter Kostenübernahme für Kraftstoff, Wartung und Reparaturen Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, freie Wochenenden und eine Anstellung ohne Schichtdienst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00 EUR, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00 EUR und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen Ein individuelles Einarbeitungskonzept Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens Firmenevents für unsere Mitarbeiter Das ist uns wichtig: Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können. Soll ich mich bewerben? Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben. So geht es weiter... Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „ Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: Bewerbungen@brillinger.de oder 07071/4104-310. Jetzt bewerben! Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns Herzlich willkommen in der Leo Care Ambulanten Pflege! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine spannende Karriere in der ambulanten Pflege bei uns interessieren. Unser Pflegedienst wird bald seine Türen öffnen und sucht engagierte Pflegefachkräfte, um unser motiviertes Team zu verstärken. Derzeit besteht unser Team aus drei Mitarbeiter:innen, und wir sind bereit, weiterzuwachsen, sobald wir zwei neue Pflegefachkräfte gefunden haben. Unser Einzugsgebiet umfasst Leonberg sowie die umliegenden Städte Höfingen, Teebersheim, Rotesheim und Ditzingen. Wir setzen auf persönliche Bezugstouren, um unseren Patient:innen stets die bestmögliche Betreuung zu bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Dienstwagen auch privat zu nutzen, und falls Sie lieber mit dem Fahrrad oder zu Fuß unterwegs sind, ist auch das eine Option. Sollten Sie dennoch Interesse daran haben, unterstützen wir Sie gerne bei der Erlangung eines Führerscheins. Unsere Dienstwagen sind derzeit mit Gangschaltung ausgestattet, aber wir planen, in Zukunft auch Automatikfahrzeuge bereitzustellen. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams in einer neuen und dynamischen Einrichtung, die sich der liebevollen Pflege und Betreuung verschrieben hat. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen in eine vielversprechende Zukunft zu starten. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Anforderungen eines ambulanten Dienstes Dokumentationssicherheit (z. B. SIS – Strukturierte Informationssammlung) Empathie & Teamfähigkeit – Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen Erfahrung im Umgang mit Pflegehilfsmitteln & medizinischen Geräten Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse in Grund- & Behandlungspflege Selbstständige Arbeitsweise – Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit & Flexibilität – Sicherer Umgang mit wechselnden Anforderungen Das bieten wir Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Sie schnell und unkompliziert Ihr neues Zuhause finden. Freuen Sie sich auf unvergessliche Momente bei unserer Weihnachtsfeier und unserem Sommerfest – und das sind nur zwei unserer zahlreichen Mitarbeiter:innen- Feste. Genießen Sie die Freiheit, Ihren Dienstwagen auch privat zu nutzen und erleben Sie grenzenlose Mobilität. Lassen Sie sich von unserer Auswahl an kostenlosen Getränken und Snacks verwöhnen – jederzeit und ganz nach Ihrem Geschmack. Nutzen Sie die vorhandenen Parkplätze und sparen Sie sich die tägliche Parkplatzsuche. Profitieren Sie von unserer erstklassigen Lage in Höfingen nahe Leonberg, die Ihnen sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto beste Erreichbarkeit bietet. Tragen Sie mit Stolz Ihre Dienstkleidung, die wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stellen. Ihre Aufgaben Anwendung und Umgang mit Pflegehilfsmitteln & medizinischen Geräten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Dokumentation & Qualitätssicherung Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen für eine optimale Versorgung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & psychosozialen Betreuung Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Willkommen bei Unique Medicum Stuttgart
- Wir halten, was wir versprechen.Bei uns verdienen Sie mehr: mehr Gehalt, mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation und einen Arbeitgeber, der sich für SIE starkmacht.Wir suchen derzeit engagierte Altenpfleger (m/w/d) , sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit sowie im Rahmen eines Minijobs, um unser Team in Stuttgart zu verstärken.Das bietet Ihnen Unique Medicum:Ein attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 €Option auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten NutzungMonatlicher steuerfreier Fahrtkostenzuschuss in Form eines Tankgutscheins oder BVG
-TicketÜberdurchschnittliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen und Zuschlägen (Mehrarbeit +25%, Sonntag +50%, Feiertag +100%, Nachtschicht +25%)Transparente und unbefristete ArbeitsverträgeUrlaubs
- & Weihnachtsgeld sowie großzügige UrlaubsregelungenMitsprache bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Work
-Life
-Balance• Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen auf Pflegecampus.deLangfristige Einsatzmöglichkeiten und persönliche WeiterentwicklungschancenEin unterstützendes Team vor Ort in Berlin, das immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hatZusätzliche Prämien und Benefits, über die wir gerne im Detail informierenIhre Aufgaben umfassen:Fachgerechte Grund
- und BehandlungspflegeMedikamentenverabreichung mit sorgfältiger DokumentationPflegedokumentation und
-planung auf höchstem NiveauZusammenarbeit mit Kollegen, Betreuung und Beratung von Patienten, Bewohnern, Ärzten und FachdienstenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationEinfühlsame und empathische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit MenschenSensibler Umgang mit den zu betreuenden Personen und deren BedürfnissenWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Hinweis: Unsere Stellenangebote richten sich an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten.##0

