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Unsere Einrichtung
- Seniorenresidenz Curanum Hennef liegt nahe der Innenstadt und doch mitten im Grünen. Unsere renommierte Seniorenresidenz setzt auf dem Gebiet der Pflege Maßstäbe mit innovativen Betreuungskonzepten, die ausschließlich auf die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir sind eine sehr moderne Pflegeeinrichtung, die einen hochwertigen Mix aus perfekter Service
- und Pflegequalität sowie maximaler Lebensqualität bietet. Im stationären Pflegebereich arbeiten wir mit gezielten Therapien intensiv an Selbstständigkeit und positiver Lebenseinstellung der Senioren. Dazu bedienen wir uns der ganzheitlichen wissenschaftlichen Methode der fördernden Prozesspflege nach Monika Krohwinkel.Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber
-uns/unsere
-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger
-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten
- bzw. Gesundheits
- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort
- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein ​​Gehalt beträgt 3295€
- 4181€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian
-Benefit
-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits
-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5
-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich

!Wir suchen Dich!
Du möchtest einen Arbeitgeber, der Dich Wertschätz und Arbeit mit Familie vereint?
Dann komm zu uns, die WIRMED Bonn!
Die WIRMED zeichnet sich aus durch Ehrlichkeit, Wertschätzung und Verbindlichkeit.
Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können.
Die persönliche Ebene ist uns wichtig, dabei ist ein offenes Ohr und eine gute Kommunikation selbstverständlich.
Wir sind zufrieden, wenn Du es bist!
Bist Du also ein Pflegeprofi mit Herz und Verstand und kannst Dich mit uns Identifizieren?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns und werde ein Teil der WIRMED Bonn.
Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)
in HennefWir bieten Ihnen:
* Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Vorrausetzungen der auf deine persönlichen Wünsche eingeht
* Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung ist für uns Selbstverständlich. Bei uns verdienst du übertariflich, mit Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub zu deiner Erholung
* Bei uns bleibst du mobil! Egal ob Firmenwagen mit privater uneingeschränkter Nutzung und Tankkarte oder Kilometergeld für deinen privaten PKW
* Wir setzten deine Wünsche um! Egal ob Vollzeit oder Teilzeit, 4 feste wunschfreie Tage im Monat und freie Urlaubsplanung
* Wir verstehen dich! Viele unserer Disponenten kommen aus der Pflege und kennen daher deine Bedürfnisse ganz genau
* Minijob? Kein Problem! Neben deinem Hauptjob hast du bei uns auch die Möglichkeit, einen Minijob auszuüben
* Fort- und Weiterbildungen? Vom Erste-Hilfe-Kurs bis zum Fachexamen - Die WIRMED übernimmt deine Kosten
* Wir suchen für dich wohnortnahe/regionale Einsätze bei unseren Kunden
* Dich erwarten bei uns abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Fachrichtungen
Ihre Aufgaben:
* Pflege, Betreuung, Beobachtung und Überwachung von Patientinnen oder Patienten
* Verabreichung von Medikamenten
* Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
* Durchführung von Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* Grundpflege von Bpatienten und Patientinnen
* Durchführung von Wundversorgung und Verbandswechsel
* Reanimations- und Notfallversorgungen
Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung oder den Wusch Berufserfahrung in verschiedenen Einrichtungen und Fachrichtungen zu sammeln
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung
* Motivation und Spaß bei der Arbeit
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
* Berufliche Anerkennung und Aufenthaltstitel (Arbeitserlaubnis)
Referenz-Nr.: WIRMED-20889-9Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach und schnell per E-Mail, WhatsApp oder ruf uns gerne an.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tel.: 0228 / 7636460
E-Mail: Bonn@wirmed.com

Referenz-Nr. WIRMED-20889-9 an jobs.bonn@wirmed.com oder per WhatsApp Tel. 01777032450 oder per Facebook Messenger.
WIRMED GmbH
Niederlassung Bonn
Frau Franziska Albrecht
Rabinstr. 1
53111 Bonn
Telefon +49 228 763 646-0(13935-20250602082631)

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen
* Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
* Beratung und Unterstützung der Angehörigen
* assistieren bei ärztlichen Untersuchungen
* Betreuung von Kinder und Jugendlichen
Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als exa. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Abgeschlossene Berufsausbildung als exa. Pflegefachkrach mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
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Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)Was erwartet Sie?Grundgehalt ab 4.480 € brutto pro Monat.Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto.Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto).Hohe Schichtzulagen für Sonntags
-, Feiertags
- und Nachtdienste.Unterkunft sowie An
- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.29 Tage Urlaub.Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
      sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ.Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
      erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung
      als Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d).Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Aktuelle Berufserfahrung in Krankenhäusern.Schicht
- und Reisebereitschaft ist gewünscht.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie,
      sowie ein hohes Maß an Fach
- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.Welche Tätigkeiten erwarten Sie?Umfassende Grund
- und Behandlungspflege der Patienten.Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.Medikation und Arztassistenz. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 380
Fax: 0711
- 34 252 381
E
-Mail: Bewerbung.wegele@kerima
-gmbh.eu  "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein."
(© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner
für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.

Einleitung Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Hennef , betreuen und versorgen unsere Klient:innen zuhause. Unser Tätigkeitsbereich liegt in der Grundpflege und häuslichen Krankenpflege. Wir arbeiten gemeinsam mit 16 Mitarbeitern in einem Team und möchten DICH gerne dabei haben. In unserem Team ist jede Altersklasse vorhanden, dass heißt dass DU mit Sicherheit Anschluss finden wirst und mit uns gemeinsam eine tolle Arbeitszeit verbringen kannst. Wir möchten DEINE Individualität, Vorlieben und auch Abneigungen kennenlernen um für DICH ein entspanntes Arbeiten zu ermöglichen. Pflege ist für uns eine Herzensangelegenheit, trotz allem ist es unser Beruf, der auch angemessen bezahlt werden muss. Es muss nicht immer ein geplantes Vorstellungsgespräch sein, komm´vorbei, trink einen Kaffee mit uns und lerne uns kennen. :
-) Aufgaben Kundenbezogene Aufgaben 1.1. Pflegeverlauf 1.2. Grundpflege 1.3. Behandlungspflege 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung 1.6. Sterbebegleitung 1.7. Angehörigenarbeit 1.8. Betreuungs
- und Entlastungsleistungen gemäß § 45 b SGB XI sowie Pflegerische Betreuung und Hilfe bei der Sicherstellung der selbständigen Haushaltsführung gemäß § 36 SGB XI Pflegeverlauf Vervollständigung der Pflegeanamnese mit Problemauflistung Erstellung der individuellen Pflegeplanung unter Einbeziehung der Angehörigen und / oder anderer Pflegepersonen sowie Berücksichtigung von Pflegestandards gemäß Pflegemodell Evaluation der erfolgten Pflegemaßnahmen und entsprechende Anpassung des Pflegeplans in Abstimmung mit der PDL kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation, insbesondere unter Berücksichtigung der sofortigen, vollständigen, lückenlosen und richtigen Eintragung der Daten Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses rechtzeitige Information über Änderungen der Pflege, Behandlung, ärztliche Anordnungen an verantwortliche Pflegefachperson, Pflegekräfte und Angehörige Nach erfolgtem Einsatz sind die Leistungen mit dem jeweiligen Handzeichen und der Angabe der Uhrzeit zu dokumentieren. Zusätzlich erbrachte Leistungen bzw. nicht erbrachte Leistungen sind zu dokumentieren. Die verantwortliche Pflegefachperson ist zu informieren. 1.2. Grundpflege Übernahme, Beaufsichtigung und / oder Unterstützung bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege sowie medizinischer, aktueller pflegewissenschaftlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse An
- und / oder Auskleiden Kontinenztrainung, Pflege bei Inkontinenz, Intimtoilette, allgemeine Hilfestellung Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, mundgerechtes Zubereiten der Nahrung, Vorbereiten und Verabreichen von Sondennahrung über eine PEG Durchführung prophylaktischer Maßnahmen wie Dekubitusprophylaxe Pneumonieprophylaxe Thromboseprophylaxe Soor
- und Parotitsprophylaxe Kontrakturprohylaxe Betten, Umbetten und Lagern unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der Regeln für aktivierende Pflege, Mobilisation Gebrauch zweckdienlicher und erforderlicher Lagerungshilfen und Pflegehilfsmittel allgemeine Krankenbeobachtung aktive und passive Bewegungsübungen Mobilisation der Kunden / Patienten unter Beachtung aktivierender Pflege Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten wie z. B. Aufstehen und Zu
-Bett
-Gehen, Aufsetzen im Bett, Gehen, An
-, Um
- und Auskleiden Hilfestellung und Unterrichtung beim Gebrauch von Pflegehilfsmitteln und Hilfsmitteln wie: Gehhilfen, Rollstuhl, Lifter, Badehilfen Pflegemaßnahmen bei infektiösen Kunden / Patienten unter Berücksichtigung hygienischer Erkenntnisse und Notwendigkeiten 1.3. Behandlungspflege sachgemäße und fachgerechte Ausführung der ärztlichen Verordnung Anleitung bei der Behandlungspflege spezielle Krankenbeobachtung Wechsel und Pflege der Trachealkanüle Anhängen, Wechsel oder Abhängen einer i.v. Infusion Legen und Anhängen sowie Abnehmen einer s.c. Infusion Legen und Wechseln einer Magensonde Pflege des zentralen Venenkatheters und Portsystemen Einlauf (Hebe
- u. Senkeinlauf) Blutdruckmessung Blutzuckermessung Inhalation Injektionen (s.c.) Injektionen (i.m.) Richten von Injektionen Auflegen von Kälteträgern Medikamentengabe Richten von ärztlich verordneten Medikamenten (auch im Wochendispenser) Augentropfen An
- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen /
-strumpfhosen An
- und Ablegen von Kompressionsverbänden Versorgung von akuten Wunden Versorgung einer chronischen und schwer heilenden Wunde Klistiere; Klysma, digitales Enddarm
-Ausräumen Instillation Flüssigkeitsbilanzierung SPK
-Versorgung medizinische Einreibungen dermatologische Bäder Versorgung bei PEG Stomaversorgung (z. B. Urostoma; Anus
-Praeter
-Versorgung; nur bei krankhaften Veränderungen) Blasenspülung Versorgung und Überprüfen von Drainagen Katheterisierung, intermittierende Einmalkatheterisierung Absaugen der oberen Luftwege, Bronchialtoilette An
- und Ablegen von ärztlich verordneten Bandagen und Orthesen An
- und Ablegen von stützenden oder stabilisierenden Verbänden Positionswechsel zur Dekubitusbehandlung interstitielle Glukosemessung, ggf. mit Sensorwechsel und / oder Kalibrierung Kommunikation mit behandelndem Arzt über Behandlungsänderungen 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden / Patienten sorgen Betten abziehen und beziehen Essen zubereiten, bewegungseingeschränkten Kunden / Patienten Essen zubereiten, ggf. anreichen Einkauf von Nahrungs
- und Verbrauchsmitteln Wäscheversorgung (waschen, bügeln, ausbessern usw.) Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.) 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung Anleitung und Motivation der Klienten zur Selbstständigkeit, Hilfestellung beim Wiedererlernen von Aktivitäten Beobachten, Erkennen und Beurteilen der psychischen Situation der Klienten psychische Betreuung der Klienten unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, seelischen und sozialen Situation, Einleitung adäquater Maßnahmen Weitergabe von Informationen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen an Klienten und / oder Angehörige 1.6. Sterbebegleitung Pflege Sterbender unter Berücksichtigung der besonderen und individuellen Situation Betreuung und Begleitung Sterbender und deren Angehörige; Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit Sterben und Tod Überwachung einer symptomlindernden Behandlung und/oder Hilfestellung bei der Anwendung anderer Maßnahmen zur Symptomlinderung Versorgung Verstorbener 1.7. Angehörigenarbeit Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Pflege Anleitung und Kontrolle pflegender AngehörigerInformation und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen Mitarbeiterbezogene Aufgaben Mithilfe bei der Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung neuer Mitarbeiter Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ausbildungsstätten Anleitung und Einarbeitung von Praktikanten Mitverantwortung bei der Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre Betriebsbezogene Aufgaben aktive Teilnahme an den Dienst
-, Fall
- und Teambesprechungen Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte umfassende Weitergabe von dienst
-, planungs
- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Mitarbeiter, Pflegedienstleitung und Verwaltung Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von Pflegeverordnungen kosten
- und leistungsbewusstes Verhalten Teilnahme an der Rufbereitschaft Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungsveranstaltungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger, Kindergesundheits
- und Krankenpfleger oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger[1] oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann zweijährige Berufserfahrung LfK
-Assessor für Wundheilung weitere Qualifikationen [1] Dazu zählen Ausbildungen nach dem bundeseinheitlichen Altenpflegegesetz von 2000 oder: dreijährig nach Landesrecht ausgebildete Altenpfleger. Benefits # Jahressonderzahlung # Vermögenswirksame Leistungen # Regelmäßige und fixe pflegetypische Zulagen: Pflegezulage, nicht dynamische Zulage, Wechselschichtzulage und Schichtzulage (Nachtarbeit, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge) # Rufbereitschaft # 30 Tage Urlaub im Jahr # Betriebliche/private Altersversorgung/Krankenversicherung Neben der Bezahlung (Tarif des öffentlichen Dienst) sitzen wir am Mittag gerne zusammen, natürlich wenn DU dir das vorstellen kannst und berichten über unsere Touren, tauschen und aus oder verbringen gerne Zeit miteinander. Nebenbei gibt es dabei immer Leckereien. Hast DU besondere Vorlieben beim shoppen oder einkaufen? Wir arbeiten mit einem Punktesystem, welches jeden Monat einen Gutschein für die verschiedensten bekannten Einkaufscenter, Tierbedarf aber auch Tankstellen ermöglicht. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen DICH und DEINE Persönlichkeit kennenzulernen.

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* Pflege, Betreuung und Beobachtung von Bewohnern und Bewohnerinnen
* Verabreichung von Medikamenten
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