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Intertek Holding Deutschland GmbH
Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement (m/w/d/x) neu

Intertek Holding Deutschland GmbH | Linden

Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Die Intertek Food Services GmbH in Linden ist dem Intertek-Konzern zugehörig. An diesem Standort stellen wir maßgeschneiderte Lösungen für die Tiernahrungs- und Lebensmittelindustrie bereit. Mit einem hohen Maß an Fachwissen, insbesondere für Nischenmärkte, führen wir hier die Prüfung von Tierfutter und Umwelttests durch. Außerdem überprüfen wir die Etikettenkonformität, um so die Sicherheit alle Konsumenten im alltäglichen Leben verbessern zu können. An unserem Standort in Linden bieten wir ab dem 01.08.2025 einen Platz zur Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement (m/w/d/x). Tätigkeit nach dem aktuellen Ausbildungsrahmenplan Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten etc. Aufträge bearbeiten, Zahlungs- und Liefertermine überwachen Bestand an Büromaterial prüfen und ggf. bestellen Besprechungsräume vorbereiten, Firmenunterlagen auslegen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Besetzung der Telefonzentrale Administrative Aufgaben im Bereich Prüfberichtswesen und Customer Service
Abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife, Fachhochschul- / Hochschulreife) Gute EDV- Kenntnisse (Word, Excel) Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Gute Auffassungsgabe
Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Deine Ideen Du arbeitest in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen Mit flexibler Gleitzeit und vielfältigen Arbeitszeitmodellen setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits Kostenlose Nutzung des Beratungsservice "meinEAP" Zuschuss zu Fahrtkosten durch ein Jobticket 1AST1_DE

zum Angebot

Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Gemeinsam mit unseren zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Beschäftigten sind wir in beinahe 80 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Unser tägliches Engagement, im Einklang mit unserem Leitbild, gilt der Förderung einer inklusiven Gesellschaft und der Steigerung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)
im Umfang von 20-30 Std. wöchentlich, unbefristet In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten Eine hohe psychische Belastbarkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung Wir bieten Ihnen: Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Jonah Schäfer
Recruiting
06404 804-249 Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an j.schaefer@lebenshilfe-giessen.de. Referenz-Nr.: YF-21084 (in der Bewerbung bitte angeben)

zum Angebot


Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Gemeinsam mit unseren zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Beschäftigten sind wir in beinahe 80 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Unser tägliches Engagement, im Einklang mit unserem Leitbild, gilt der Förderung einer inklusiven Gesellschaft und der Steigerung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)
im Umfang von 20-30 Std. wöchentlich, unbefristet
In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten Eine hohe psychische Belastbarkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit Teamfähigkeit Gute PC- Kenntnisse Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung Wir bieten Ihnen: Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad- Leasings Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung Entgelt in Anlehnung an den TVö D SuE 8b Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Jonah Schäfer
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06404 804-249 Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E- Mail an j.schaefer@lebenshilfe-giessen.de. Referenz- Nr.: YF-21084 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Gemeinsam mit unseren zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Beschäftigten sind wir in beinahe 80 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Unser tägliches Engagement, im Einklang mit unserem Leitbild, gilt der Förderung einer inklusiven Gesellschaft und der Steigerung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen. Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits
- und Krankenpfleger/in (w/m/d) im Umfang von 20
-30 Std. wöchentlich, unbefristet In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten Eine hohe psychische Belastbarkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit Teamfähigkeit Gute PC
-Kenntnisse Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung Wir bieten Ihnen: Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad
-Leasings Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Jonah Schäfer Recruiting 06404 804
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