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Herzlich Willkommen im Herzen von Füssen! Alles befindet sich im Wandel. Auch wir wollen die Chancen der Veränderung nutzen und das Team so wie des Hotel neu gestalten. Mitten im Stadtzentrum gelegen, finden Gäste den idealen Ausgangspunkt um populäre Attraktionen wie zum Beispiel das Schloss Neuschwanstein zu erkunden oder in der pittoresken Stadtkulisse und Landschaft einfach nur zu entspannen. Wir bieten unseren Gästen 131 Zmmer und Suiten, einige mit eigener Sauna, ein Restaurant mit unterschiedlichen Räumlichkeiten, die Lounge-Bar "LUIs" sowie einen zünftigen Biergarten mit raffinierter traditionell-regionaler Küche. Saunabereich, Massage und Fittness ermögliochen nach einem erlebnisreichen Tag ausgezeichnet zu entspannen. Sieben multifunktionale Veranstaltungsräume stehen unseren Gästen für Tagungen, Hausmessen und persönlichen Events zur Verfügung. Sie möchten noch mehr erfahren? Besuchen Sie uns auf www.luitpoldpark-hotel.de! Anstellungsart: Vollzeit Führung unseres Küchenteams mit einem klaren Blick für jedes Detail und die Entwicklung jedes Teammitglieds.
Implementierung von kreativen und effizienten Arbeitsprozessen, die sowohl die Qualität als auch das Wohlbefinden im Team fördern.
Aktive Mitgestaltung unseres kulinarischen Angebots, das sowohl Gäste als auch Teammitglieder begeistert.
Bewiesene erfolgreiche Führungserfahrung in der Gastronomie, die zeigt, dass Sie sowohl in der Küche als auch im Teammanagement glänzen.
Eine Persönlichkeit, die natürliche Autorität mit Empathie verbindet und das Team motiviert.
Ein Visionär in der Gastronomie, der sich nicht scheut, etablierte Prozesse zum Besseren zu wenden.
Respekt und Anerkennung: Keine Überstundenmarathons wir fördern eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit. Geregelte und planbare Arbeitszeiten in attraktiven Schichten 5 Tage Woche
Unterstützendes Team: Arbeiten Sie mit Menschen, die Ihre Leidenschaft teilen und Ihren Einsatz schätzen.
Leistungsgerechte Bezahlung: Ihr Engagement wird nicht nur mit Worten, sondern auch in Zahlen anerkannt.
Benefits und Zuschläge: Mitarbeiter Benefit wie die Nutzung des größten Fitnessstudios im Allgäu oder ein Einkaufsgutschein monatlich und Zahlung von Zuschlägen am Sonntag und bei Nachtdiensten 1AST1_DE

Willkommen im Biohotel Eggensberger****, unserem familiengeführten Hotel in dritter Generation, das Naturverbundenheit und Innovation miteinander vereint. Eingebettet in die traumhafte Landschaft des Allgäus, mit Blick auf den Hopfensee und die Alpen, bieten wir unseren Gästen einen Rückzugsort, der auf nachhaltiger Erholung, exzellenter Bio-Küche und einem umfassenden Wellnessangebot basiert. Unser Ziel: Den Gästen unvergessliche Wohlfühl-Momente zu bereiten mit Herz, Leidenschaft und einem klaren Bewusstsein für ökologische Verantwortung. Wir sind stolz auf unsere mehrfach ausgezeichnete, nachhaltige Betriebsführung und unser engagiertes Team, das diese Werte täglich lebt. Warum bei uns arbeiten? Das schätzen unsere Mitarbeiter: Familiäre Atmosphäre Nachhaltigkeit im Fokus: wir setzen uns für ökologische Verantwortung ein nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einzigartige Arbeitsumgebung: die idyllische Lage inmitten der Allgäuer Natur bietet Ihnen einen Arbeitsplatz, der inspiriert und begeistert. Teamgeist und Wertschätzung: bei uns stehen Zusammenhalt und respektvolle Zusammenarbeit im Vordergrund. Du teilst unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit, Aushilfe Selbstständiges Führen einer Station inkl. Gästebetreuung, Beratung & Verkauf Anleitung von Commis de Rang und Auszubildenden Mise en Place (Eindecken, Buffet-Vorbereitung etc.) Verantwortung für Hygiene, Ordnung & Erscheinungsbild im Restaurant Was uns wichtig ist in Eggensbergers Team Grow: Konstruktive Teamarbeit & gute Stimmung Gelebte Werte: Nachhaltigkeit, Gemeinschaft & Respekt Gästezufriedenheit steht an erster Stelle Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit 39 Stunden, Arbeitszeiten 14 - 22:30 Uhr Teilzeit 3, 4 oder 5 Tage à 17 - 22:30 Uhr Minijob auch möglich auf Wunsch können wir auch feste freie Tage vereinbaren.
Erfahrung im Restaurant-Service & Fachkenntnisse Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit Gepflegtes Auftreten & freundliche Ausstrahlung Sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeitsplatz inmitten im schönen Allgäu faire Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif 100% Sonntagszuschläge (davon 50% steuerfrei) Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld: ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge: nach Wunsch (ab dem 3. Jahr) Urlaub: mindestens 25 Tage (bei geregelter 5-Tage-Woche; pro vollem Jahr Betriebszugehörigkeit plus 1 Tag (bis zu max. 30 Tage) Mitarbeiter-Card: 44 monatliche steuerfreie Zusatzleistung/Vergünstigung bei teilnehmenden Partner-Firmen (nach der Probezeit) Vergünstigungen: im hauseigenen Restaurant, auf Wellness-Behandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte und Einkauf im Hotel-Lädele Vergünstigter Vertrag im Sportstudio Füssen: auf Wunsch im Rahmen des Steuerfreibetrags (anstelle der Mitarbeiter-Card) Urlaub & Auszeit: 50%-Bonus auf ÜN/ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels/Golf-Greenfee-Ermäßigung Gesundheit & Wellness: Möglichkeit zur Nutzung von Hallenbad, Fitness und Saunen (Team-Zeiten) Nachhaltigkeit: Lademöglichkeit von E-Auto/E-Fahrrad am Hotel & 100% Bio-Verpflegung (auch vegetarisch) Wohnmöglichkeiten: Zimmer in einer unserer Team-WGs/Mitarbeiter-Wohnung; bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche 1AST1_DE

Willkommen im Biohotel Eggensberger****, unserem familiengeführten Hotel in dritter Generation, das Naturverbundenheit und Innovation miteinander vereint. Eingebettet in die traumhafte Landschaft des Allgäus, mit Blick auf den Hopfensee und die Alpen, bieten wir unseren Gästen einen Rückzugsort, der auf nachhaltiger Erholung, exzellenter Bio-Küche und einem umfassenden Wellnessangebot basiert. Unser Ziel: Den Gästen unvergessliche Wohlfühl-Momente zu bereiten mit Herz, Leidenschaft und einem klaren Bewusstsein für ökologische Verantwortung. Wir sind stolz auf unsere mehrfach ausgezeichnete, nachhaltige Betriebsführung und unser engagiertes Team, das diese Werte täglich lebt. Warum bei uns arbeiten? Das schätzen unsere Mitarbeiter: Familiäre Atmosphäre Nachhaltigkeit im Fokus: wir setzen uns für ökologische Verantwortung ein nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einzigartige Arbeitsumgebung: die idyllische Lage inmitten der Allgäuer Natur bietet Ihnen einen Arbeitsplatz, der inspiriert und begeistert. Teamgeist und Wertschätzung: bei uns stehen Zusammenhalt und respektvolle Zusammenarbeit im Vordergrund. Du teilst unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Selbstständiges Führen einer Station inkl. Gästebetreuung, Beratung & Verkauf Anleitung von Commis de Rang und Auszubildenden Mise en Place (Eindecken, Buffet-Vorbereitung etc.) Verantwortung für Hygiene, Ordnung & Erscheinungsbild im Restaurant Was uns wichtig ist in Eggensbergers Team Grow: Konstruktive Teamarbeit & gute Stimmung Gelebte Werte: Nachhaltigkeit, Gemeinschaft & Respekt Gästezufriedenheit steht an erster Stelle Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit 39 Stunden, Arbeitszeiten 14 - 22:30 Uhr Teilzeit 3, 4 oder 5 Tage à 17 - 22:30 Uhr Minijob auch möglich auf Wunsch können wir auch feste freie Tage vereinbaren.
Erfahrung im Restaurant-Service & Fachkenntnisse Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit Gepflegtes Auftreten & freundliche Ausstrahlung Sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeitsplatz inmitten im schönen Allgäu faire Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif 100% Sonntagszuschläge (davon 50% steuerfrei) Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld: ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge: nach Wunsch (ab dem 3. Jahr) Urlaub: mindestens 25 Tage (bei geregelter 5-Tage-Woche; pro vollem Jahr Betriebszugehörigkeit plus 1 Tag (bis zu max. 30 Tage) Mitarbeiter-Card: 44 monatliche steuerfreie Zusatzleistung/Vergünstigung bei teilnehmenden Partner-Firmen (nach der Probezeit) Vergünstigungen: im hauseigenen Restaurant, auf Wellness-Behandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte und Einkauf im Hotel-Lädele Vergünstigter Vertrag im Sportstudio Füssen: auf Wunsch im Rahmen des Steuerfreibetrags (anstelle der Mitarbeiter-Card) Urlaub & Auszeit: 50%-Bonus auf ÜN/ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels/Golf-Greenfee-Ermäßigung Gesundheit & Wellness: Möglichkeit zur Nutzung von Hallenbad, Fitness und Saunen (Team-Zeiten) Nachhaltigkeit: Lademöglichkeit von E-Auto/E-Fahrrad am Hotel & 100% Bio-Verpflegung (auch vegetarisch) Wohnmöglichkeiten: Zimmer in einer unserer Team-WGs/Mitarbeiter-Wohnung; bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche 1AST1_DE

Einleitung NEUES JAHR, NEUES GLÜCK!:) Wir, das Seehaus Hopfensee werden dieses Jahr unser gesamtes Konzept neu interpretieren und im Sinne einer täglich geöffneten Ganztages
-Gastronomie weiterentwickeln. In diesem Zuge sind wir nun auf der Suche nach motivierten neuen Kollegen/
-innen, um unser Team entsprechend zu ergänzen. Das Restaurant selbst befindet sich in einem gerade mal 4 Jahre "alten", freistehenden Gebäude direkt am Ufer des Hopfensees. Es bietet nicht nur unseren zahlreichen Gästen einen atemberaubenden Blick auf des umliegende See
-Berg
-Panorama, auch unsere Mitarbeiter/
-innen können diese einzigartige Atmosphäre in modernstem Gastronomie
-Inventar tag
-täglich während der Arbeit genießen. Aufgaben Die einzelnen Tätigkeitsfelder als Koch/Köchin sind bei uns sehr vielfältig . Im Wesentlichen erwarten Dich aber diese Aufgaben: Zubereitung aller Speisen im anspruchsvolleren a la carte Betrieb Vor
- und Nachbereitung der a la carte Mise en place Flexible Posten
-Rotation Verantwortung für HAACP
-Einhaltung Kontrolle allgemeiner Warenhaltung Qualifikation Passend zu unser allgemeinen Betriebs
-Philosophie freuen wir uns über verantwortungsvolle Persönlichkeiten, welche gerne auch kommunikativ im Team zusammenarbeiten, generell ordentlich agieren und allgemein Wert auf strukturelle Arbeitsläufe legen. Benefits Barrierefreier Zugang Betriebliche Altersvorsorge Gutscheine und Ermäßigungen Kostenlose Getränke Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Überdurchschnittliche Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Hausintern legen wir sehr viel Wert auf klare Arbeitsstrukturen, sowie respektvolles Miteinander, in Verbindung mit einer verlässlichen, vorausschauenden Dienstplan
-Gestaltung. Wir können unseren Gästen nur ein kontinuierliches "Rundum
-Wohlgefühl" bereiten, wenn wir diese positive Ausstrahlung selbst authentisch wiedergeben.

Einleitung NEUES JAHR, NEUES GLÜCK!:) Wir, das Seehaus Hopfensee werden dieses Jahr unser gesamtes Konzept neu interpretieren und im Sinne einer täglich geöffneten Ganztages
-Gastronomie weiterentwickeln. In diesem Zuge sind wir nun auf der Suche nach motivierten neuen Kollegen/
-innen, um unser Team entsprechend zu ergänzen . Das Restaurant selbst befindet sich in einem gerade mal 4 Jahre "alten", freistehenden Gebäude direkt am Ufer des Hopfensees. Es bietet nicht nur unseren zahlreichen Gästen einen atemberaubenden Blick auf des umliegende See
-Berg
-Panorama, auch unsere Mitarbeiter/
-innen können diese einzigartige Atmosphäre in modernstem Gastronomie
-Inventar tagtäglich während der Arbeit genießen. Aufgaben Die einzelnen Tätigkeitsfelder im Service sind erfrischend vielfältig . Im Wesentlichen erwarten Dich aber diese Aufgaben: Begrüßung der ankommenden Gäste inkl. Sitzplatz
-Zuweisung A la Carte
-Beratung / Angebots
-Empfehlungen Bestellaufnahme mit Hilfe mobiler Aufnahmegeräte Servieren der Getränke & Speisen Fortlaufende Gäste
-Pflege und kontinuierlicher Tischservice Abschließendes Kassieren mittels mobiler EC
-Terminals bzw. via Barzahlung Verabschiedung der Gäste Qualifikation Branchen
-Erfahrung ist zwar stets von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt , da wir unsere neuen Team
-Kollegen/
-innen hausintern im Rahmen eines Probetages und mehreren darauffolgenden Eingewöhnungstagen ausführlich in das gastronomische Grundhandwerk einweisen. Was wir benötigen sind AUFGESCHLOSSENHEIT, KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT und FREUDE AN ECHTER TEAMARBEIT, dann kommt das Fachwissen im Laufe der Zeit von Ganz alleine! :) Hausintern legen wir sehr viel Wert auf klare Arbeitsstrukturen, sowie respektvolles Miteinander, in Verbindung mit einer verlässlichen, vorausschauenden Dienstplan
-Gestaltung. Wir können unseren Gästen nur ein kontinuierliches "Rundum
-Wohlgefühl" bereiten, wenn wir diese positive Ausstrahlung selbst authentisch wiedergeben. Benefits Barrierefreier Zugang Betriebliche Altersvorsorge Gutscheine und Ermäßigungen Kostenlose Getränke Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Überdurchschnittliche Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Hausintern legen wir sehr viel Wert auf klare Arbeitsstrukturen, sowie respektvolles Miteinander, in Verbindung mit einer verlässlichen, vorausschauenden Dienstplan
-Gestaltung. Wir können unseren Gästen nur ein kontinuierliches "Rundum
-Wohlgefühl" bereiten, wenn wir diese positive Ausstrahlung selbst authentisch wiedergeben.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Willkommen im Biohotel Eggensberger****, unserem familiengeführten Hotel in dritter Generation, das Naturverbundenheit und Innovation miteinander vereint. Eingebettet in die traumhafte Landschaft des Allgäus, mit Blick auf den Hopfensee und die Alpen, bieten wir unseren Gästen einen Rückzugsort, der auf nachhaltiger Erholung, exzellenter Bio-Küche und einem umfassenden Wellnessangebot basiert. Unser Ziel: Den Gästen unvergessliche