Suchen Teilzeit Jobs

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen b AV. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen in Teilzeit für ca. 30h / Woche eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (in Teilzeit - 30h)
( Kennziffer 202502761- YF) Was erwartet Dich? Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung. Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden. Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z. B. Sterbefälle, Austritte) Betreuung von Kunden- Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse Datenmanagement: Einspielen/ Importieren von b AV- Beiträgen in Mitarbeiterkonten und Daten- Plausibilitäten prüfen Aufspüren von produkt-/ leistungsbezogenen und prozessbezogenen Optimierungsansätzen Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Qualifications Was bringst Du mit? Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ( FH)- Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft Identifikation mit den Werten und Prinzipien von Willis Towers Watson Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work- Life- Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz- Word. Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX- Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online- Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E- Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner. WTW is an equal opportunity employer. WTW ( Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 Mitarbeiter Innen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full- Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich auf unserem Weg der Digitalisierung mitnehmen als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Mission:
Wir führen inhouse die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende der APCOA- Gruppe durch. Daneben erstellt das Team Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Externe. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis und kannst Dich darüber hinaus in vielen anderen Sonderthemen einbringen und weiterentwickeln. Benefitsmobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Job Rad Freies APCOA Parking Gesundheitsprogramme Produktvergünstigungen Unternehmensevents Und vieles mehr... Du triffst auf:ein intensives Onboardingein attraktives Gehaltsangebot flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeitenein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeitenkostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA- Parkhäusern Corporate Benefits: Job Rad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformeneine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches Du wirst:die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klärenadministrative Personalprozesse (z. B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen Stammdaten in den HR- Systemen ( HCM, Payroll und Time) pflegen Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialver­sicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden seinmit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen Du hast:solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministrationgute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS- Office Programmen ( Excel, Word, Teams und Outlook)eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on- Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online- Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. APCOA Deutschland GmbH

Kontakt
HR: Marc- André Paul

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full- Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich auf unserem Weg der Digitalisierung mitnehmen als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Mission:
Wir führen inhouse die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende der APCOA- Gruppe durch. Daneben erstellt das Team Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Externe. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis und kannst Dich darüber hinaus in vielen anderen Sonderthemen einbringen und weiterentwickeln. Benefitsmobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Job Rad Freies APCOA Parking Gesundheitsprogramme Produktvergünstigungen Unternehmensevents Und vieles mehr... Du triffst auf:ein intensives Onboardingein attraktives Gehaltsangebot flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeitenein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeitenkostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA- Parkhäusern Corporate Benefits: Job Rad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformeneine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches Du wirst:die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klärenadministrative Personalprozesse (z. B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen Stammdaten in den HR- Systemen ( HCM, Payroll und Time) pflegen Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialver­sicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden seinmit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen Du hast:solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministrationgute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS- Office Programmen ( Excel, Word, Teams und Outlook)eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on- Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online- Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. APCOA Deutschland GmbH

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HR: Marc- André Paul

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full- Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich auf unserem Weg der Digitalisierung mitnehmen als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Mission:
Wir führen inhouse die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende der APCOA- Gruppe durch. Daneben erstellt das Team Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Externe. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis und kannst Dich darüber hinaus in vielen anderen Sonderthemen einbringen und weiterentwickeln. Benefitsmobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Job Rad Freies APCOA Parking Gesundheitsprogramme Produktvergünstigungen Unternehmensevents Und vieles mehr... Du triffst auf:ein intensives Onboardingein attraktives Gehaltsangebot flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeitenein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeitenkostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA- Parkhäusern Corporate Benefits: Job Rad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformeneine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches Du wirst:die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klärenadministrative Personalprozesse (z. B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen Stammdaten in den HR- Systemen ( HCM, Payroll und Time) pflegen Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialver­sicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden seinmit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen Du hast:solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministrationgute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS- Office Programmen ( Excel, Word, Teams und Outlook)eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on- Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online- Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. APCOA Deutschland GmbH

