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Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden sei dabei und rette mit!

Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam.
Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma. Für unser Spendezentrum in Cottbus suchen wir ab sofort in Teilzeit (25 Std.) und unbefristet: Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Rettungsassistenten/-sanitäter (m/w/d) Durchführung von Venenpunktionen Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen Dokumentation von Spendedaten Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag
Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld Monatlich 50 steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe 1AST1_DE

Über uns Herzlich willkommen beim Carl- Thiem- Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité- Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r Freundliches, sensibles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patient:innen Selbstständige, strukturierte und dynamische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit gängiger EDV; idealerweise Erfahrung mit der Praxissoftware Medical Office Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Abschließbare Fahrradparkplätze Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung ( Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste) Ebike- Leasing Eien Pflegezulage Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Gemeinsame Veranstaltungen und Feste Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung Ihre Aufgaben Administrative Aufgaben wie Leistungserfassung, Dokumentation, Erhebung pflichtiger Daten sowie Abrechnung nach EBM und GOÄ Annahme und Betreuung von Patient:innen sowie Koordination und Planung von Terminen Durchführung begleitender Maßnahmen wie Blutabnahme, EKG, Ergometrie, Polygraphie und weiteren diagnostischen Verfahren Unterstützung in verschiedenen Fachbereichen des Standorts durch schnittstellenübergreifendes Arbeiten Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen bei der Compassio Seniorenresidenz Cottbus! Mit stolzen 147 vollstationären Betten und fünf Wohnbereichen bieten wir eine moderne und ansprechende Umgebung für unsere Bewohner:innen. Aktuell sind wir im Aufbau, unser Team besteht aus 9 Pflegefachkräften, 11 Pflegehilfskräften und 2 Betreuungskräften. Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ermöglicht eine individuelle und persönliche Betreuung für unsere Senior:innen. Die Compassio Seniorenresidenz Cottbus öffnet ihre Türen am 1. März 2024 und befindet sich somit in einem aufregenden Aufbauprozess. Als Teil unseres neuen Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Erfolg der Einrichtung von Anfang an mitzugestalten. Treten Sie unserem frischen und motivierten Team bei und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Compassio Seniorenresidenz Cottbus aufbauen! Dein Profil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sie benötigen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau Sie lieben es im Team zu arbeiten, sind respektvoll, arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst Das bieten wir Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundlichkeit – Kita- Zuschuss bis zu 80 EUR pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work- Life- Balance Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 EUR) sowie kostenlose Getränke & Obst Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl! Job Rad- Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 EUR – 5.000 EUR, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben! Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 EUR monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen Deine Aufgaben Sie planen und dokumentieren bedarfsgerechte Pflegemaßnahmen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei Sie setzen hohe Qualitätsstandards und sind zuständig für eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege Sie sind direkte Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und behandelnde Ärzt:innen Sie sind verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen Sie sorgen für eine vertrauensvolle und respektvolle Atmosphäre im Pflegealltag Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen beim Carl- Thiem- Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité- Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf Eine hohe soziale Kompetenz, Engagement und Leistungsbereitschaft Einen sicheren Umgang mit IT- und PC- Anwendungen Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Offenheit für Weiterbildung und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Das bieten wir Abschließbare Fahrradparkplätze Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung ( Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste) Ebike- Leasing Eien Pflegezulage Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Gemeinsame Veranstaltungen und Feste Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung Ihre Aufgaben Sie begleiten und unterstützen die Einführung sowie Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Primärpflege Sie bringen sich beim Aufbau von Netzwerken und Kooperationen in der Modellregion Lausitz ein Sie dokumentieren und präsentieren Projektergebnisse anschaulich Sie entwickeln pflegerische Konzepte, setzen sie um und evaluieren ihre Wirksamkeit Sie erstellen regelmäßige Berichte für das Kompetenzzentrum und den Pflegevorstand Sie gestalten und organisieren aktiv die Arbeitsprozesse auf den Stationen mit Sie koordinieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gemeinsam mit allen Berufsgruppen Sie planen und führen interdisziplinäre Schulungsangebote durch – inklusive Auswertung Sie schulen, beraten und unterstützen Kolleg:innen im Bereich der Primärpflege Sie stärken die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit am MUL- CT Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen beim Carl- Thiem- Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité- Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten. Ihr Profil Sie arbeiten verantwortungsvoll und selbständig Sie besitzen eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in ( Berufserlaubnis) Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit Sie zeigen Engagement und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Abschließbare Fahrradparkplätze Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung ( Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste) Ebike- Leasing Eien Pflegezulage Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Gemeinsame Veranstaltungen und Feste Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung Ihre Aufgaben Sie begleiten schwerstkranke und sterbende Patient:innen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität Sie beherrschen und setzen effektive Notfallmanagementstrategien um Sie entwickeln sich eigenständig und kontinuierlich fachlich weiter Sie führen eine fach- und sachgerechte Dokumentation der Patient:innen- und Wundversorgung durch Sie helfen Patient:innen, ihre Eigenständigkeit zu bewahren und zu stärken Sie implementieren und führen die prozessgeleitete Einschätzung des Gesundheitszustands durch Sie pflegen und warten medizinische Geräte, Instrumente und Hilfsmittel gemäß den Einweisungen Sie planen und führen eine maßgeschneiderte Pflege durch, die den Bedürfnissen jedes/jeder einzelnen Patient:in gerecht wird Sie stehen Patient:innen und ihren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite Sie stellen die Einhaltung der Hygienestandards zur Qualitätssicherung sicher Sie unterstützen Patient:innen in allen Lebenslagen und übernehmen die Grundpflege sowie die Pflege in speziellen Situationen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen beim Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus! Seit 2002 sind wir eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Wir haben einen Schwerpunktpflegebereich für junge Pflegebedürftige mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Hier werden Menschen ab dem 18. Lebensjahr aufgenommen, die beispielsweise aufgrund eines Unfalls oder einer fortschreitenden Erkrankung bereits in jungem Alter auf professionelle Pflege angewiesen sind.  Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung von Menschen mit einer demenziellen Erkrankung, die in unserem speziellen Demenzbereich liebevolle Pflege und Unterstützung erhalten. Wenn Sie sich unserem engagierten Team anschließen möchten und Interesse an einer sinnvollen Arbeit im Bereich der Pflege haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zusammen können wir dazu beitragen, das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern und ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Freude am selbstständigen, bewohner:innenorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Das bieten wir Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte bei vielen Anbietern über unser Online- Portal Ausreichende Parkplätze und eine gute Anbindung Bei der Wohnnungssuche unterstützen wir Sie gerne Bei uns gibt es Elterndienste Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. durch kostenlose psychologische Beratung ( E-) Bike- Leasing über Company Bike Eine Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate Eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben Eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes ( Tariferhöhung ab Januar 2024) Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % ( KZVK) Jahressonderzahlung, monatliche Pflegezulage und jährliche Leistungszulage Mitarbeiter:innenwohnungen auf Anfrage möglich Sie erhalten den Dienstplan am 15. des Vormonats Ihre Aufgaben Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit unserer Bewohner:innen Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Pflegedokumentation und Pflegeplanung Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen beim Carl- Thiem- Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité- Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten. Ihr Profil Eine empathische und patient:innenorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus Ihre physische Belastbarkeit wird ergänzt durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und eine neonatologische Fachweiterbildung Sie sind positiv eingestellt, wenn es um die Gestaltung und Umsetzung neuer Konzepte geht Das bieten wir Abschließbare Fahrradparkplätze Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung ( Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste) Ebike- Leasing Eien Pflegezulage Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Gemeinsame Veranstaltungen und Feste Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung Ihre Aufgaben Beatmete Kinder, Kinder mit Krampfanfällen, Komplexbehinderungen und Kinder mit Atemhilfe betreuen und versorgen Sie Die Bedürfnisse und Ressourcen von Frühgeborenen erkennen und erfassen Sie Für hochgradig infektionsgefährdete Frühgeborene halten Sie stets besondere Hygienemaßnahmen ein Operativen Therapien von Frühgeborenen mit chirurgischen Erkrankungen betreuen Sie mit Sie begleiten die Angehörigen Sie betreuen Frühgeborene unter 1500 g und versorgen Mehrlinge Sie führen Diagnostik und Therapie spezieller Krankheitsbilder von Frühgeborenen durch Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Sie planen und üben eine individuelle, patient:innenbezogene Pflege aus Sie überwachen kontinuierlich die Vitalfunktionen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen beim Carl- Thiem- Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité- Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten. Ihr Profil Engagement und Leistungsbereitschaft Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv im Team zu arbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie punkten mit starken Fachkenntnissen, hoher Sozialkompetenz und einer überzeugenden Teamorientierung Das bieten wir Abschließbare Fahrradparkplätze Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung ( Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste) Ebike- Leasing Eien Pflegezulage Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Gemeinsame Veranstaltungen und Feste Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung Ihre Aufgaben Das Notfallmanagement beherrschen und setzen Sie um Für die Handhabung und Wartung spezialisierter Geräte, Instrumente und Hilfsmittel sind Sie verantwortlich Patient:innen und deren Angehörige unterstützten und integrieren Sie aktiv in den Pflegeprozess Sie beteiligen sich an der Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie führen eine fach- und sachgerechte Dokumentation der Patient:innen und Wunden Sie kümmern sich um die Versorgung von akuten und chronischen Krankheiten, Rehabilitation und Prävention, wobei ausreichend Zeit für die Patient:innen gewährleistet ist Sie planen und führen eine individuelle, angemessene und patient:innenorientierte Pflege durch, die körperliche, geistige, funktionale und soziale Aspekte berücksichtigt Sie sorgen für die Einhaltung der Standards zur Qualitätssicherung Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung des Primärpflegemodells Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen beim Carl- Thiem- Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité- Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten. Ihr Profil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in Fach- und Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit, sowie Engagement und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Abschließbare Fahrradparkplätze Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung ( Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste) Ebike- Leasing Eien Pflegezulage Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Gemeinsame Veranstaltungen und Feste Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung Ihre Aufgaben Beherrschen und Umsetzung des Notfallmanagements Einhaltung der Hygienestandards zur Qualitätssicherung Fach- und sachgerechte Patient:innen- und Wunddokumentation Mitwirkung bei der Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Planung und Ausübung einer individuellen, angemessenen und patient:innenorientierten Pflege (bzw. Mitwirkung) nach festgelegtem System Unterstützende Mitwirkung bei der Umsetzung des Primärpflegemodells Unterstützung und Einbeziehung von Patient:innen und deren Angehörigen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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