Wohlfühl-Momente zu bereiten mit Herz, Leidenschaft und einem klaren Bewusstsein für ökologische Verantwortung. Wir sind stolz auf unsere mehrfach ausgezeichnete, nachhaltige Betriebsführung und unser engagiertes Team, das diese Werte täglich lebt. Warum bei uns arbeiten? Das schätzen unsere Mitarbeiter: Familiäre Atmosphäre Nachhaltigkeit im Fokus: wir setzen uns für ökologische Verantwortung ein nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einzigartige Arbeitsumgebung: die idyllische Lage inmitten der Allgäuer Natur bietet Ihnen einen Arbeitsplatz, der inspiriert und begeistert. Teamgeist und Wertschätzung: bei uns stehen Zusammenhalt und respektvolle Zusammenarbeit im Vordergrund. Du teilst unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Anstellungsart: Teilzeit Anstellung:
Teilzeit (24 Std. / Woche)

Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche Frühdienst: 07:00 13:00 Uhr Spätdienst: 15:00 21:00 Uhr
Ihre Aufgaben Persönlicher Empfang & Betreuung unserer Gäste an der Rezeption Telefonische Auskunft und Beratung rund um Aufenthalt, Anwendungen & Ausflüge Check-In & Check-Out inklusive Kassenführung und Rechnungsstellung Erstellung von Tagespost, Menükarten & Inhouse-Angeboten Allgemeine Concierge-Tätigkeiten & Koordination mit Partnern/Dienstleistern Pflege der Gästezufriedenheit & professionelles Beschwerdemanagement sonstige administrative Aufgaben & Ordnung in der Abteilung halten Reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen
Erfahrung an der Rezeption oder im Front Office wünschenswert Freude am Gästekontakt, Herzlichkeit & ein offenes Wesen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Hotelprogrammen (Suite8 & Re:Guest von Vorteil) Teamgeist, Verlässlichkeit & ein Auge fürs Detail
Arbeitsplatz inmitten im schönen Allgäu faire Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander Top-Bezahlung: Bruttolohn mindestens DEHOGA-Tarif 100% Sonntagszuschläge (davon 50% steuerfrei) Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld: ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge: nach Wunsch (ab dem 3. Jahr) Urlaub: mindestens 25 Tage (bei geregelter 5-Tage-Woche; pro vollem Jahr Betriebszugehörigkeit plus 1 Tag (bis zu max. 30 Tage) Mitarbeiter-Card: 44 monatliche steuerfreie Zusatzleistung/Vergünstigung bei teilnehmenden Partner-Firmen (nach der Probezeit) Vergünstigungen: im hauseigenen Restaurant, auf Wellness-Behandlungen/Natur-Kosmetik-Produkte und Einkauf im Hotel-Lädele Vergünstigter Vertrag im Sportstudio Füssen: auf Wunsch im Rahmen des Steuerfreibetrags (anstelle der Mitarbeiter-Card) Urlaub & Auszeit: 50%-Bonus auf ÜN/ÜF für 2 Personen im Doppelzimmer bei allen AllgäuTopHotels/Golf-Greenfee-Ermäßigung Gesundheit & Wellness: Möglichkeit zur Nutzung von Hallenbad, Fitness und Saunen (Team-Zeiten) Nachhaltigkeit: Lademöglichkeit von E-Auto/E-Fahrrad am Hotel & 100% Bio-Verpflegung (auch vegetarisch) Wohnmöglichkeiten: Zimmer in einer unserer Team-WGs/Mitarbeiter-Wohnung; bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche 1AST1_DE