Teilzeit

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit Job ID: 2776 Ort: Arnstadt, Kölleda, Erfurt Funktion: Human Resources Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Hatice Icboyun +49 173 9133984 Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten Aufgaben anpacken: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social
-Media
-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des AuswahlprozessesPräzise umsetzen: Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; DirektanspracheFortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing
- und Employer Branding
-Maßnahmen für gewerbliche und technische ZielgruppenZusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting
- und Netzwerkveranstaltungen Ihr Profil Ausbildung: Bachelor
-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen FachkräftenKnow
-how: Im Umgang mit verschiedenen Recruiting
-Kanälen und Social
-Media
-Plattformen sowie Erfahrung im Active SourcingPersönlichkeit und Arbeitsweise: Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang
- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, BegeisterungsfähigkeitSprachen: Gute Englischkenntnisse von Vorteil Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands Ihre Benefits: Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub: 30 Tage UrlaubsanspruchFlexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBenefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits
- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"PKW: Dienstwagen zur privaten NutzungJetzt bewerben

Recruiter (gn) für technische Fachkräfte – Voll
- oder Teilzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Starte deine Karriere als Recruiter (gn) für technische Fachkräfte in der Region Arnstadt – und das ganz nach deinem Rhythmus: Vollzeit oder Teilzeit! Entwickle maßgeschneiderte Anforderungsprofile, setze kreative Recruiting
-Kampagnen um und finde die perfekten Talente. Deine Flexibilität und Kreativität sind genau das, was wir suchen! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von Fach
- und Führungskräften in der Region Erfurt/Arnstadt/Kölleda • Du entwickelst zielgruppengerechte Anforderungsprofile und erstellst ansprechende Stellenanzeigen • Du nutzt moderne Recruiting
-Kanäle und sprichst potenzielle Talente direkt an (Active Sourcing) • Du führst professionelle Interviews und triffst die besten Entscheidungen • Du entwickelst kreative Personalmarketing
-Kampagnen, Hochschulmarketing und interne Maßnahmen • Du arbeitest teamübergreifend und hilfst, unsere Prozesse und Tools stetig zu verbessern Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im Recruiting, besonders bei technischen und kaufmännischen Positionen • Profi im Active Sourcing und in der Gestaltung von Recruiting
-Kampagnen und Personalmarketing • Kommunikationsstark, organisiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, um internationale Rekrutierungsprozesse zu unterstützen • Bereitschaft zu Reisen zu unseren Standorten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP
-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs
-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online
-Shops Bist du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich
-Bosse
-Str. 6c 04159 Leipzig E
-Mail: bewerbung
-leipzig@papp
-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E
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-Betreff an: ND