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HR: Marc- André Paul

Im diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen in Teilzeit für ca. 30h / Woche eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (in Teilzeit 30h)
(Kennziffer 202502761)


Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung. Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden. Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Sterbefälle, Austritte) Betreuung von Kunden-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse Datenmanagement: Einspielen/Importieren von bAV-Beiträgen in Mitarbeiterkonten und Daten-Plausibilitäten prüfen Aufspüren von produkt-/ leistungsbezogenen und prozessbezogenen Optimierungsansätzen Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team
Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft Identifikation mit den Werten und Prinzipien von Willis Towers Watson Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word. Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirstDu in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft 1AST1_DE

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen in Teilzeit für ca. 30h / Woche eine/n Sachbearbeiter (m/w/d)
- Betriebliche Altersversorgung (in Teilzeit
- 30h) (Kennziffer 202502761
-YF) Was erwartet Dich? Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung. Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden. Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Sterbefälle, Austritte) Betreuung von Kunden
-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse Datenmanagement: Einspielen/Importieren von bAV
-Beiträgen in Mitarbeiterkonten und Daten
-Plausibilitäten prüfen Aufspüren von produkt
-/ leistungsbezogenen und prozessbezogenen Optimierungsansätzen Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Qualifications Was bringst Du mit? Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)
-Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft Identifikation mit den Werten und Prinzipien von Willis Towers Watson Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work
-Life
-Balance
- Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz
-Word. Monetäre Leistung
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität
- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX
-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on
-the
-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit
- Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents
- zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online
-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E
-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de .

Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle in Voll
- oder Teilzeit Referenz 12
-215002 Strukturierte Arbeitsweise trifft auf vielseitige Aufgaben! Sie behalten stets den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Post
- und Versandprozess ? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden in Reutlingen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle in Voll
- oder Teilzeit , der mit Sorgfalt und Organisationstalent den Postverkehr effizient steuert. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten . Jetzt bewerben als Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle in Voll
- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Sozialleistungen Leistungsgerechte Vergütung Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sortieren, öffnen, scannen und Weiterleitung von Eingangspost gemäß Vorgaben Abwicklung des Versands Verteilung von interner und externer Post einschließlich Botengängen und Sonderfahrten Verwaltung von Postfächern und Rückpostverteilung Organisation und Koordination von Fahrten zu Außenstellen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B Guter Umgang mit dem MS Office
-Paket sowie optimalerweise sMAIL Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Rundfunk und Fernsehen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT
-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach
- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura
-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240
-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online
-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12
-215002 per E
-Mail an: office.stuttgart@amadeus
-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unsere Betreuungsbehörde DAS GESTALTEN SIE: Überprüfen und Auswählen von rechtlichen Betreuungspersonen, Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte, Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen, Übernehmen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren, Beraten und Unterstützen von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten sowie Beraten zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen, Durchführen von Informationsveranstaltungen, bei Bedarf Übernahme von Behördenbetreuungen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Rechtswissenschaften, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick, gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil, Führerschein der Klasse B, Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem in den Bereichen BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD, in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin
Dagmar Arnold,
Sachgebietsleiterin "Betreuungsbehörde“,
Telefon: 07121 480-4041,
hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus.
Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren. Zur Verstärkung für unseren Vertrieb am Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort einen: Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d) Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören: Erstellung von Angeboten sowie Angebotsverfolgung Erfassung, Terminierung, Nachverfolgung und Abwicklung von Kundenaufträgen Kundenberatung und -betreuung von Bestands- / Neukunden Bearbeitung von Kundenreklamationen und Gutschriften Stammdatenpflege in SAP Sie haben: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswerterweise erste Erfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 einen sicheren Umgang mit MS Office gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und einer erfolgsabhängigen Prämie flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub eine betriebliche Altersvorsorge die Nutzung des firmeneigenen Fahrzeugpools für jegliche Geschäftstermine ein E-Bike Leasing einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine, kostenloses Trinkwasser & Obst die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung. Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen
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