Teilzeit

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/ Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag ( Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

In Vorbereitung auf die Inbetriebnahme unseres Neubaus und dem damit verbundenen Zuwachs an Betten und Patienten suchen wir für unser Therapiezentrum zum nächstmöglichen Termin  Physiotherapeuten(m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit. Sie sind ein echter Teamplayer und möchten unseren geriatrischen Patienten mit Ihren professionellen Fähigkeiten helfen, einen Weg zurück in den eigenständigen Alltag zu finden? Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, in dem sich jeder mit Fairness und auf Augenhöhe begegnet? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Therapiezentrum willkommen zu heißen.  Bei uns bekommen Sie neben Ihrer Wunsch- Arbeitszeit im Rahmen der möglichen Therapie- Zeiten unserer Patienten ein attraktives Gehaltspaket mit guter Betriebsrente und Unterstützung zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Ihre Aufgaben sind Durchführung von therapeutischen Patientenbeurteilungen und Einzel-/ Gruppenbehandlungen sowie Erstellung von individuellen Behandlungsplänen inklusive Zielformulierungen unter Berücksichtigung der medizinischen Vorgeschichte und der persönlichen Ziele Assessment- und Dokumentationspflege Mitgestaltung des Aufnahme- und Entlassmanagements Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden Patienten Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen Unterstützung und Anleitungen von Studenten, Auszubildenden und Schülerpraktikanten Wir wünschen uns von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physio- oder Ergotherapeut/infachliche und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Organisationsfähigkeit und Flexibilitäteinen freundlichen Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kollegen Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zu organisatorischer Entwicklung Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Sie bekommen von uns Vergütung nach AVR- Caritasunbefristetes Dienstverhältnisattraktive Betriebsrente bei der KZVK Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld Freistellung für regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen ggf. mit Kostenübernahme6 Wochen Jahresurlaubbis zu 250 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)  Job Rad Betriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw.  Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
Frau Ziesak
Leitung Therapiezentrum
Plöner Straße 42
23701 Eutin
Telefon 04521 802-161
therapiezentrum@sek-eutin.de

In Vorbereitung auf die Inbetriebnahme unseres Neubaus und dem damit verbundenen Zuwachs an Betten und Patienten suchen wir für unser Therapiezentrum zum nächstmöglichen Termin eine/n Logopäden / Logopädin(m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit. Sie sind ein echter Teamplayer und möchten unseren geriatrischen Patienten mit Ihren professionellen Fähigkeiten helfen, einen Weg zurück in den eigenständigen Alltag zu finden? Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, in dem sich jeder mit Fairness und auf Augenhöhe begegnet? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Therapiezentrum willkommen zu heißen.  Bei uns bekommen Sie neben Ihrer Wunsch- Arbeitszeit im Rahmen der möglichen Therapie- Zeiten unserer Patienten ein attraktives Gehaltspaket mit guter Betriebsrente und Unterstützung zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Ihre Aufgaben sind Durchführung von therapeutischen Patientenbeurteilungen und -bewertungen zur Bestimmung des körperlichen Zustands, der Einschränkungen unter Einbezug der medizinischen Vorgeschichte und der persönlichen Ziele, nach ärztlicher Anforderung Koststufenbeurteilungen und -einstufungen vornehmen Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Assessment- und Dokumentationspflege Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden Patienten Kommunikation, Beratung und Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen Unterstützung und Anleitungen von Studenten, Auszubildenden und Schülerpraktikanten Wir wünschen uns von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Logopäden /-in Erfahrung in Diagnostik und Behandlung von Sprech-, Sprach-, Stimm- und Schluckstörungen wünschenswertfachliche und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Organisationsfähigkeit und Flexibilitäteinen freundlichen Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kollegen Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zu organisatorischer Entwicklung Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Sie bekommen von uns Vergütung nach AVR- Caritasunbefristetes Dienstverhältnis attraktive Betriebsrente bei der KZVK  Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld  Freistellung für regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen ggf. mit Kostenübernahme6 Wochen Jahresurlaubbis zu 250 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)und weitere Mitarbeiter Benefits, z. B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement usw. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
Frau Ziesak
Leitung Therapiezentrum
Plöner Straße 42
23701 Eutin
Telefon 04521 802-161
therapiezentrum@sek-eutin.de

In Vorbereitung auf die Inbetriebnahme unseres Neubaus und dem damit verbundenen Zuwachs an Betten und Patienten suchen wir für unser Therapiezentrum zum nächstmöglichen Termin  Physiotherapeuten(m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit. Sie sind ein echter Teamplayer und möchten unseren geriatrischen Patienten mit Ihren professionellen Fähigkeiten helfen, einen Weg zurück in den eigenständigen Alltag zu finden? Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, in dem sich jeder mit Fairness und auf Augenhöhe begegnet? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Therapiezentrum willkommen zu heißen.  Bei uns bekommen Sie neben Ihrer Wunsch- Arbeitszeit im Rahmen der möglichen Therapie- Zeiten unserer Patienten ein attraktives Gehaltspaket mit guter Betriebsrente und Unterstützung zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Ihre Aufgaben sind Durchführung von therapeutischen Patientenbeurteilungen und Einzel-/ Gruppenbehandlungen sowie Erstellung von individuellen Behandlungsplänen inklusive Zielformulierungen unter Berücksichtigung der medizinischen Vorgeschichte und der persönlichen Ziele Assessment- und Dokumentationspflege Mitgestaltung des Aufnahme- und Entlassmanagements Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden Patienten Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen Unterstützung und Anleitungen von Studenten, Auszubildenden und Schülerpraktikanten Wir wünschen uns von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physio- oder Ergotherapeut/infachliche und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Organisationsfähigkeit und Flexibilitäteinen freundlichen Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kollegen Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zu organisatorischer Entwicklung Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Sie bekommen von uns Vergütung nach AVR- Caritasunbefristetes Dienstverhältnisattraktive Betriebsrente bei der KZVK Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld Freistellung für regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen ggf. mit Kostenübernahme6 Wochen Jahresurlaubbis zu 250 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)  Job Rad Betriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw.  Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
Frau Ziesak
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therapiezentrum@sek-eutin.de

In Vorbereitung auf die Inbetriebnahme unseres Neubaus und dem damit verbundenen Zuwachs an Betten und Patienten suchen wir für unser Therapiezentrum zum nächstmöglichen Termin  Physiotherapeuten(m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit. Sie sind ein echter Teamplayer und möchten unseren geriatrischen Patienten mit Ihren professionellen Fähigkeiten helfen, einen Weg zurück in den eigenständigen Alltag zu finden? Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, in dem sich jeder mit Fairness und auf Augenhöhe begegnet? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Therapiezentrum willkommen zu heißen.  Bei uns bekommen Sie neben Ihrer Wunsch- Arbeitszeit im Rahmen der möglichen Therapie- Zeiten unserer Patienten ein attraktives Gehaltspaket mit guter Betriebsrente und Unterstützung zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Ihre Aufgaben sind Durchführung von therapeutischen Patientenbeurteilungen und Einzel-/ Gruppenbehandlungen sowie Erstellung von individuellen Behandlungsplänen inklusive Zielformulierungen unter Berücksichtigung der medizinischen Vorgeschichte und der persönlichen Ziele Assessment- und Dokumentationspflege Mitgestaltung des Aufnahme- und Entlassmanagements Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden Patienten Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen Unterstützung und Anleitungen von Studenten, Auszubildenden und Schülerpraktikanten Wir wünschen uns von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physio- oder Ergotherapeut/infachliche und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Organisationsfähigkeit und Flexibilitäteinen freundlichen Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kollegen Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zu organisatorischer Entwicklung Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Sie bekommen von uns Vergütung nach AVR- Caritasunbefristetes Dienstverhältnisattraktive Betriebsrente bei der KZVK Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld Freistellung für regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen ggf. mit Kostenübernahme6 Wochen Jahresurlaubbis zu 250 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)  Job Rad Betriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw.  Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
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Zur Erweiterung unseres Teams in Vorbereitung auf den Bezug des Neubaus suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m,w,d) für unsere Palliativstation unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben sind u.a. Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten Arbeiten im 3- Schicht- System oder im Dauernachtdienst Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Durchführung von Angehörigengesprächen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen Wir wünschen uns von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraftdie Weiterbildung Palliative Care bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus (eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich)motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigenkollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppenhohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege Sie bekommen von unseinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebteine gezielte Einarbeitungausreichend Zeit für die Patientenversorgung bei einem Versorgungsschlüssel von durchschnittlich 1:4eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes ( AVR) Jahressonderzahlung Betriebsrenteberufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungenbis zu 250 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)und weitere Mitarbeiter Benefits, z. B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing… Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer
Pflegedirektorin
Plöner Straße 42
23701 Eutin
Telefon 04521 802-471
meyerang@sek-eutin.de Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau
Angela Meyer
Pflegedirektorinmeyerang@sek-eutin.de
+494521802471 Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau
Angela Meyer
Pflegedirektorinmeyerang@sek-eutin.de
+494521802471

In Vorbereitung auf die Inbetriebnahme unseres Neubaus und dem damit verbundenen Zuwachs an Betten und Patienten suchen wir für unser Therapiezentrum zum nächstmöglichen Termin eine/n Logopäden / Logopädin(m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit. Sie sind ein echter Teamplayer und möchten unseren geriatrischen Patienten mit Ihren professionellen Fähigkeiten helfen, einen Weg zurück in den eigenständigen Alltag zu finden? Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, in dem sich jeder mit Fairness und auf Augenhöhe begegnet? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Therapiezentrum willkommen zu heißen.  Bei uns bekommen Sie neben Ihrer Wunsch- Arbeitszeit im Rahmen der möglichen Therapie- Zeiten unserer Patienten ein attraktives Gehaltspaket mit guter Betriebsrente und Unterstützung zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Ihre Aufgaben sind Durchführung von therapeutischen Patientenbeurteilungen und -bewertungen zur Bestimmung des körperlichen Zustands, der Einschränkungen unter Einbezug der medizinischen Vorgeschichte und der persönlichen Ziele, nach ärztlicher Anforderung Koststufenbeurteilungen und -einstufungen vornehmen Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Assessment- und Dokumentationspflege Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden Patienten Kommunikation, Beratung und Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen Unterstützung und Anleitungen von Studenten, Auszubildenden und Schülerpraktikanten Wir wünschen uns von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Logopäden /-in Erfahrung in Diagnostik und Behandlung von Sprech-, Sprach-, Stimm- und Schluckstörungen wünschenswertfachliche und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Organisationsfähigkeit und Flexibilitäteinen freundlichen Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kollegen Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zu organisatorischer Entwicklung Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Sie bekommen von uns Vergütung nach AVR- Caritasunbefristetes Dienstverhältnis attraktive Betriebsrente bei der KZVK  Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld  Freistellung für regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen ggf. mit Kostenübernahme6 Wochen Jahresurlaubbis zu 250 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)und weitere Mitarbeiter Benefits, z. B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement usw. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
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Zur Erweiterung unseres Teams in Vorbereitung auf den Bezug des Neubaus suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m,w,d) für unsere Palliativstation unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben sind u.a. Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten Arbeiten im 3- Schicht- System oder im Dauernachtdienst Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Durchführung von Angehörigengesprächen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen Wir wünschen uns von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraftdie Weiterbildung Palliative Care bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus (eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich)motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigenkollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppenhohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege Sie bekommen von unseinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebteine gezielte Einarbeitungausreichend Zeit für die Patientenversorgung bei einem Versorgungsschlüssel von durchschnittlich 1:4eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes ( AVR) Jahressonderzahlung Betriebsrenteberufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungenbis zu 250 EUR Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)und weitere Mitarbeiter Benefits, z. B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing… Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer
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