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Wir sind ein Verbund aus über 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten
-, Kranken
-, Intensiv
- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages
- und Kurzzeitpflege. Wir sind beispielgebend in der Pflegebranche und setzen Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Leitungsteams eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für unseren Standort in München und in Leonberg . Dein neuer Job: Sicherstellung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durch die Pflegefachkräfte Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen Vorbereitende Disposition der Einsatzplanung, inkl. Ausfallmanagement Deine Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie eine leistungsbezogene Prämie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Keine geplanten Einsätze in der Pflege Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Mitgliedschaft bei Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Deine Qualifikation: Examen in der Gesundheits
- und (Kinder
-) Krankenpflege oder in der Altenpflege Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie
- und Intensivpflege und/oder zum Basis
-/Expertenkurs für außerklinische Intensivpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege Führungserfahrung wünschenswert Gute MS
-Office
-Kenntnisse Du hast Dich in diesem Stellenprofil wiedererkannt und kannst Dich mit den gestellten Aufgaben identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine persönliche Ansprechpartnerin Ulrike Pirwitz ist unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 222 8040 oder der Handynummer 0151 28346348 erreichbar. Bitte sende Deine Bewerbung an: jobs@deutschefachpflege.de . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Ulrike Pirwitz Bewerbermanagement 0800 222 8040 jobs@deutschefachpflege.de DeutscheFachpflege Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover

Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)Was erwartet Sie?Grundgehalt ab 4.480 € brutto pro Monat.Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto.Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto).Hohe Schichtzulagen für Sonntags
-, Feiertags
- und Nachtdienste.Unterkunft sowie An
- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.29 Tage Urlaub.Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
      sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ.Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
      erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung
      als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern.Schicht
- und Reisebereitschaft ist gewünscht.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie,
      sowie ein hohes Maß an Fach
- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.Welche Tätigkeiten erwarten Sie?Umfassende Grund
- und Behandlungspflege der Patienten.Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 380
Fax: 0711
- 34 252 381
E
-Mail: Bewerbung.wegele@kerima
-gmbh.eu  "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein."
(© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner
für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.

Krankenschwester (m/w/d) Standort: Leonberg Pflege ist deine Berufung – verstärke unser Team! Du bist Krankenschwester mit Herz und möchtest wirklich etwas bewirken? Mit deinem Fachwissen und deiner Fürsorge sorgst du für das Wohl deiner Patienten und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre. Egal, ob im Krankenhaus, in der Reha oder in der Langzeitpflege – deine Unterstützung macht den Unterschied! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Krankenschwestern, die mit Engagement und Kompetenz Patienten in verschiedenen Fachbereichen und spannenden Einsätzen bei unseren Kunden betreuen. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- alternativ bieten wir eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH
- auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit aufWork & Travel Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung alsKrankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits
- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann,Altenpflegeroder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln Teamfähigkeit und eigenverantwortlichesArbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Möchtest du deine Leidenschaft für die Pflege in einem engagierten Team einbringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine hochwertige und einfühlsame Patientenbetreuung! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE
-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB
- Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Über uns: Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie
-Technik, Orthopädie
-Schuhtechnik, Arm
- und Silikontechnik, Rehabilitations
-Technik, Home
-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. Für unsere Kinder
-Homecare
-Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 Unterstützung in der Hilfsmittelberatung (m/w/d). Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/Heilbronn/Pforzheim/Karlsruhe und Leonberg. Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder
-Homecare
-Außendienst (m/w/d) Festanstellung (100%) ab Oktober 2025. Aufgaben: Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm. Durch Ihre professionelle Anleitung sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und deren Angehörigen. Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, ihren Eltern, Kinderärzten, Pflegediensten und Therapeuten und sehen sich als Teil des Versorgungsnetzwerks rund um das Kind. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits
- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma, Inkontinenzversorgung, sowie in der Wundversorgung mit. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Außendiensttermine eigenverantwortlich zu planen und im Homeoffice strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie verfügen über ein sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Kindern, Eltern sowie medizinischem und therapeutischem Fachpersonal. Empathie, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Motivation sich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. Die Einarbeitung in unsere Produktvielfalt und in die Arbeitsabläufe unserer Branchensoftware erfolgt durch das Team, sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Sie arbeiten mit einem qualifizierten und motivierten Team und erhalten gleichzeitig viel Freiraum, um Ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und schätzen es, wenn Sie über Ihre Aufgaben hinaus Eigeninitiative zeigen. Darauf können Sie sich freuen: Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung – inklusive kompletter Kostenübernahme für Kraftstoff, Wartung und Reparaturen Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5
-Tage
-Woche, freie Wochenenden und eine Anstellung ohne Schichtdienst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen Ein individuelles Einarbeitungskonzept Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens Firmenevents für unsere Mitarbeiter Das ist uns wichtig: Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können. Soll ich mich bewerben? Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben. So geht es weiter... Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter "Jetzt Bewerben" eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: Bewerbungen@brillinger.de oder 07071/4104
-310. Jetzt bewerben! Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderkrankenschwester (m/w/d) Standort: Leonberg Mit Herz und Kompetenz für die Kleinsten
- Werde Teil unseres Teams! Für dich ist die Pflege von Kindern nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Ruhe begleitest du kleine Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien durch herausfordernde Zeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Kinderkrankenpflegefachkräfte für vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- alternativ bieten wir eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH
- auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit aufWork & Travel Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits
- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmannoder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln Teamfähigkeit und eigenverantwortlichesArbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da ist! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE
-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB
- Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung