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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) Teppich Kibek Elmshorn Präsenz / Mobil Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Personalwesen, HR Voll/Teilzeit Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mind. 30h/Woche) als: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass der Zahltag stimmt. Als Payroll Specialist wirst du Teil unserer Personalabteilung, welche aus fünf sympathischen Kolleginnen besteht, wovon drei (inklusive dir) für die Entgeltabrechnung zuständig sind. In deinem Verantwortungsbereich liegt die selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Addison) für einen definierten Mitarbeiterkreis. Auch das Anfertigen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen gehört zu deinem Alltag. Die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du kümmerst dich auch um das Melde- und Bescheinigungswesen. Der Schriftverkehr sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden werden von dir zuverlässig übernommen. Statistiken werden routiniert von dir erstellt und ausgewertet. Für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitest du die notwendigen Unterlagen vor. Kolleg*innen von Azubi bis Führungskraft stehst du bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und weiteren HR-Themen freundlich, kompetent und beratend zur Seite. Dein Profil: Du behältst den Überblick, wo andere nur Zahlen sehen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und mehrjährige Berufserfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und arbeitest zuverlässig sowie serviceorientiert. IT-Affinität ist für dich selbstverständlich und du bist mit Systemen aus der Entgeltabrechung und Personalstammdatenpflege vertraut - Erfahrung mit den Programmen Addison und rexx systems ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich. In Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast du gute Kenntnisse. Ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägter Blick für Plausibilität zeichnen dich aus. Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Aufgabengebiete ein. Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Olaf Holst. Olaf Holst
Kaufmännischer Leiter
04121-2370

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungs­unternehmen für hoch­wertigen Wohnungs­bau und werterhaltende Objekt­betreuung. Für das inhaber­geführte Unter­nehmen sind über 250 Mit­arbeitende tätig. Der Stamm­sitz ist in Elms­horn sowie in Horst bei Elmshorn, eine Nieder­lassung befindet sich in Pots­dam. Die Nieder­lassungen werden durch ört­liche Ver­triebs­büros ergänzt und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langen­hagen / Hannover. Ein Schwer­punkt des Unter­nehmens ist die Errichtung moderner und bezahl­barer Geschoss­wohnungen. Bundes­weit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand und mit über 45 Sozial­immobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demo­grafischer Heraus­forderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbe­immobilien zum Port­folio. Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn in Vollzeit einen: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Es erwartet Sie eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem wachstums­starken Unternehmen. Selbstständige termin­gerechte Erstel­lung, Abwick­lung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehalts­abrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungs­wesen über ein Rechenzentrum (SAP) Bearbeitung des Schrift­verkehrs und die Kommuni­kation mit Kranken­kassen, Sozial­ver­siche­rungs­trägern, Finanz­ämtern und anderen Behörden Vorbereitung und Beglei­tung der Lohnsteuer- und Sozial­ver­siche­rungs­prü­fungen Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungs­kräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Bearbeitung sämt­licher personal­adminis­trativer und organi­satorischer Auf­gaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Aus­tritt Ansprechpartner (w/m/d) für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufs­schule Erstellung der Ausbildungs­pläne (zeitliche Abfolge der Ausbil­dung unter Berück­sichtigung des Ausbil­dungs­rahmenplans) Pflege und Adminis­tration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesen­heiten etc. Vertrags- und Bescheini­gungs­wesen sowie Erstel­lung von Zeug­nissen Durchführung des operativen Recrui­tings inklusive Anzeigen­schaltung und Füh­rung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Digitali­sierung von Pro­zessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personal­bereich Selbstständige Organisation und Koordi­nation aller HR-relevanten Themen im operativen Tages­ge­schäft Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung im Bereich FiBu
Eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bil­dung und eine darauf auf­bauende Weiter­bildung (vor­zugs­weise mit dem Schwer­punkt im Personalwesen) Ausbilderschein (AdA) wünschens­wert Praktische Erfahrung im genannten Auf­gaben­bereich, ins­besondere in der Lohn- und Gehalts­abrechnung (vor­zugs­weise SAP) Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungs­recht Eigenständige und struk­turierte Arbeits­weise Sehr gute verbale und nonverbale Kommuni­ka­tions­fähig­keiten Empathie, Einfühlungs­vermögen und Fähig­keit zur Konfliktlösung Ausgeprägtes Verantwor­tungs­bewusst­sein und Integri­tät Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungs­software (MS Office, Excel u. a.)
Eine seit über 45 Jahren solide Unter­nehmens­führung und einen verläss­lichen Arbeit­geber Einen sicheren Arbeits­platz in einem dyna­mischen und inno­vativen Unter­nehmen Eine positive Arbeits­atmosphäre und einen starken Zusammen­halt im Team Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) in der Einarbei­tung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeits­freie Tage) Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge im Rahmen gesetz­licher Vor­gaben Arbeitgeberanteil zu vermögens­wirk­samen Leis­tungen Wöchentlich frisches Obst Kostenfreie Getränke (Kaffee­variationen, Tee und Mineral­wasser) Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienst­fahrten Fahrrad­leasing mit JobRad Kindergartenzuschuss 1AST1_DE

Amt Elmshorn- Land Das Amt Elmshorn- Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) ( Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBes G) als Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche). Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch " Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle ( Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ( Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z. B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum " Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad Leasing Aufgabenbereich: a) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r ( Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute ) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS- Office ( Outlook, Word, Excel) 1 d) Kenntnisse im Fachverfahren pro Doppik ( Hu H) sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen e) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn- Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw.! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 02.06.2025 Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels 2 Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn- Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und – Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.

Amt Elmshorn- Land Das Amt Elmshorn- Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) ( Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBes G) als Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche). Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch " Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle ( Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ( Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z. B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum " Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad Leasing Aufgabenbereich: a) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r ( Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute ) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS- Office ( Outlook, Word, Excel) 1 d) Kenntnisse im Fachverfahren pro Doppik ( Hu H) sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen e) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn- Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw.! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 02.06.2025 Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels 2 Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn- Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und – Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.

Das Amt Elmshorn
-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) (Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBesG) als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) in Elmshorn Ihre Aufgaben a) Veranlagung von Gewerbe
-, Grund
- und Hundesteuern b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute u.a. b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS
-Office (Outlook, Word, Excel) d) Kenntnisse im Fachverfahren proDoppik (HuH) sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort
- und Weiterbildung d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen e) selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad
-Leasing Besonderheiten: Das Amt Elmshorn
-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal: https://dpers.servicedpaor.de/bewerber
-web/?companyEid=094AA&tenant=&lang=D#positions bis zum 19.06.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409
-27) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 02.06.2025 Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn
-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und
-Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn
-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn
-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409
-32 E
-Mail: Datenschutzbeauftragter@elmshorn
-land.de Kontakt Amt Elmshorn
-Land stabsstelle@elmshorn
-land.de c0a1i1r0p4c4c4cs000000t1v180pxSSSSSSsxSSSSSS

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn - eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langenhagen/ Hannover ergänzt. Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio. Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum ( SAP) Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt Ansprechpartner*in für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans) Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten, etc. Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT- Systemen im Personalbereich Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung im Bereich Fi Bu Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen) Ausbilderschein ( Ad A) wünschenswert Praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP) Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität Fundierte PC- Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungs­software ( MS  Office, Excel u. a.) Wir bieten: Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub ( Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben AG- Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen Wöchentlich frisches Obst Kostenfreie Getränke ( Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser) Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten Fahrradleasing mit Job Rad Kindergartenzuschuss Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie uns diese bevorzugt per E- Mail, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin oder per Post: Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG Personalabteilung z. Hd. Kathleen Grundmann Horster Viereck 125358 Horst Betreff: Bewerbung Personalsachbearbeiter W/ M/ D - jobs.shz Ansprechpartner für Bewerbung:
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Kathleen Grundmann
Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst
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Kathleen Grundmann
Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst
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0 41 21 / 48 74 - 921

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Dein Verantwortungsbereich Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Unterstützung der Abteilungsleitung Datenerfassung und Datenpflege Erstellung von Reportings und Statistiken Unsere Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
Passende Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Erfahrung mit SAP wünschenswert 1AST1_DE

Einleitung Starte deine Karriere als Energiekaufmann /
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-)Abitur oder mittlere Reife bis Ausbildungsstart im August 2025 ✅ Spaß an Zahlen, Systemen und strukturiertem Arbeiten ✅ Interesse an einer sicheren und sinnvollen Branche ✅ Offene, engagierte Persönlichkeit, die gerne dazulernt ✅ Teamgeist & Eigeninitiative Benefits Energiewende zum Mitgestalten Sei dabei, wenn wir Lösungen für eine nachhaltige Zukunft schaffen. Strukturierte Ausbildung mit echtem Tiefgang Du lernst Schritt für Schritt alles rund um Abrechnung, Datenmanagement und Marktregeln in der Energiebranche – mit persönlicher Betreuung durch erfahrene Ausbilder. Sicherheit & Karrierechancen Energie wird immer gebraucht – dein Job ist nicht nur krisensicher, sondern bietet viele Aufstiegsmöglichkeiten. Analytik & Präzision statt Langeweile Du arbeitest mit echten Daten, steuerst Prozesse mit und bringst Struktur in komplexe Abläufe. Noch ein paar Worte zum Schluss Sichere dir deinen Ausbildungsplatz in weniger als 1 Minute – auch ohne Lebenslauf! Jetzt Express
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