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Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Bühl
In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention, einschließlich reisemedizinischer Themen.Zudem führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach ArbmedVV sowie spezielle Begutachtungen durch.Darüber hinaus übernehmen Sie akutmedizinische Aufgaben in der Ambulanz, etwa bei der Erstversorgung von Unfällen.Auch schulen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte regelmäßig zu präventiven Gesundheitsthemen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.Zusätzlich führen Sie Betriebsbegehungen durch und bringen sich aktiv in die Organisation der Ersten Hilfe ein.Nicht zuletzt gestalten Sie mit Ihrer Expertise ein vielseitiges und verantwortungsvolles medizinisches Tätigkeitsfeld.
Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie einen Facharzt oder Fachärztin für ArbeitsmedizinErfahrungen und Know-how: arbeitsmedizinische, notfallmedizinische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT-SystemenPersönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative und einfühlsame Art aus; Sie arbeiten organisiert und strukturiert, haben einen hohen Anspruch an Qualität und agieren selbstständig und eigenverantwortlichSprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. 1AST1_DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen Erfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung mit? Sie kennen sich mit Zuschlägen, Prämien und Co. aus und suchen nicht einfach die nächste Routine
-Position? Dann könnte das genau das Richtige sein: In dieser Aufgabe geht es um mehr als nur die monatliche Abrechnung. Hier ist Gestaltung gefragt
- von Abläufen, Prozessen, Systemen. Wer sich gerne einbringt, Ideen hat und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein spannendes, stabiles Arbeitsumfeld mit Industriecharakter und kurzen Entscheidungswegen. Selbstverständlich in unbefristeter Festanstellung direkt beim Unternehmen. Diese Anzeige richtet sich an: Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn
- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist, HR
-Generalisten mit Schwerpunkt Entgelt, Sachbearbeiter Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeiter mit Fokus Abrechnung, Personalreferenten mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohn
- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Lohn
- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende rund ums Thema Entgelt Pflege und Aufbereitung aller relevanten Abrechnungsdaten Abwicklung von Prämien, Sonderzahlungen, Jobrad, Zuschüssen u. ä. Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Abrechnungssystems Profil Erfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung, idealerweise aus dem Industrie
- oder Produktionsumfeld Kenntnisse zu Zuschlägen, Schichtmodellen oder vergleichbaren Regelungen wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten
- auch Teilzeit möglich (ab 30h) Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Raum für Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge Mitarbeiterrabatte, Jobrad u.v.m. Referenz
-Nr. HFI/125410

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