Teilzeit

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben Wir zählen auf dich: Du unterstützt den Bereichsleiter bei der Vor-/ Nachbereitung und Führung der Einkaufsverhandlungen. Unser Sortiment im Fokus: Verantworte nach erfolgreicher Einarbeitung deine Teilwarengruppe im Marken- und Eigenmarkenbereich für alle Landesorganisationen. Dein Verhandlungsgeschick ist gefragt: Nach und nach startest du eigenständig in Lieferantenverhandlungen im internationalen Umfeld. Auf deinen Weitblick kommt es an: Die kundenorientierte Sortimentsoptimierung sowie das Trendscouting liegen in deiner Verantwortung. Zahlen, Daten, Fakten: Deine regelmäßigen Auswertungen und Erfolgskontrollen nutzt du als Basis für länderübergreifende Handlungsempfehlungen. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden und ist aufgrund von Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung beispielsweise zum Handelsfachwirt. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf / Category Management, bestenfalls im Handels- oder Industrieumfeld mit. Sehr gute MS Office- Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gehören zu deinem Skill- Set. Und wie siehts mit deinen Englisch- und Deutschkenntnissen aus? Fließende Kommunikation in Wort und Schrift zeichnen dich aus. Mit deiner Gestaltungsfreude sowie deiner Affinität und Leidenschaft für Lebensmittel bist du im #teamkaufland genau richtig. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „ Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work- Life- Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit im firmeneigenen Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Ines Krüger Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben Wir zählen auf dich: Du unterstützt den Bereichsleiter bei der Vor-/ Nachbereitung und Führung der Einkaufsverhandlungen. Unser Sortiment im Fokus: Verantworte nach erfolgreicher Einarbeitung deine Teilwarengruppe im Marken- und Eigenmarkenbereich für alle Landesorganisationen. Dein Verhandlungsgeschick ist gefragt: Nach und nach startest du eigenständig in Lieferantenverhandlungen im internationalen Umfeld. Auf deinen Weitblick kommt es an: Die kundenorientierte Sortimentsoptimierung sowie das Trendscouting liegen in deiner Verantwortung. Zahlen, Daten, Fakten: Deine regelmäßigen Auswertungen und Erfolgskontrollen nutzt du als Basis für länderübergreifende Handlungsempfehlungen. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden und ist aufgrund von Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung beispielsweise zum Handelsfachwirt. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf / Category Management, bestenfalls im Handels- oder Industrieumfeld mit. Sehr gute MS Office- Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gehören zu deinem Skill- Set. Und wie siehts mit deinen Englisch- und Deutschkenntnissen aus? Fließende Kommunikation in Wort und Schrift zeichnen dich aus. Mit deiner Gestaltungsfreude sowie deiner Affinität und Leidenschaft für Lebensmittel bist du im #teamkaufland genau richtig. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „ Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work- Life- Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit im firmeneigenen Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Ines Krüger Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben Wir zählen auf dich: Du unterstützt den Bereichsleiter bei der Vor-/ Nachbereitung und Führung der Einkaufsverhandlungen. Unser Sortiment im Fokus: Verantworte nach erfolgreicher Einarbeitung deine Teilwarengruppe im Marken- und Eigenmarkenbereich für alle Landesorganisationen. Dein Verhandlungsgeschick ist gefragt: Nach und nach startest du eigenständig in Lieferantenverhandlungen im internationalen Umfeld. Auf deinen Weitblick kommt es an: Die kundenorientierte Sortimentsoptimierung sowie das Trendscouting liegen in deiner Verantwortung. Zahlen, Daten, Fakten: Deine regelmäßigen Auswertungen und Erfolgskontrollen nutzt du als Basis für länderübergreifende Handlungsempfehlungen. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden und ist aufgrund von Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung beispielsweise zum Handelsfachwirt. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf / Category Management, bestenfalls im Handels- oder Industrieumfeld mit. Sehr gute MS Office- Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gehören zu deinem Skill- Set. Und wie siehts mit deinen Englisch- und Deutschkenntnissen aus? Fließende Kommunikation in Wort und Schrift zeichnen dich aus. Mit deiner Gestaltungsfreude sowie deiner Affinität und Leidenschaft für Lebensmittel bist du im #teamkaufland genau richtig. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „ Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work- Life- Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit im firmeneigenen Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Ines Krüger Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Standortleitung Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum (m/w/d) Alles andere als unvorstellbar. Deine erfolgreiche Karriere in der Therapie. Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Therapiezentrum und unser ASB Kinder-Kompetenzzentrum am gemeinsamen Standort Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%). In unserem interdisziplinären Therapiezentrum arbeitet das Team aus den Fachbereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie zusammen. Unser Kinder-Kompetenzzentrum (KiKo) bietet sowohl therapeutische und pädagogische Einzel- und Gruppenangebote an, darunter Soziales Kompetenztraining (SKT), Marburger Konzentrationstraining und Bobath Therapie. Deine Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des gemeinsamen Standorts mit den beiden Bereichen Therapiezentrum und Kinder-Kompetenzzentrum Wirtschaftliche Steuerung des Standorts mit Budgetverantwortung Personalführung der interdisziplinären Teams, bestehend aus Therapeut:innen und Pädagog:innen Führung und Weiterentwicklung des Standortes und deren Angebote sowie der Aufbau des Kinder-Kompetenzzentrums Sicherstellung der reibungslosen Abläufe der therapeutischen und pädagogischen Angebote unter Einhaltung der Qualitätsstandards zur effizienten Ressourcennutzung über beide Teams hinweg Vertretung des Standorts nach außen, inklusive Netzwerkpflege mit Kooperationspartnern und Kostenträgern Innovative Zusammenarbeit in internen oder externen Arbeitsgruppen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Umfeld z.B. als Therapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Logopäde (m/w/d) mit einer Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit einem passsenden Schwerpunkt, Therapiewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit der Leitung unterschiedlicher Fachbereiche Fundierte Kenntnisse in der Organisation, Steuerung und Aufbauarbeit von Therapieeinrichtungen oder vergleichbaren Strukturen Freude daran, innovative Konzepte zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen Erfahrung und Engagement in der Zusammenarbeit mit Patient:innen und Netzwerkpartnern Begeisterung für die Leitung eines Standorts mit zwei spezialisierten interdisziplinären Teams Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Strukturen aktiv mitzugestalten Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein inspirierender Austausch mit einem engagierten Team aus Therapeut:innen und Pädagog:innen Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 EUR Kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen Obstkorb für Mitarbeitende Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Jessica Markgraf
Regionalleitung Therapiezentren
Tel.: 0162 2424406 www.asb-unvorstellbar.de
Infos zu unseren ASB Therapiezentren
Infos zu unserem ASB Kinder-Kompetenzzentrum

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulante Pflege Teilzeit, unbefristet Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen für die Erledigung der Touren Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Das erwartet Sie Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen nach Leistungsgruppe 1 (Medikamentengabe, An- u. Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Blutdruckmessung, Blutzuckermessung, Injektion s.c. etc.), Leistungsgruppe 2 (Richten von Medikamenten, Anlegen von Kompressionsverbänden) und Leistungsgruppe 3 (Wundverbände) Krankenbeobachtung sowie aktivierender Pflegemaßnahmen Beratung und Information zu pflegebegleitenden Maßnahmen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung Das zeichnet Sie aus erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Führerschein der Klasse B Hohes Engagement und Flexibilität Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. zu unserem Arbeitgeberprofil Kontakt Carmen Wilke
0621 48303 -750 Standort Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Dienststelle Heilbronn
Neckargartacher Straße 90
74080 Heilbronn
www.johanniter.de/heilbronn Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Dienststelle Heilbronn Die Dienststelle Heilbronn ist der westlichste Standort im Regionalverband Baden. Seit 40 Jahren bieten die Johanniter hier zahlreiche Dienstleistungen an: Notrufdienste, Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen und hauswirtschaftliche Unterstützung. In unserem Ausbildungszentrum finden regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse und -Trainings statt, aber auch Spezialseminare wie z. Bsp. die Ausbildung zum Brandschutzhelfer. Seit 2016 verstärken die Johanniter den Rettungsdienst und Krankentransport in Heilbronn. Von der Rettungswache in Horkheim aus, sind die Retter rund um die Uhr im Einsatz.

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen für die Erledigung der Touren Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Das erwartet Sie Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten Mobilisation der Patienten Führen von informierenden Gesprächen sachgerechte Führung der Pflegedokumentation/ Dokumentation der Pflegemaßnahmen Das zeichnet Sie aus Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) mit Delegationsnachweis sind ebenfalls willkommen Führerschein der Klasse B hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. zu unserem Arbeitgeberprofil Kontakt Carmen Wilke
0621 48303 -750 Standort Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Dienststelle Heilbronn
Neckargartacher Straße 90
74080 Heilbronn
www.johanniter.de/heilbronn Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ambulanter Pflegedienst Heilbronn Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Heilbronn helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Endoskopische Urologie Klinikum am Gesundbrunnen Voll/Teilzeit Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Endoskopische Urologie zum 01.07.2025, unbefristet! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld, das Sie aktiv mitgestalten können. Dazu gehören: Unterstützung bei endoskopischen Untersuchungen und Eingriffen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Fachgerechte Versorgung und Betreuung von urologischen Notfallpatient:innen in akuten Situationen. Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung der Untersuchungen, einschließlich der hygienischen Aufbereitung der medizinischen Geräte. Empathische Betreuung und kontinuierliche Überwachung unserer Patient:innen während ihres Aufenthalts. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, um eine flexible und zuverlässige Versorgung zu gewährleisten. Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung, um höchste Standards in der Patientenversorgung zu garantieren. Engagement in der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse, um innovative und effektive Therapien zu fördern. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrem patientenorientierten Auftreten schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre und stellen die Bedürfnisse der Patienten stets in den Mittelpunkt. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zudem bringen Sie eine hohe soziale Kompetenz mit, die es Ihnen ermöglicht, sowohl im Team als auch im Umgang mit Patienten und Angehörigen souverän und einfühlsam zu agieren. Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif TVöD-K: fair und verlässlich! Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungen: Ihre Entwicklung ist uns wichtig! Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne Ihren klimaneutralen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für Ihren möglichen Umzug Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Gesamtleitung Funktionsdienst, Frau Ellen Hekler, unter Telefon 07131 49 30888 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!

Diätassistent (m/w/d) für die Gastroenterologie, Diabetologie Klinikum am Gesundbrunnen Teilzeit Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Innere II Gastroenterologie, Diabetologie zum 01.06.2025, unbefristet! (Arbeitszeit: 25% - 50%) Ihre Aufgaben Diabetologische Beratung und Betreuung von Patient:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich – Sie stehen den Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer Erkrankung. Individuelle Einzelberatungen bei gastroenterologischen Erkrankungen – Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten die Patient:innen auf ihrem Weg zu einer besseren Gesundheit. Gestaltung und Durchführung praxisnaher Schulungseinheiten in der Lehrküche – unter Berücksichtigung des HACCP-Konzepts vermitteln Sie wertvolle Kenntnisse für eine gesunde Ernährung. Vorbereitung und Präsentation spannender Vorträge sowie aktive Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen – Sie teilen Ihr Wissen und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei. Förderung einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften zusammen, um eine optimale Versorgung der Patient:innen sicherzustellen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Diätassistent (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Ökotrophologen (m/w/d) Gerne auch zusätzliche Ausbildung zum Diabetesberater (m/w/d) oder Diabetesassistenten (m/w/d) Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Patientenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif TVöD-K: fair und verlässlich! Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig! Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Klinikdirektor, Prof. Uwe Weickert, unter Telefon 07131 49-23001 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full- Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich auf unserem Weg der Digitalisierung mitnehmen als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Mission:
Wir führen inhouse die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende der APCOA- Gruppe durch. Daneben erstellt das Team Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Externe. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis und kannst Dich darüber hinaus in vielen anderen Sonderthemen einbringen und weiterentwickeln. Benefitsmobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Job Rad Freies APCOA Parking Gesundheitsprogramme Produktvergünstigungen Unternehmensevents Und vieles mehr... Du triffst auf:ein intensives Onboardingein attraktives Gehaltsangebot flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeitenein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeitenkostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA- Parkhäusern Corporate Benefits: Job Rad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformeneine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches Du wirst:die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klärenadministrative Personalprozesse (z. B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen Stammdaten in den HR- Systemen ( HCM, Payroll und Time) pflegen Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialver­sicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden seinmit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen Du hast:solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministrationgute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS- Office Programmen ( Excel, Word, Teams und Outlook)eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on- Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online- Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. APCOA Deutschland GmbH

Kontakt
HR: Marc- André Paul

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full- Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich auf unserem Weg der Digitalisierung mitnehmen als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Mission:
Wir führen inhouse die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende der APCOA- Gruppe durch. Daneben erstellt das Team Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Externe. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis und kannst Dich darüber hinaus in vielen anderen Sonderthemen einbringen und weiterentwickeln. Benefitsmobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Job Rad Freies APCOA Parking Gesundheitsprogramme Produktvergünstigungen Unternehmensevents Und vieles mehr... Du triffst auf:ein intensives Onboardingein attraktives Gehaltsangebot flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeitenein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeitenkostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA- Parkhäusern Corporate Benefits: Job Rad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformeneine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches Du wirst:die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klärenadministrative Personalprozesse (z. B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen Stammdaten in den HR- Systemen ( HCM, Payroll und Time) pflegen Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialver­sicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden seinmit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen Du hast:solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministrationgute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS- Office Programmen ( Excel, Word, Teams und Outlook)eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on- Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online- Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. APCOA Deutschland GmbH

Kontakt
HR: Marc- André Paul