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Sozialpädagogin (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d)
für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) Die Stelle ist in Teilzeit mit derzeit 25 Wochenstunden und vorerst im Rahmen einer Krankheitsvertretung voraussichtlich bis zum 31.01.2026 befristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung des „Zukunftsprogramms Geburtshilfe“ mit dem Ziel, eine verbesserte Hebammenversorgung im Landkreis zu etablieren Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. dem jährlichen Elterncafé und dem KoKi-Fachtag (inkl. Abrechnung, Evaluation und Pressearbeit) Erstellung von Sachberichten, Anträgen, Verwendungsnachweisen und Statistiken zur Sicherung von Fördermitteln in enger Zusammenarbeit mit Kooperationsstellen Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit: regelmäßiger Austausch mit Netzwerkpartnern (z. B. Schwangerschaftsberatungsstellen, Kinderschutzbund), Teilnahme an Arbeitskreisen sowie an Treffen mit Bürgermeister/-innen, Kindertagespflegepersonen usw. Mitarbeit an Konzepten und Vereinbarungen, z. B. zur Schnittstellenkoordination und Kooperation im Netzwerk Frühe Hilfen Pflege und Weiterentwicklung der Kinderschutzkonzeption inkl. regelmäßiger Überprüfung und Aktualisierung Durchführung von Außensprechstunden in Bürgerzentren oder Kliniken (vertretungsweise) sowie Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten im Landkreis Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Engagement für Netzwerkarbeit, kooperative Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang mit Familien Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten zu nutzen (eine entsprechende Kostenerstattung erfolgt). Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und selbstständiges Aufgabengebiet Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team Ein angenehmes Betriebsklima, vielfältige Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement Eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouse-Seminarprogramm Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit 270 EUR monatlich sowie 50 EUR pro Kind und eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. aktuell 180 EUR monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung, zuzüglich 24.12. und 31.12. Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 04.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung JuHiS / Präventive Kinder u. Jugendhilfe Herr Kautz Tel. 08092 823-251 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Die Termine für die Vorstellungsgespräche sind in der 24. Kalenderwoche geplant. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg
www.lra-ebe.de

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d)
Voll- / Teilzeit Ihre Aufgaben: Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt Selbständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD Personalaktenführung Erfassung und Pflege der Stammdaten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsagentur Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft (w/m/d) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und einem Abrechnungssystem Grundkenntnisse von Tarifverträgen Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt Auf was Sie sich bei uns freuen können: Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 EUR) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung. Martin Ellmaurer
Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter
08092/822210

Verkaufsberater Schreibwaren (m/w/d) Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Erfahrung im Bereich Schreibwaren oder Bürobedarf. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 85560 Ebersberg
Altstadtpassage 6 + 7 Beschäftigungsart Teilzeit Eintrittstermin zum 01.08.2025 Kontakt Frau Lochner 08092/232455-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos
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mueller.de/karriere

Sozialpädagogin (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/
-n Sozialpädagogin/
-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) Die Stelle ist in Teilzeit mit derzeit 25 Wochenstunden und vorerst im Rahmen einer Krankheitsvertretung voraussichtlich bis zum 31.01.2026 befristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung des "Zukunftsprogramms Geburtshilfe" mit dem Ziel, eine verbesserte Hebammenversorgung im Landkreis zu etablieren Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. dem jährlichen Elterncafé und dem KoKi
-Fachtag (inkl. Abrechnung, Evaluation und Pressearbeit) Erstellung von Sachberichten, Anträgen, Verwendungsnachweisen und Statistiken zur Sicherung von Fördermitteln in enger Zusammenarbeit mit Kooperationsstellen Vernetzungs
- und Öffentlichkeitsarbeit: regelmäßiger Austausch mit Netzwerkpartnern (z. B. Schwangerschaftsberatungsstellen, Kinderschutzbund), Teilnahme an Arbeitskreisen sowie an Treffen mit Bürgermeister/
-innen, Kindertagespflegepersonen usw. Mitarbeit an Konzepten und Vereinbarungen, z. B. zur Schnittstellenkoordination und Kooperation im Netzwerk Frühe Hilfen Pflege und Weiterentwicklung der Kinderschutzkonzeption inkl. regelmäßiger Überprüfung und Aktualisierung Durchführung von Außensprechstunden in Bürgerzentren oder Kliniken (vertretungsweise) sowie Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten im Landkreis Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Kinder
- und Jugendhilfe Ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Engagement für Netzwerkarbeit, kooperative Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang mit Familien Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Microsoft Office
-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten zu nutzen (eine entsprechende Kostenerstattung erfolgt). Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und selbstständiges Aufgabengebiet Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team Ein angenehmes Betriebsklima, vielfältige Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement Eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouse
-Seminarprogramm Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit 270 EUR monatlich sowie 50 EUR pro Kind und eine Sozial
- und Erziehungsdienst
-Zulage i. H. v. aktuell 180 EUR monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung, zuzüglich 24.12. und 31.12. Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 04.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung JuHiS / Präventive Kinder u. Jugendhilfe Herr Kautz Tel. 08092 823
-251 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823
-521 Die Termine für die Vorstellungsgespräche sind in der 24. Kalenderwoche geplant. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra
-ebe.de

Verkaufsberater Schreibwaren (m/w/d) Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Erfahrung im Bereich Schreibwaren oder Bürobedarf. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 85560 Ebersberg Altstadtpassage 6 + 7 Beschäftigungsart Teilzeit Eintrittstermin zum 01.08.2025 Kontakt Frau Lochner 08092/232455
-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere

Einleitung Die PROXIA Software AG entwickelt eigene innovative Lösungen im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) für produzierende Unternehmen. Als international aufgestelltes Unternehmen, welches bereits seit mehr als 20 Jahren Partner verschiedenster Industriezweige auf dem Weg der Digitalisierung begleitet und in der Umsetzung berät, suchen wir kreative Menschen, welche in einem sehr spannenden Fertigungsumfeld tätig sein möchten. Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen in zwei wichtigen Kernbereichen unseres Unternehmens einzubringen. Aufgaben Eigenständige Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats
-, Quartals
- und Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS Erstellung von externen Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung) Kontenprüfungen und Abstimmungstätigkeiten (auch Intercompany Transaktionen) Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten (z.B. Fuhrpark, Travel Management, Office) Mitarbeit an Projekten Qualifikation Du bist engagiert, liebst die Herausforderung und beschreitest gerne neue Wege. Ein im Wandel befindliches Unternehmen siehst du als Ansporn und Weiterentwicklungschance. Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem mittelgroßen Unternehmen oder Konzern Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Buchführung HGB
-Sicherheit und gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in IFRS Hohe Zahlenaffinität Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS
-Office
-Kenntnisse, insbesondere Excel Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit ERP
-Systemen Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell sowie 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen Zugang zu Best Practices und Wachstumsmöglichkeiten durch unseren kanadischen Eigentümer Constellation Software Inc. Ein sympathisches und motiviertes Team sowie ein offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld Regelmäßige Team
-Events, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes "Green Hospital PLUS". Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S
-Bahn
-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Voll
- / Teilzeit Ihre Aufgaben: Personaladministration und
-betreuung vom Eintritt bis zum Austritt Selbständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD
-K, TV
-Ärzte/VKA, TVAöD Personalaktenführung Erfassung und Pflege der Stammdaten Durchführung des Melde
- und Bescheinigungswesen Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits
-, Urlaubs
- und Ausfallzeiten Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsagentur Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft (w/m/d) Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer Sehr gute EDV Kenntnisse (MS
-Office) und einem Abrechnungssystem Grundkenntnisse von Tarifverträgen Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel
- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt Auf was Sie sich bei uns freuen können: Vergütung nach TVöD
-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort
- und Weiterbildung Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S
-Bahn
-Bereich von München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E
-Ladesäulen Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung. Martin Ellmaurer Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter 08092/822210

Straßenwärter/
-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Landkreis Ebersberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Straßenmeisterei zwei Straßenwärter/
-innen (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine der beiden Stellen ist unbefristet, die zweite zunächst befristet im Rahmen einer Vertretung bis voraussichtlich 31. Mai 2026. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgaben: Durchführung Winterdienst im Schichtbetrieb Unterhaltungs
- und Instandsetzungsarbeiten an Straßen Verkehrssicherung sowie Absicherung von Arbeits
- und Unfallstellen Unterstützung bei der Pflege von Grünflächen und Gehölzen Bedienung, Wartung und Kontrolle von Werkzeugen und Maschinen Unterhaltung und Instandsetzung von Entwässerungseinrichtungen Aufstellen und Warten von Verkehrsbeschilderungen, Leit
- und Schutzeinrichtungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/
-in (m/w/d) oder eine einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbstständige und engagierte Arbeitsweise in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst und zur Rufbereitschaft Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse C/CE Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen wünschenswert praktische Erfahrung und handwerkliches Geschick körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD): Entgeltgruppe 6, wenn eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in vorliegt Entgeltgruppe 5, wenn eine einschlägige handwerkliche Ausbildung vorhanden ist tarifliche Zuschläge und eine Großraumzulage München (derzeit mtl. 270 € und 50 € je Kind) alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 23.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleiter Straßenmeisterei Herr Hintermair Tel. 08092 8273
-17 Personal Herr Binsteiner Tel. 08092 823
-678 Die Termine für die Vorstellungsgespräche sind in der 27. Kalenderwoche geplant. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra
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